Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    tietosuoja

    mitäs sitten kun työuupumuksen tai stressin takia on huilaamassa vähän tai vähän enemmän aikaa sairaslomalla, niin jääkö siitä merkintä johonkin rekisteriin?? eli jääkö siitä niinsanottu rasite seuraavaa duunia haettaessa???
    4617
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    sun sairaus/terveyskertomukseen merkintä, mutta näitä ei saa levitellä asiattomasti. Joissain paikoissa merkitään työtodistukseen poissaolojen määrä, mutta ei siis syitä ja niitähän syitähän voi olla vaikka mitä sairauslomien lisäksi. Eihän työterveyshuoltoon kuulumattoman edes tarvitse tietää poissaolon syytä, sen pitäisi riittää, kun on lääkärintodistuksella todistettu sairausloman tarve. Kannattaisiko se stressiloma ottaa muuna kuin sairauslomana, palkattomana vapaana tai vuorotteluvapaana tms., jos vain mahdollista.

    Äänestä

    Tieto jää ainoastaan sairaskertomukseesi siihen paikkaan, jossa olit lääkärissä ko. asian vuoksi. Samoin työpaikalla sille henkilölle, jolle olet lääkärintodistuksen toimittanut. Terveystiedot ovat luottamuksellisia, eikä niitä saa kertoa muille työntekijöille tai henkilöille. Vaikka ilmeisesti tätä joissakin työpaikoissa tapahtuuu.

    Uusi työnantaja ei saa tietoa uupumuksestasi minkään rekisterin kautta.

    Äänestä

    • .. pidetään nimikirjanotetta, jonne merkitään kesteytykset esim. sairaus. Tiedot siirtyvät seuraavaan virastoon, jos vaihtaa työpaikkaa, ei kuitenkaan yksityiselle siirryttäessä.

      Äänestä

    • valtiolla kirjoitti:

      .. pidetään nimikirjanotetta, jonne merkitään kesteytykset esim. sairaus. Tiedot siirtyvät seuraavaan virastoon, jos vaihtaa työpaikkaa, ei kuitenkaan yksityiselle siirryttäessä.

      Näin on, mutta nimikirjanotteeseen ei merkitä syytä (sairauden diagnoosia) miksi on ollut sairaslomalla.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jalmari kirjoitti:

    mitäs sitten kun työuupumuksen tai stressin takia on huilaamassa vähän tai vähän enemmän aikaa sairaslomalla, niin jääkö siitä merkintä johonkin rekisteriin?? eli jääkö siitä niinsanottu rasite seuraavaa duunia haettaessa???

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu