Olen töissä yksityisen omistamalla eläinlääkäriasemalla . Tulin alalle oppisopimuksen kautta ja ollut talossa jo noin 6 vuotta. Alkuun meillä noudatettiin erton työehtosopimusta, mutta nyt noin vuosi sitten uuteen soppariin ta oli päättänyt muuttaa eläinlääkäriliiton oman sopimuksen. En ole ikinä ollut ay-aktivisti, joten en tiennyt juurikaan niiden eroista eikä ollut aikaa ottaa selvääkään. Nyt sitten ajan kuluessa on selvinnyt miten paljon huonompi sen sisältö on minulle edelliseen verrattuna. Allekirjoitin tuolloin sopimuksen, ta kun sanoi ettei se mitään muuta, ja uskoin häntä. Onko enää mitään tehtävissä? Uusille tulijoille on myös tehty ell sopimus. Ja ei, meillä ei ole luottamusmiestä.
Oliko laillista tämäkään
Help
4<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Eroa liitosta, neuvottele ta:n kanssa työehtosi uusiksi. Liity YTK:hon. Mikään ammattiliitto ei aja yhden työntekijän etuja. Vain liiton johtava eliitti hyötyy duunarin jäsenmaksuista ja elää leveästi duunarin kustannuksella.
Kaikista liitoista yksittäinen jäsen saa apua. Paitsi yyteekoosta....
''...uuteen soppariin ta oli päättänyt muuttaa...''
Työnantaja ei voi yksipuolisesti päättää mikä tes on käytössä. Kysy asiaa siltä toiselta sopijapuolelta.
No minä tyhmä allekirjoitin sen sopparin. Olisi pitänyt ensin tutkia asia eikä luottaa.