Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantaja pyytelee epikriisejä

    Kaverini on ollut sairaana ja toimittanut sairaslomatodistuksen työnantajalle.
    Työnantaja ei hyväksy lääkärintodistusta, jossa ilmenee diagnoosi.
    Työnantajansa pyytää nyt lääkärin lausuntoa Oma Kannasta ja jos ei toimita, soittaa työnantaja hänen lääkärilleen.
    Tietääksemme työnantajalle ei kuulu kysellä näitä ko.tietoja. Varsinkaan jos työntekijä ei halua niitä antaa vaikkei niissä mitään salattavaa olekkaan.
    1310
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ei-turhaan-saikkuilija kirjoitti:

    Kaverini on ollut sairaana ja toimittanut sairaslomatodistuksen työnantajalle.
    Työnantaja ei hyväksy lääkärintodistusta, jossa ilmenee diagnoosi.
    Työnantajansa pyytää nyt lääkärin lausuntoa Oma Kannasta ja jos ei toimita, soittaa työnantaja hänen lääkärilleen.
    Tietääksemme työnantajalle ei kuulu kysellä näitä ko.tietoja. Varsinkaan jos työntekijä ei halua niitä antaa vaikkei niissä mitään salattavaa olekkaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu