Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hyväksikäytön makua

    Entinen kurssikaveri laittoi viestiä, että "olen määräaikaisena. Sulla on enemmän kokemusta. Mulla on kysyttävää sun työstä.".

    Selvisi, että oli aloittanut samalla työnantajalla pari kuukautta sitten eri toimipisteessä sijaisena. Oli laittanu mut suosittelijaksi. En tiennyt asiasta.

    Hieman on hyväksikäytön makua. Muutenkaan se ei ota ikinä yhteyttä, ellei tarvitse jotain. Vastavuoroisuutta ei ole.

    Tietty tuli sellainenkin mieleen, että yrittääkö se saada mun työni. Miten tollaseen pitäisi suhtautua? Ei todellakaan kiinnosta auttaa (taas kerran) ja tulla selkäänpuukotetuksi.
    2184
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Jos joku kysyy, niin sano, että et ollut kyllä etukäteen antanut lupaa käyttää suosittelijana. "Vanha kurssikaveri, en tiedä sen työtavoista mitään."

    Äänestä

    Ignoraa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    2NIce kirjoitti:

    Entinen kurssikaveri laittoi viestiä, että "olen määräaikaisena. Sulla on enemmän kokemusta. Mulla on kysyttävää sun työstä.".

    Selvisi, että oli aloittanut samalla työnantajalla pari kuukautta sitten eri toimipisteessä sijaisena. Oli laittanu mut suosittelijaksi. En tiennyt asiasta.

    Hieman on hyväksikäytön makua. Muutenkaan se ei ota ikinä yhteyttä, ellei tarvitse jotain. Vastavuoroisuutta ei ole.

    Tietty tuli sellainenkin mieleen, että yrittääkö se saada mun työni. Miten tollaseen pitäisi suhtautua? Ei todellakaan kiinnosta auttaa (taas kerran) ja tulla selkäänpuukotetuksi.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu