Jos on töissä projektityöntekijänä ja projekti on määrätty loppuvaksi tiettynä ajankohtana, onko silloin niin, että jos työnantaja tarjoaa uutta projektia tämän vanhan "jatkoksi" (siis kuitenkin niin, että toinen projekti on aivan muuta maata), mutta minä työntekijänä koen itseni siihen tehtävään sopimattomaksi (esim. syystä, etten ole tyytyväinen työnantajan tapaan hoitaa asiansa tai siksi, että työtehtävä on omiin kokemuksiini nähden liian haastava), onko minulla silti mahdollisuus saada työttömyystukea? Vai katsotaanko tätä niin, että olen kieltäytynyt töistä, jolloin jään ilman mitään turvaa?
Mitä on töistä kieltäytyminen?
silta
6687
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Ratkaisevaa on, mitä työtodistuksessasi lukee. Jos siinä lukee työn alkamispäivämäärä ja päättyimspäivämäärä sekä päättymisen syy: määräaikainen työsuhde, asia on työttömyyskorvauksen kannalta ns. pläkki. Eikä työvoimaviranomainen kysy asiasta sen enempää, laittaa vaan rahat maksuun.
Jos taas työtodistuksessa lukee jotain muuta päättymisen syyksi esim.: irtisanotuminen tai mitä tahansa muuta, niin toimikuntaysely ja hyvin mahdolissti 3 kk karenssi on tulossa. Asian päättää toimikunta eikä tulosta voi etukäteen varmaksi tietää.
Toisaalta työnantajasi ei kuulukaan kirjoitella työtodistukseen mitään mahdollisista tulevista projekteista taikka jotain muista tulevista höpinöistä, sillä ne eivät kuulu asiaan. Sinun kuuluu saada todistus siitä työstä ja työsuhteesta, mitä olet tehnyt eikä muusta.
Käsittääkseni termi tarkoittaa, että jos työsuhteessa ollessasi kieltäydyt jostain tehtävästä tai työkkärin työhönosoituksesta, joita täällä orjatöiksi kutsutaan. Sinähän et ole työsuhteessa koskien sitä uutta projektia, koska nykysellä työsuhteellasi on päättymisaika.
Työttömänä mistä tahansa työstä kieltäytymisestä tulee karenssi. Mikäli työtä tarjonnut ilmoittaa työvoimatoimistoon, että olet kieltäytynyt tarjotusta työstä, niin karenssi tulee.
"Käsittääkseni termi tarkoittaa, että jos työsuhteessa ollessasi kieltäydyt jostain tehtävästä tai työkkärin työhönosoituksesta, joita täällä orjatöiksi kutsutaan."
Työsuhteessa ollessa saa kieltäytyä kaikista tarjouksista ja karenssia ei tule. Työkkärin työhönosoitukset tulevat normaalipalkkaiseen työhön, joten ne eivät ole orjatöitä.
Työkkärin tarjoamat työharjoittelut, joista ei makseta palkkaa ovat orjatyötä.
Orjatyötä on siis vain palkaton työ.
"Työkkärin työhönosoitukset tulevat normaalipalkkaiseen työhön, joten ne eivät ole orjatöitä."
Enpä ole moista skeidaa hetkeen kuullut. Yhtään kertaa ei ole työvoimatoimisto osoittanut minulle palkka- tai työllistämistukityötä. Ainoa osoitus tuli ilmaistyöhön, josta ei ollut mitään mahdollisuuksia kieltäytyä.
Ihmettelin minäkin. Niinhän sen pitäis mennä, että sieltä töitä välitettäisiin, mutta enpä ole kuullut tapausista...
Sinut pakotettiin orjatyöhön.
Sait osoituksen orjatyöhön, et "työpaikkaan".
Työpaikka on sellainen josta maksetaan normaali palkka.