https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/2e7a50db-c56e-4a72-8375-c68989f58033
Tämä esitys on kannatettava asia. Ja rangaistukset niin suuriksi että tuntuu.
Alipakkaus korvattava työntekijälle 100 kertaisena, ja työnantajalle sakot 1000 kertiasena
Tämä esitys on kannatettava asia. Ja rangaistukset niin suuriksi että tuntuu.
Alipakkaus korvattava työntekijälle 100 kertaisena, ja työnantajalle sakot 1000 kertiasena
Vastaukset 11
Vanhimmat
Kovasti halu ajaa yrittäjät vaikeuksiin
Kannattaa myydä yritys ulkomaille näin pääsee eroon ay liikkeen terrorista
Yrityksillä on näköjään kova halu ajaa työntekijät vaikeuksiin!! Perkele! Ovat vielä kieroilleet valtionkin ajamaan vain yritysten etuja työntekijöiden vahingoksi!!!
Rahasta ei voi olla pulaa koska osinkoja maksetaan kyllä hyvin avokätisesti!!!
Postin, Tallinnaan töitä järjestelevä, johtaja saa tästä osaamisestaan huippupalkkaa.
Miksi noin iso palkka noin yksinkertisesta ''työstä''. Kaikki yritysjohtajat halpatyömaihin firman osaa ulkoistaa.
Sinäkin varmaan odottaisit osinkoa jos laittaisit rahasi kiinni osakkeisiin. Ei kai kukaan huvikseen hanki osakkeita ellei niistä saisi tuottoa. Se on riskipeliä, toisia onnistaa, toisia ei.
Matala-palkka-aloilla todellakin iso ongelma. Palkoista puuttuu osia tai palkat ovat jälleen rästissä. Duunarinaisia kohdellaan monasti kuin karjaa. He ovat helppoja ja osin puolustuskyvyttömiä kohteita kepulityönantajalle. Hyvä että Selin nostaa erittäin vakavan asian esille.
Sanktiot laittomista lakoista 10 000-kertaisiksi nykyisestä, tai vähintään menetetyn tuotannon arvo!
Laittomia lakkoja ei ole, vaan lakot on yhteiskunnan ja työnantajan aiheuttamia, kuten nyt Enson tehtaalla Oulussa.
Muissa maissa irtisanominen on tehty hyvin vaikeaksi ja on irtisanottavalle rahallisesti hyvin tuloa tuovaa.. irtisanomisaika saattaa olla esim vuoden josta palkanmaksaja joutuu maksamaan koko ajasta. Muitakin hankaluuksia irtisanojalle saattaa tulla, joku vero esim nousta.
Väitätkö että työnantajan tärkein tehtävä on irtisanominen? Hyvästä työntekijästä varmasti pidetään kiinni, mutta entisen pomoni sanoja lainaten "pitää ajaa niin kovaa että paskat tippuu kärryn lavalta"
Ei suomessa arvosteta oikeasti hyviä työntekijöitä. Riittää että on pomon perseennuolija ja kaveri, hyvä läpänheittäjä, ei tarvitse osata mitään töitä eikä osaamisesta edes makseta. Työpaikallehan kuitenkin tarvitaan joku oikea osaaja että hommat hoituu mutta ne pidetään kyykyssä vuokratyöläisinä ja vedätetään paras osaaminen esille uhkailulla ja painostamalla, kenties tyhjillä lupauksillakin että jos teet 6kk ilmaiseksi ylitöitä, saat potk... siis ehkä vakipaikan
Suomen työelämä ja koko maa muutenkin on mädäntynyt täysin vastenmieliseksi paskaksi.