Miehellä siis työsuhdeasunto, jossa minäkin asun. Miehellä uupumus töistä ja masennus. Haluaisi kouluttautua uudelleen eikä haluaisi kertoa tästä työpaikalla...
Asunnossa kuitenkin sopimus vähintään syyskuulle asti.
Onko hänellä siis oikeus jäädä uupumuksen takia saikulle? Voiko työnantaja potkia meidät pihalle, jos mies sanoo että kouluttautuu uuteen ammattiin...?
Asunnossa kuitenkin sopimus vähintään syyskuulle asti.
Onko hänellä siis oikeus jäädä uupumuksen takia saikulle? Voiko työnantaja potkia meidät pihalle, jos mies sanoo että kouluttautuu uuteen ammattiin...?
Vastaukset 1
Vanhimmat
tässä lainkohta työsuhdeasunnosta.
https://www.vuokraturva.fi/tietopankit/huoneenvuokralaki/tyosuhdeasunto
Lääkäri määrittelee sairausloman tarpeen. Lääkärintodistus siis.