Työskentelen pienehkössä firmassa ja eräs tuttava vinkkasi että työnantajani on päätynyt protestilistalle, kun on verottajalle velkaa. Summa on aika iso mun mielestä, eli kasvaako se vuosittain isommaksi, eli siinä näkyis usean vuoden verovelat, vai onko se pelkästään vuoden aikana tullut summa? Yritin etsiä jotain tietoa, et ymmärtäisin paremmin mistä on kyse. Minkä luonteisia maksuja jäänyt maksamatta verottajalle. Kauppalehdestä löyty tämmöinen:
"Käytännössä maksamatta jääneet arvonlisäverot, ennakonpidätykset ja työnantajan sairausvakuutusmaksut julkaistaan protestilistalla, jos niitä ei ole hoidettu asianmukaisesti."
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/verottaja-kiristaa-ruuvia-verorastit-protestilistalle/f7762538-0f2f-3dfa-9344-1e4fb2187244
Voiko tuo sairausvakuutusmaksun maksamatta jättäminen vaikuttaa jotenkin meidän työntekijöiden kannalta huonosti? Kelan sivulta:
"Työnantajan on maksettava työnantajan sairausvakuutusmaksu työntekijästä, joka on sairausvakuutuslain mukaan Suomessa vakuutettu."
https://www.kela.fi/tyonantajat-tyonantajan-sairausvakuutusmaksu
Mitään tietoo ei ole ollut, et firmalla menis jotenkin huonosti kun alkukuusta työnantaja kyseli tunnettaisko ketään, jonka voi palkata. Eli uusia työntekijöitä oli etsimässä. Eli tässä joululomalla aika ikävästi tuli tämä tieto. En tiedä uskallanko työnantajaltakaan kysyä asiasta, kun on vähän semmoinen että hermostuu helposti. Pitäiskö tässä alkaa uutta työpaikkaa etsimään? Ehkä antaa vinkkiä työkavereillekin asiasta, vai onko tää turhaa pelkoo?
"Käytännössä maksamatta jääneet arvonlisäverot, ennakonpidätykset ja työnantajan sairausvakuutusmaksut julkaistaan protestilistalla, jos niitä ei ole hoidettu asianmukaisesti."
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/verottaja-kiristaa-ruuvia-verorastit-protestilistalle/f7762538-0f2f-3dfa-9344-1e4fb2187244
Voiko tuo sairausvakuutusmaksun maksamatta jättäminen vaikuttaa jotenkin meidän työntekijöiden kannalta huonosti? Kelan sivulta:
"Työnantajan on maksettava työnantajan sairausvakuutusmaksu työntekijästä, joka on sairausvakuutuslain mukaan Suomessa vakuutettu."
https://www.kela.fi/tyonantajat-tyonantajan-sairausvakuutusmaksu
Mitään tietoo ei ole ollut, et firmalla menis jotenkin huonosti kun alkukuusta työnantaja kyseli tunnettaisko ketään, jonka voi palkata. Eli uusia työntekijöitä oli etsimässä. Eli tässä joululomalla aika ikävästi tuli tämä tieto. En tiedä uskallanko työnantajaltakaan kysyä asiasta, kun on vähän semmoinen että hermostuu helposti. Pitäiskö tässä alkaa uutta työpaikkaa etsimään? Ehkä antaa vinkkiä työkavereillekin asiasta, vai onko tää turhaa pelkoo?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Voit toki itsekin tarkistaa onko työnantajallasi protesteja ja velkomustuomioita. Julkinen protestilista löytyy netistä. https://www.protestilista.com/
Periaatteessa työssä ollessa pitäisi aina etsiä uutta ja parempaa työtä. Vain sillä tavoin pysyy vireessä.
Se että firma on protestilistalla kertoo sen että firman toiminta ei ole kannattavaa eikä kilpailukykyistä. Syyt voivat olla mitä tahansa. Työnantaja ei kykene viemään firmaa eteenpäin. Työnantaja nostaa itsellensä liikaa palkkaa ja tuloa. Työnantajan osaamattomuus. Työntekijät ovat tehottomia. Firman kassaan tulee vähemmän rahaa kuin kassasta menee ulos. Jne. jne.
Tarkistin jo heti, kun tuttu asiasta sanoi. On se listalla ja verottajalle velkaa. Työntekijöistä ei ainakaan johdu, jos firmalla menee huonosti. Ollaan osaava ja ahkera tiimi ja aina hoidettu omat työt tehokkaasti, ajallaan ja hyvin.