Esimiestoiminnasta

Olen nuori, suhteellisen korkeasti koulutettu henkilö, joka on valmis panostamaan uraansa ja haluaa kehittyä ammatillisesti työssään. Meidän työpaikalla ei arvosteta koulutusta lainkaan, toisin kuin muualla konsernissa. Mielestäni koulutus ei ole kaikki, mutta se kertoo jotain henkilön kunnianhimosta ja halusta panostaa osaamisensa kehittämiseen ja nähdä vaivaa työn eteen.

Pomo ei välitä tukea urallaetenemistavoitteissa, eikä edes kysy niistä mitään. Välillä tuntuu, että hän olettaa, että teen noita samoja rutiinihommia vuosikaupalla surkealla palkalla, ei luota siihen, että voisin/kykenisin tekemään jotain vaativampaakin urallani.Yleisesti ottaen hän ei arvosta alaisiaan vaan pitää heitä itseään tyhmempänä väkenä. Hän kyseenalaistaa alaistensa osaamista ja tyrmää kehittämisehdotukset. Välillä on jopa vahingoniloinen alaistensa epäonnistumisista. On hänellä ne omat suosikkinsakin joita hän nostaa muiden ylle, mutta vastaavasti sitten myös alentaa osan alaisistaan. Luonteeltaan hän on jyrkkä, eikä kannusta ja motivoi alaisiaan tippaakaan. Hän venkslaa asioiden kanssa ees taas sen mukaan kuka asian hänelle esittää. Että tällainen pomo...enempää en jaksa kirjoittaa, lista on loputon...
1460
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

ala hakea toista työpaikkaa, voithan vielä ennen siirtymistäsi koettaa vedättää että lisää palkkaa ja mielenkiintoisempia työtehtäviä tai lähden parempaan duunipaikkaan. Turha alistua vittumaiseen paikkaan, puheetkaan ei auta, vain teot merkitsevät!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ei arvosteta alaisia kirjoitti:

Olen nuori, suhteellisen korkeasti koulutettu henkilö, joka on valmis panostamaan uraansa ja haluaa kehittyä ammatillisesti työssään. Meidän työpaikalla ei arvosteta koulutusta lainkaan, toisin kuin muualla konsernissa. Mielestäni koulutus ei ole kaikki, mutta se kertoo jotain henkilön kunnianhimosta ja halusta panostaa osaamisensa kehittämiseen ja nähdä vaivaa työn eteen.

Pomo ei välitä tukea urallaetenemistavoitteissa, eikä edes kysy niistä mitään. Välillä tuntuu, että hän olettaa, että teen noita samoja rutiinihommia vuosikaupalla surkealla palkalla, ei luota siihen, että voisin/kykenisin tekemään jotain vaativampaakin urallani.Yleisesti ottaen hän ei arvosta alaisiaan vaan pitää heitä itseään tyhmempänä väkenä. Hän kyseenalaistaa alaistensa osaamista ja tyrmää kehittämisehdotukset. Välillä on jopa vahingoniloinen alaistensa epäonnistumisista. On hänellä ne omat suosikkinsakin joita hän nostaa muiden ylle, mutta vastaavasti sitten myös alentaa osan alaisistaan. Luonteeltaan hän on jyrkkä, eikä kannusta ja motivoi alaisiaan tippaakaan. Hän venkslaa asioiden kanssa ees taas sen mukaan kuka asian hänelle esittää. Että tällainen pomo...enempää en jaksa kirjoittaa, lista on loputon...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu