Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Paluu arkeen

    Palasin juuri kahden viikon sairaslomalta. Sillä aikaa ex-alaiseni oli nimitetty minulta viedylle paikalle. Kiusaajani jatkaa toimipaikan johtajana.

    Ymmärtäjiä on, mutta ei auttajia. Perhe ja pienet lapsenikin ovat lujilla. Uutta työtä on turha enää alalta hakea; kiusaajani on levitellyt P***Apuheita ympäriinsä.

    Miten moisen ihmishirviön voi saada kuriin? Lait ja asetukset eivät tunnu koskevan muita kuin minua, uhria.

    Jotain positiivista: aurinko paistaa.
    1331
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Työnantajalla on lakisääteiset velvoitteensa esim. työntekijöiden tasapuolisen kohtelun suhteen. Kiusaamisen todistaminen voi tosin olla vaikeaa.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    riivitty kirjoitti:

    Palasin juuri kahden viikon sairaslomalta. Sillä aikaa ex-alaiseni oli nimitetty minulta viedylle paikalle. Kiusaajani jatkaa toimipaikan johtajana.

    Ymmärtäjiä on, mutta ei auttajia. Perhe ja pienet lapsenikin ovat lujilla. Uutta työtä on turha enää alalta hakea; kiusaajani on levitellyt P***Apuheita ympäriinsä.

    Miten moisen ihmishirviön voi saada kuriin? Lait ja asetukset eivät tunnu koskevan muita kuin minua, uhria.

    Jotain positiivista: aurinko paistaa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu