Nyt kun on tätä ay liikettä parjattu monin sanoin , että estää työllistymistä ja on muutenkin turha järjestö.Niin ehdotukseni olisi, että ammattiliittoon kuulumattomat rupeavat itse neuvottelemaan sopimukset ja jos ei jaksa niin antaa työnantajan päättää palkat ja ehdot.Tästä eespäin tes:in mukaiset ehdot kuuluvat vain ammattiliittoon kuuluville. Eikä ratkaisu olisi mitenkään epätasa-arvoinen sen kummemmin,kuin jos omistat k-plussakortin saat kanta-asiakas alennukset ,jos ei korttia ei alennuksia Simppeliä eikö totta.Eihän sitä tiedä vaikka joku supliikkimies saisi neuvoteltua itselleen paremmat ehdot.Jos työpaikka vaihtuu esim.monta kertaa vuodessa niin pitää muistaa neuvotella aina uudestaan. Onnea Yritykseen.
Ay vastaiset työntekijät
Jäsen
1<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Osaajista on aina pula ja osaajat saavat aina myös neuvoteltua itselleen tessin minimitasoa paremmat palkat ja monesti muutkin ehdot. Sellaisissa maissa, joissa minimipalkat eivät ole ammattiliittojen monopoli, on yleensä lainsäädännössä määritelty minimipalkka ja työaikaraamit, joten enemmän tämä on kahden mallin välinen vääntö.