Olen 30-v mieshenkilö ja hain itse työharjoittelu/työelämävalmennuspaikan kuukaudeksi kunnan alaiseen paikkaan jossa olisi pitänyt minun olla mahdollisuus tukityöllistyäkin puoleks vuodeks, no ilmoitin asiasta työkkäriin jossa sanottiin etten saa mennä siihen kun ei ole siinä ei ole vakituista työpaikkaa ja pitää ettiä muista firmoista lähinnä vakituista työpaikkaa! Onko toisaan lait yhtäkkiä niin muuttunut ettei enää saa mennä työharjoitteluun/työelämävalmennukseen? Muilla vastaavaa?
Ihmetyttää
Ammattitaitoinen
4352
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Kokemukseni mukaan lait menee vähän virkailijakohtaisesti. Yritä hoitaa asiaa toisen virkailijan kanssa tai soita vaikka työlinjaan, josta saat faktaa ja sitten on helpompi paukuttaa sen ensimmäisenkin päähän asioita.
Minä en saanut mennä yksityiseen firmaan työkokeiluun, vaan minun piti mennä kaupungille. Molemmat paikat olin itse hankkinut.
En tajua, mikset voisi mennä kunnalle. Oletko ollut kauan työttömänä? Johtuisiko tämä siitä, ettet ole pakkotyöllistettäviä, niin kriteerit on erilaiset.
työmarkkinatukipaikan itse valtion laitokseen ja olisin saanut arvokkaan työtodistuksen omalta alalta. Vaivalla hankkimani työpaikka ei kelvannut työkkärin tätille, kun se ei olisi johtanut vakituiseen virkasuhteeseen.
Aika paskamaista, että työttömän pitää hankkia noita tukityöpaikkoja ja sitten työkkärin täti tokasee "tuo ei käy, et sää kuitenkaan pääse sinne vakituiseksi".
Kyllä sen jälkeen minulle on näytetty työvoimatoimistossa tukipaikkoja, joissa pääsee ulkoiluttamaan vanhuksia tai siivoomaan. Näistähän insinööri saa hyvää työkokemusta...
Saattapi olla niin, että kaupunki/kunta haluaa itse ja omin keinoin ja huolella valita omiin paikkoihinsa harjoittelijat ja tukityöllistetyt.
Työkkäri taas on valtion laitos, joten jos kunnan työllistämissuunnittelija (vai mikä sitten onkin titteliltään) on kovasti mustasukkainen omasta reviiristään ja päätösvallastaan, niin pakit voi tulla.
Voi käydä esim. niinkin, että valtion ministeriön alainen työntekijä suunnittelee, että tässäpä oiva työntekijä tuella taikka harjottelulla johonkin kaupugnin pisteeseen. Taikka ihminen itse hoksaa tai kuulee tuttujen kautta, että sielläpä olisi paikka ja tekemistä työntekijälle.
Mutta kunnan edustaja ampuu alas koko idean, sillä heillä taas on ihan omat työllistämisohjelmat ja sosiaaliset valintaperusteet(??!) joilla heille työllistetään.Että ihan turha yritää oikaista näissä kurveissa.
Ettei vaan olisi sinun tapauksessasi käynyt näin? Oletko tietämättäsi polkenut jotakin kunnan viranomaista varpaille? Ei siinä sitten pysty työvoimatoimisto paljon pulisemaan. Eikä kukaan muukaan.
Työkkärin täteillä on ihan lunkit oltavat.
Joutessaan he voisivat tehdä listan eri työpaikoista jotka käyvät ja jotka eivät käy.
Turhaa tuhlata ruutia semmoiseen joka ammutaan kuitenkin alas.
Katson että he ovat sellaisen listan pyydettäessä, velvolliset antamaan.
Voisivat ihan soittaa työpaikkoihin itse ja ottaa asioista selvää ettei tule väärinkäsityksiä.
Heidän tehtävänsä on järkätä töitä.
Ei pottuilla työttömille ja yleensä työnhakijoille.
Tuollainen mielivaltainen ihmisten pompottelu pärstäkertoimen perusteella pitää saada loppumaan.
Lisäksi he voivat vihdoinkin väsätä kaikille työttömille jaettavan ohjevihkosen joka on totuudenmukainen.Nyt annetaan sellainen A 4 paperi josta pitäisi jotain ymmärtää. Esim. karenssipäivistä selvät ohjeet.Käykö asiointi työvoimatoimistossa paria viikkoa ennen jos hakee jollekin kurssille vai pitääkö käydä paria päivää ennen vai miten asia on.Työnhakukortissa on joku päivämäärä ja lukee että käytävä sitä ennen, käytännössä tämä ei kuitenkaan käy vaan pistetään karenssia. Mitkä ovat valtakunnalliset ohjeet?
Olisi toivottavaa että "pääkallonpaikalta" joku joskus vastaisi.