Suosimiskulttuuri

Olov86

Työpaikka ei eroa juurikaan koulusta, tai vastaavasti mistään paikasta, jossa sosiaalinen hierarkia määrittää lopullisen asemasi. Mitä suositumpi olet "laumassa", sitä paremmin tulet pärjäämään.

Suosiosi määrittää mm.

- Palkan
- Työtaakan
- Ylenemisen
- Potkut yt-neuvotteluissa
- Lista on loputon

Hullua, mutta aika usein suosio menee ammattitaidon ja osaamisen edelle.

16

353

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Nepotismi

      Sukulaisuus, kuuluisa sukunimi ja poliittinen tausta menevät suosion ja henkilökohtaisen karisman edelle. Viimeisenä tulevat pätevyys, osaaminen, ahkeruus, tehokkuus ja motivaatio.

      Toisaalta, mitä laajempi ystäväpiiri, sitä enemmän hämärähemmoja ja sitä enemmän hämäräyhteyksiä.

      • Olov86

        Nepotismi on tosiaan vahvaa, myös kavereiden "suosiminen".


    • faktaakerrot

      Tuo on täysin totta.

      • Olov86

        Näin se menee, mitä enemmän kehtaa, sitä paremmin pärjää.


    • pennejätaivaasta

      Olen alan pelimiehiä. Samassa golfklubissa ja venekerhossa kuin firman omistaja Mulqvist. Lapsuuskaverini. Mukavasti ollaan törmäilty harrrasteympyröissä. Täytyy sanoa että palkassa ja eduissa on jatkuvaa goodwill nostetta. Mukavaa pöhinää. Uskomatonta miten vapaa-aika yhdistää ihmisiä. Pikkaisen murheissani vaan olen vanhan punikki-Penan puolesta. Mies on firman paras duunari ja sorvari. Ahkeruus ja tuloksellisuus työssä vaan ei näy hänen palkassaan. Pena saa TES:sin alimmat perussiivut ja firman keljuimmat hommat. Tiedän, että Pena käy pyytämässä palkankorotusta jopa aika useinkin. Mulqvistin mukaan on niin kovin tiukat ajat bisneksessä ettei ole varaa korotella duunareitten palkkoja. Ehkä sitten ensi vuonna jos konjuktuurit paranevat.

      Penalla ei ole venettä eikä golfbagia. Ei tiedä raukka niistä mitään. Käy vaan mato-ongella viikonloppuisin sillan kupeessa. Itse en koskaan pyytele palkankorotuksia. Pari kertaa vuodessa vaan napsahtaa korotukset jostain kumman taivaasta ihan itsestänsä.

      • Olov86

        Näinhän se menee. Palle Runqvist juhlii, vaikka puttaus menee aina ohi.


    • Enpelaagolfia

      Ja silti on duunareilla pokkaa huudella, että "tekevää ei irtisanota", "ahkeralle töitä riittää". Vaikka kaikki varmaan tietää, miten se oikeasti menee. Tunnollinen asia-Pena on todennäköisemmin liipaisimella, koska ei sovi työyhteisön pöhinään. Älkää tosiaankaan hurratko, ettäkö pomon lusmu kaveri saisi muka ensimmäisenä kenkää, kun uusi laki tulee voimaan. Ehei.

      • Olov86

        Kyllä osaavalle ja tekevälle töitä riittää, mutta kun tulee irtisanomisten aika, niin lähtö tulee ennen pomon kavereita.


      • kansanviholliset
        Olov86 kirjoitti:

        Kyllä osaavalle ja tekevälle töitä riittää, mutta kun tulee irtisanomisten aika, niin lähtö tulee ennen pomon kavereita.

        Ei kuule löydy osaavalle kaverille jos on ikää tarpeeksi paljon tai on sellaisella alalla missä käytetään vuokraukkoja tai ulkomaalaisia halpiksia.

        Tuo työnantajien kertoma satu on kiva mutta hyödytöntä propagandaa jolla perustellaan paskan heittäminen duunarin silmille.

        Suurin osa osaavista jää siis ikityöttömiksi ja joku onneksa saa normitöitä suhteilla, kyllä näin on... on nähty ja koettu.


      • Olov86
        kansanviholliset kirjoitti:

        Ei kuule löydy osaavalle kaverille jos on ikää tarpeeksi paljon tai on sellaisella alalla missä käytetään vuokraukkoja tai ulkomaalaisia halpiksia.

        Tuo työnantajien kertoma satu on kiva mutta hyödytöntä propagandaa jolla perustellaan paskan heittäminen duunarin silmille.

        Suurin osa osaavista jää siis ikityöttömiksi ja joku onneksa saa normitöitä suhteilla, kyllä näin on... on nähty ja koettu.

        Ikärasismi on aivan totta, mutta työnantajat suosivat nuoria myös siksi, että heille pystyy maksamaan huomattavasti pienempää palkaa, ja lisäksi monet nuoret ovat täysin kujalla oikeuksistaan ja suostuvat ihan mihin vain.


    • GreyAlienLeader

      Aina ei ole näin, koska on myös työnantajia jotka näkevät tämän läpi ja joille joukkohysteria ei uppoa. Sellaiset eivät mieti joka tilanteessa vain omaa persettään, vaan että millainen reagointi eri tilanteissa eniten auttaisi asiaa eteenpäin. Tämmöinen olisi tietysti firman finansseile siunaus. He myös jättävät pahan sanan sanomatta.

      • Olov86

        Tuollainen työpaikkahan olisi se unelmien työpaikka, mutta kai se on aika paljon myös alakohtainen kysymys. Lähes kaikissa työpaikoissa missä minä itse olen työskennellyt, on kyllä ollut selvästi havaittavissa suosimiskulttuuri.

        Huvittaa tämä keskustelu uudesta irtisanomislaista, sitä ei muka käytettäisi pärstäkohtaisesti, vaikka hommahan toimii jo nyt niin, että ne potkitaan pihalle, jotka ovat ns. mustalla listalla. Uusi laki tekisi tästä vain paljon helpompaa.


    • Vahvanpuoli

      Olen vakuuttunut, että suurin osa kansalaisista on aina vahvan puolen eikä oikean puolen puolella.
      Cowardly Kholuy-psykologiaa koko sen kirkkaudessa.

      • RäppäriMäkihyppääjäMissi

        Vähän sama juttu on äänestämisessä: Voi ihmetellä että miksi oletetaan että jos on hyvä keräämään suuren määrän ääniä äänestäjiltä, on myös hyvä päättämään valtionhallinnollisissa elimissä suurista linjoista?


      • aivoton.vaalikarja
        RäppäriMäkihyppääjäMissi kirjoitti:

        Vähän sama juttu on äänestämisessä: Voi ihmetellä että miksi oletetaan että jos on hyvä keräämään suuren määrän ääniä äänestäjiltä, on myös hyvä päättämään valtionhallinnollisissa elimissä suurista linjoista?

        Valitettavan moni luulee äänestämisen olevan jotain raviveikkausta, äänestävät "todennäköisintä voittajaa" eivätkä sitä kuka olisi omalta kannalta paras. Niinpä varmasti seuraavissakin vaaleissa samat konnat äänestetään eduskuntaan ja kansan kurittaminen senkun jatkuu...


      • MielikuviaMielikuvia

        Mielikuvat myyvät ja niitä ostetaan. Myydään ajatuksia, vaikka ei ole hajuakaan miten ne käytännössä toteutetaan. Moni äänestää vain mielikuvaa, ei todellisuutta.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Nasima löi Jussille luun kurkkuun

      Nasima kertoi ettei Jussi sovi puhemieheksi, koska sallii rasismin. Mihin toimiin perussuomalaiset ryhtyvät? Kuka nouse
      Maailman menoa
      495
      8627
    2. Razmyar on säälittävä - puhemiehellä ei ole mitään syytä ottaa kantaa tähän "silmäkohuun"

      jonka toimittajat sai aikaan. Asia ei kuulu puhemiehelle millään lailla. Razmyar haluaa taas vaan huomiota. Mutta jos r
      Maailman menoa
      120
      5892
    3. Miten Eerolan silmäkuvat voivat levitä muutamassa tunnissa ympäri maailmaa?

      Seuraako koko maailma persujen ja erityisesti Eerolan somea reaaliajassa? Edes kansanedustajan itsemurha eduskuntatalos
      Maailman menoa
      288
      4904
    4. Siviilipalvelusmies Halla-aho normalisoi rasismin perussuomalaisissa

      SMP:n tuhkille perustettu puolue ei ollut ihmisiä vastaan, vaan instituutiokriittinen. "Missä EU - siellä ongelma", oli
      Perussuomalaiset
      58
      4645
    5. Suomalaisilta vaaditaan valtavasti suvaitsevaisuutta - miksi sitä ei vaadita muslimeilta

      Suomalaisilta vaaditaan kaikkea, pitää olla suvaitsevainen ja hyväksyä vieraiden tavat, rasisti ei saa olla jne. Miksi s
      Maailman menoa
      73
      4193
    6. Juuri Suomen valtamedian toimittajat teki "silmävääntelystä" sen kohun

      ja ilmeisesti ottivat yhteyttä myös ulkomaisiin medioihin, että katsokaas tätä. Mutta Japanin medioissa on asiaan suhta
      Maailman menoa
      164
      3962
    7. SDP:n kansanedustaja Marko Asell: Suomen myönnettävä maahanmuuton ongelmat

      Hänen mielestään Suomen pitää pyrkiä rajoittamaan jyrkästi turvapaikanhakijoiden pääsyä maahan ja hän arvioi, että maaha
      Maailman menoa
      172
      3788
    8. Sinun ja kaivatun nimikirjaimet

      Mitkä ne on ? Meillä H❤️M 👩‍❤️‍👩
      Ikävä
      90
      1741
    9. Onko sinulla ja kaivatulla

      joku yhteinen tärkeä paikka?
      Ikävä
      99
      1302
    10. sä oot ehkä

      maailman omituisin tyyppi
      Ikävä
      47
      899
    Aihe