Pitäisikö tehdä koeaikapurku?

koeaikapurku

Minulla on kolme tehtävää. Kaksi niistä ovat sellaisia, joilla ei taida työnantajalle olla mitään merkitystä. En ole saanut mitään ohjausta niihin liittyen. En ole raportoinut mitään. Esimies ei ole kysynyt mitään. Viime viikkoina on alkanut työmotivaatio lähestyä nollaa.

Kolmas tehtävä ei ole omalta esimieheltä. Se on ainoa, johon olen saanut jotain ohjausta. Tekisi mieli tehdä koeaikapurku, sillä työyhteisö, työkaverit ja työtilat tuntuvat ihan perseeltä. On myrkyttäviä ihmisiä, jotka antavat kuulua, jos joku on pielessä, Jatkuvasti kuulee juonittelua ja politikointia. Myrkyttäviä päiviä nämä työpäivät.

Koen kuitenkin, etten voi tehdä koeaikapurkua tuon kolmannen tehtävän takia. Siihen liittyy vastuu muista ihmisistä ja minun korvaamiseni saattaisi aiheuttaa heille haitallisia seurauksia.

Pitäisikö vaan kuitenkin olla mulkku ja täräyttää esimiehen pöydälle löysät purun merkeissä? Koen, etten voi keskustella asiasta enää kenellekään lähimmäiselleni, sillä vastaus on "tee nyt jo jotain asialle". Osa lisäksi sitä mieltä, että kyllä työssä pitää olla, pitää olla työ, on ihminen, kunhan on töissä. Työ sitä työ tätä.

6

254

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • vettä

      Vakioneuvo. Etsi uusi työpaikka. Irtisanoudu sitten ihan normaalisti lainmukaisen 14 päivän irtisanomisajalla. Älä kerro, että olet saanut uuden työpaikan.

    • KokenutOsaa

      Vakioneuvo numero 2. Etsi kaikessa hiljaisuudessa uusi työpaikka. Älä kerro, että olet saanut uuden työpaikan. Tee koeaikapurku, älä ilmoita mitään muuta syytä muuta kuin sanot vain "koeaikapurku". Pääset lähtemään heti eikä 14 päivän kuluttua. Teet oikein, koska lähtösi syy ei ole uusi työ, vaan se, että nykyinen työpaikkasi on tuollainen mitä kuvailit.

    • Dfghjkkhgd

      Edellisten viisaiden neuvojen perään jatkan: ajattele itseäsi. Koska kukaan muu ei ajattele. Etenkään työnantajasi. Et ole korvaamaton heille. Se käy ilmi heti tiukan paikan tullen. Mutta sinun elämäsi on sinulle korvaamaton. Joten pyri parempaan.

      Sinulla on kertomasi mukaan täydet syyt lailliseen koeaikapurkuun, jos siihen päädyt.

      Jatkossa tiedät paremmin, mikä on sinulle tärkeää ja mitä haluat tietää ja varmistaa paikasta jo etukäteen.

      • Arvelen

        Työkkärin mielestä ei aloittajalla ei taida olla ns. laillinen syy työsopimuksen purkamiseen, vaan hän joutuu odottelemaan työttömyyskorvausta 3 kk. Hänen kannattaa siis hommata uusi työpaikka ennen kuin purkaa sopimuksensa.


      • Dghklkjg

        Kyllä ap:lla on lailliset syyt koeaikapurkuun. Tuollaisia tilanteita varten koeaika on, työntekijän näkökulmasta. Laiton syy olisi esim. parempi palkka muualla. Mutta siitähän ei nyt ole kyse, vaan ongelmista nykyisessä työsuhteessa.

        Karenssi tulee tottakai kun purkaa itse. En muuta väitäkään.


    • MikäPidättelee

      Vastuu muista ihmisistä on työnantajalla. Ei sinulla enää sen jälkeen ole vastuuta, kun olet ilmoittanut, että lähdet. Koeaikapurku kannattaa tehdä työvuoron lopulla, koska työnantaja saa vaatia tekemään työvuoron loppuun.

      Itse olen kerran tehnyt koeaikapurun, tein sen 10 minuuttia ennen kuin työvuoro päättyi. Hoitoalalla, kyllä oli ihmisiä vastuulla, mutta vastuu päättyy siihen, kun et ole enää töissä. Se koeaikapurku oli yksi elämäni parhaita päätöksiä. En tosiaan ole katunut.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Porvarimediat paniikissa demareiden huiman kannatuksen vuoksi

      Piti sitten keksiä "nimettömiin lähteisiin" perustuen taas joku satu. Ovat kyllä noloja, ja unohtivat sen, että vaalit
      Maailman menoa
      98
      6148
    2. KATASTROFI - Tytti Tuppurainen itse yksi pahimmista kiusaajista!!!

      STT:n lähteiden mukaan SDP:n eduskuntaryhmän puheenjohtaja Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti
      Maailman menoa
      349
      5617
    3. Mikä siinä on ettei persuille leikkaukset käy?

      On esitetty leikkauksia mm. haitallisiin maataloustukiin, kuin myös muihin yritystukiin. Säästöjä saataisiin lisäksi lei
      Maailman menoa
      52
      2649
    4. Lääppijä Lindtman jäi kiinni itse teosta

      Lindtman kyselemättä ja epäasiallisesti koskettelee viestintäpäällikköä. https://www.is.fi/politiikka/art-2000011780852
      Maailman menoa
      104
      2066
    5. Juuri nyt! Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti

      Ai että mä nautin, Tytti erot vireille! "Käytös on kohdistunut avustajia ja toisia kansanedustajia kohtaan, uutisoi STT
      Maailman menoa
      107
      1778
    6. Onko kaivattusi

      liian vetovoimainen seksuaalisesti?
      Ikävä
      124
      1717
    7. Puolen vuoden koeaika

      Voisi toimia meillä. Ensin pitäis selvittää "vaatimukset" puolin ja toisin, ennen kuin mitään aloittaa. Ja matalalla pro
      Ikävä
      19
      1613
    8. Tytti Tuppurainen nöyryyttää avustajiaan

      Tytti Tuppurainen nöyryyttää SDP:n eduskuntaryhmän kokouksissa sekä avustajia että kansanedustajia. Hän nolaa ihmisiä ju
      Kotimaiset julkkisjuorut
      180
      1267
    9. On todella hassua

      Ajatella että pitäisit erityisen kuumana tai seksikkäänä?
      Ikävä
      73
      1187
    10. Huomaatteko Demari Tytti ei esitä pahoitteluitaan

      Samanlainen ilmeisesti kuin Marin eli Uhriutuu no he ovat Demareita ja muiden yläpuolella siis omasta mielestään
      Maailman menoa
      33
      998
    Aihe