Saavuin juuri työreissulta ulkomailta. Olen siis töissä suomalaisessa yrityksessä, jonka palveluksessa olin työskentelemässä ulkomailla. Minulla oli 16 päivää aikaa saada eräs kiireinen projekti valmiiksi. Olimme sopineet työnantajan kanssa, että hoidan projektin valmiiksi luvatussa ajassa. Pidän menetetyt vapaapäivät projektin päätteeksi. Tein töitä siis 16 päivää putkeen (1.1.2019-16.1.2019).
Olen joskus kuullut, että jos työntekijä saa tehdä putkeen maksimissaa 12pv ja sen jälkeen on oltava vapaata. Ystäväni tutki tessiä ja löysi sieltä viittauksen työaikalakiin joka sallii "työn teknisen laadun" edellyttäessä poikkeustapauksessa tästä poikkeaman, kunhan menetetyt viikkovapaat järjestetään 3kk sisällä vapaina. Me siis olimme tosiaan sopineet, että hoidamme homman valmiiksi vaikka joutuisimme tekemään töitä kaikki 16 päivää putkeen. Vapalle jäin heti projektin jälkeen.
Kysymykseni siis kuuluu, että millaisella korvauksella palkka maksetaan noiden 12 ensimmäisen päivän jälkeen ? Onko olemassa jokin laki, että pitkässä työputkessa maksetaan enemmät työntekijälle palkkaa ? Ovatko työtunnit esimerkiksi 100% työtunteja vai menevätkö ne normaalin tuntipalkan mukaan ja päälle maksetaan normaalit ylityökorvaukset 50% ensimmäiseltä kahdelta ylityötunnilta ja 100% lopuilta ?
Osaisiko joku auttaa laskemaan paljonko tulen ansaitsemaan palkkaa tuolta kyseiseltä jaksolta ?
Tuntipalkkani on 22€ / h
Alla tekemäni työtunnit:
- 1.1 tiistai > 18.30-23.00 (4h 30min)
- 2.1 keksiviikko > 8.00-22.00 (14h)
- 3.1 torstai > 8.00-20.00 (12h)
- 4.1 perjantai > 8.00-19.00 (11h)
- 5.1 lauantai > 8.30-20.00 (11h 30min)
- 6.1 sunnuntai > 8.00-20.30 (12h 30min)
- 7.1 maanantai > 8.00-16.00 (8h)
- 8.1 tiistai > 8.00-22.00 (14h)
- 9.1 keskiviikko > 7.00-21.00 (14h)
- 10.1 torstai > 8.00-22.00 (14h)
- 11.1 perjantai > 8.00-17.30 (9h 30min)
- 12.1 lauantai > 8.00-17.30 (9h 30min)
- 13.1 sunnuntai > 8.00-21.00 (13h)
- 14.1 maanantai > 8.00-19.00 (11h)
- 15.1 tiistai > 8.00-19.00 (11h)
- 16.1 keksiviikko > 8.00-17.00 (9h)
Tyotunteja yhteensä 16 päivän aikana --> 178h 30min
Olen joskus kuullut, että jos työntekijä saa tehdä putkeen maksimissaa 12pv ja sen jälkeen on oltava vapaata. Ystäväni tutki tessiä ja löysi sieltä viittauksen työaikalakiin joka sallii "työn teknisen laadun" edellyttäessä poikkeustapauksessa tästä poikkeaman, kunhan menetetyt viikkovapaat järjestetään 3kk sisällä vapaina. Me siis olimme tosiaan sopineet, että hoidamme homman valmiiksi vaikka joutuisimme tekemään töitä kaikki 16 päivää putkeen. Vapalle jäin heti projektin jälkeen.
Kysymykseni siis kuuluu, että millaisella korvauksella palkka maksetaan noiden 12 ensimmäisen päivän jälkeen ? Onko olemassa jokin laki, että pitkässä työputkessa maksetaan enemmät työntekijälle palkkaa ? Ovatko työtunnit esimerkiksi 100% työtunteja vai menevätkö ne normaalin tuntipalkan mukaan ja päälle maksetaan normaalit ylityökorvaukset 50% ensimmäiseltä kahdelta ylityötunnilta ja 100% lopuilta ?
Osaisiko joku auttaa laskemaan paljonko tulen ansaitsemaan palkkaa tuolta kyseiseltä jaksolta ?
Tuntipalkkani on 22€ / h
Alla tekemäni työtunnit:
- 1.1 tiistai > 18.30-23.00 (4h 30min)
- 2.1 keksiviikko > 8.00-22.00 (14h)
- 3.1 torstai > 8.00-20.00 (12h)
- 4.1 perjantai > 8.00-19.00 (11h)
- 5.1 lauantai > 8.30-20.00 (11h 30min)
- 6.1 sunnuntai > 8.00-20.30 (12h 30min)
- 7.1 maanantai > 8.00-16.00 (8h)
- 8.1 tiistai > 8.00-22.00 (14h)
- 9.1 keskiviikko > 7.00-21.00 (14h)
- 10.1 torstai > 8.00-22.00 (14h)
- 11.1 perjantai > 8.00-17.30 (9h 30min)
- 12.1 lauantai > 8.00-17.30 (9h 30min)
- 13.1 sunnuntai > 8.00-21.00 (13h)
- 14.1 maanantai > 8.00-19.00 (11h)
- 15.1 tiistai > 8.00-19.00 (11h)
- 16.1 keksiviikko > 8.00-17.00 (9h)
Tyotunteja yhteensä 16 päivän aikana --> 178h 30min
Vastaukset 1
Vanhimmat
Pitäisi tietää, mitä oikeasti sovitte työnantajan kanssa projektin työtunneista ja mikä on sun säännöllinen työaika. Noista sun tunneista ei ole edes vähennetty päivittäistä lepoaikaa.
Jos et osaa itse laskea työaikakorvauksia ja ylityötunteja, niin odota palkanmaksua ja palkkalaskelmaa. Jos et ole tyytyväinen palkanlaskijan laskemaan summaan, vaan haluat riitauttaa sen, niin opettele itse laskemaan tai pyydä luottamusmiestä tarkastamaan, oletko saanut oikein.
Opiskelumateriaalia
Laskuri https://www.tuntinetti.fi/ylityolaskuri-etry
https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyoaika/lisa-jaylityot
https://tem.fi/documents/1410877/2918903/Työaikalaki/9bbd581b-fd31-488f-acc0-7e5509b3d255/Työaikalaki.pdf