Nyt kun on lakkoja niin valitetaan kuinka paljon tulee tappiota, mutta kun ei ole lakkoja ei kerrota kuinka paljon tulee voittoa, Kertokaa yrittäjät reilusti myös voitoista. Nyt ainakin säästyy palkka ja sosiaalikuluja.
On sama kun yrittäjä on luottamustehtävässä niin valittaa että tästä tulee tappiota kun kokouspalkkiot on pienet. Mutta kun kysyy miten paljon yrityksesi tuottaa voittoa tulee vastauksesi eipä tahdo suolarahoja saada.
On sama kun yrittäjä on luottamustehtävässä niin valittaa että tästä tulee tappiota kun kokouspalkkiot on pienet. Mutta kun kysyy miten paljon yrityksesi tuottaa voittoa tulee vastauksesi eipä tahdo suolarahoja saada.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Voittoja syntyy vain siinä tapauksessa, että yrityksellä on liikaa ihmisiä töissä.
Malliesimerkki siitä oli 1990-luvun pankkilakko, joka johti toimihenkilöiden määrän putoamiseen parissa vuodessa 35.000:sta 25.000:een. Lakon takia teknistä kehitystä nopeutettiin. Muutos olisi tietenkin tapahtunut joka tapauksessa, mutta hitaammin.
Näin se on, palkkaa kun pyytää lisää niin tuloskäyrät näyttää aina alaspäin mutta lakkokulut tuottaa voittoihin valtavat menetykset.
Tarkoitatko sitä, että yritys tekee voittoa eniten silloin, kun siellä ei ole ketään töissä?
Ihanko itse päädyit tuohon tulokseen?
Voittoja pohtivat voivat ihan vapaasti perustaa oman yrityksen, sittenpähän näkevät kuinka sitä voittoa tulee! Eikä tarvitse kadehtia.