Koeaika yksi, kaksi tai neljä tai kuusi kuukautta

jotainneviestivät

Mikähän ero näillä koeaikojen pituuksien eroilla on käytännön kannalta. Mitkä asiat vaikuttaa pituuteen? Mitä kunnasta voi ajatella, sen perusteella millainen koeajan pituus on käytössä?

7

278

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • painostusväline

      Riippuu mlllaisiin hommiin ihmistä haetaan. Jos haetaan todella välttämättömään hommaan ihmistä ja hyviä hakijoita on vain muutama tarjolla niin koeaika voi olla se kuukausi. Pelkona on että karkaa pois jos koeika on liian pitkä. Jos sen sijaan haetaan tavallista perustyöntekijää työhön joka ei ole niin välttämättömän tärkeä niin koeaika on se 6 kk. On kivuton juttu päästä uudesta työntekijästä irti jos ei ole käyttöä ja suurempaa tarvetta.
      Varmaan sellaiset kunnat joiden talous on kuralla suosivat pitkiä koeaikoja.
      Koeajan pituus liittyy siihen miten välttämätön uusi työntekijä on firmalle (tai kunnalle).
      Koeajan pituus on myös hyvä vallankäytön ja painostuksen väline. Sillä otetaan luulot pois.

    • Katsoja88

      Pidempi koeaika tarkoittaa vaan sitä että työnantajalla on pidempi aika potkaista työntekijä hevon kuuseen, jos haluaa.

    • jotainneviestivät

      Ok, kiitos paljon. Mitenhän en nähnyt tätä näkökulmaa. :) Näin varmaan onkin, ei ristiriitaa.

    • Puuhapete247

      No se tarkoittaa vain sitä että töitä on joko yksi, kaksi, neljä tai kuusi kuukautta. Nykyään ihan yleinen käytäntö että työntekijä irtisanotaan koeajan viimeisenä päivänä. Eli ovat niinsanotusti määräiaikaisia työsuhteita.

      • Petetietää

        Jeps! Jopa määräaikaista työsopimusta mukavampi vaihtoehto työnantajalle. Ei tarvitse mitenkään isommin perustella jos kesken koeaikaa nakkaa työläisen pellolle. Sitä vaan nakkaa kuin lapasen lattialle.


      • Biintheer

        Älkää suinkaan luulko (tai antako ymmärtää), että tuo olisi oikeasti laillista ja koeajan periaatteen mukaista. Koska ei se oikeasti ole. Koeajan tarkoitus on selvittää, sopiiko työntekijä tehtävään ja täyttyvätkö odotukset puolin ja toisin. Sen tarkoitus ei ole olla "joustavaa henkilöstöpolitiikkaa työnantajalle".

        Mutta käytännössä... Työnantaja voi kusettaa niin paljon kuin vain pokka kestää. "Et ollut tarpeeksi... Et sopinut työyhteisöön..." Kas siinä pari laillista perustetta, joita voi käyttää ihan keneen tahansa, työnjäljestä riippumatta.

        Aloittajalle: ei 6kk koeaika ole mikään henkilökohtainen statementti, vaan ihan normi. Toki joku voi olla sellaisessa neuvotteluasemassa, että voi vaatia lyhyempää. Koeaika tekee työpaikanvaihdosta riskialtista sellaiselle, jolla on hyvä vakituinen työ.

        Muistakaa arvon toverit käyttää koeaikaa hyödyksenne myös itse silloin kun se on mahdollista. Parempi palkka ei saa olla syy, mutta kyllä tekin jotain keksitte. "Kemiat eivät kohdanneet" "Itkettää aamuisin ennen töihin lähtöä" "3. kerros ei ole sellainen näköalapaikka kuin luvattiin".


    • LakiLuke

      Koeaika voi myös määräytyä työsopimuksen pituuden mukaan. Jos on määräaikainen sopimus, niin koeaika saa olla korkeintaan puolet työsopimuksen kestosta, ei kuitenkaan enempää kuin kuusi kuukautta.

      https://www.työsopimuslaki.fi/tietoa/kasitteita/Koeaika

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mitä elukkaa kaivattusi

      muistuttaa? Vastaan ite myöhemmin. Miehelt.
      Ikävä
      85
      4598
    2. Haleja ja pusuja

      Päivääsi kulta 🤗🤗💋❤️❤️❤️ kaipaan sinua Tänäänkin.. Miksikäs se tästä muuttuisi kun näin kauan jatkunut 🥺
      Ikävä
      86
      4426
    3. Onko mukava nähdä minua töissä?

      Onko mukava nähdä minua töissä vai ei? Itse ainakin haluan nähdä sinut 🤭
      Työpaikkaromanssit
      43
      3769
    4. Oi mun haniseni

      Mul on ihan törkee ikävä sua. En jaksais tätä enää. Oon odottanut niin kauan, mutta vielä pitää sitä tehdä. Tekis mieli
      Ikävä
      17
      3652
    5. Hei rakas sinä

      Vaikka käyn täällä vähemmän, niin ikäväni on pahempaa. Pelkään että olen ihan hukassa😔 mitä sinä ajattelet? naiselle
      Tunteet
      40
      2997
    6. Kyllä mulla on sua ikävä

      Teen muita juttuja, mutta kannan sua mielessäni mukana. Oot ensimmäinen ajatus aamulla ja viimeinen illalla. Välissä läm
      Ikävä
      10
      2814
    7. En kirjoita sulle tänne

      Enään nainen. Olen kyllä kiltisti enkä ala mihinkään kuin tosirakkaudesta. Kanssasi sitten jos se on mahdollista ja pidä
      Ikävä
      21
      2721
    8. IS:n tiedot: Toni Immonen irtisanottiin MTV:ltä Toni Immonen työskenteli pitkään MTV:llä.

      IS:n tiedot: Toni Immonen irtisanottiin MTV:ltä Toni Immonen työskenteli pitkään MTV:llä. IS uutisoi torstaina Toni Imm
      Maailman menoa
      39
      2153
    9. Nainen, tunnusta että olet varattu ja tyytymätön suhteeseesi

      Ja siksi pyörit täällä ikävä palstalla etsien sitä jotain jota elämääsi kaipaat. ehkäpä olet hieman surullinen, koska ta
      Ikävä
      158
      1768
    10. Savon murteella viäntäminen asiakaspalvelussa?

      Olin äsken tekemisissä puhelimitse rahoitusalan firman asiakasneuvonnassa. Tyyppi väänsi leveää savoa oikein perusteelli
      Maailman menoa
      122
      1346
    Aihe