Olen saanut kutsun erittäin hyväpalkkaisen työn haastatteluun. Tiedän että hakijoita on ollut yli 1000. Kuinkahan montaa rekryfirma haastattelee jos paikkoja on 2. Olen melkein ylipätevä, oikea koulutus, hyvännäköinen, sosiaalinen, tehokas jne.. eikä minulla ole luurankoja kaapissa(jotka voisi paljastua:), joten katson olevani lähellä tätä työnsaantia. Onko tuo rekryfirman haastattelu enemmän mokaamis kuin onnistumis koe? Kertokaa kokemuksistanne ja vinkkejä:o)
nimimerkki: melkein jännittää
nimimerkki: melkein jännittää
Vastaukset 1
Vanhimmat
Nykyisen paikkani ns. rekryfirman kautta. Koko prosessi kesti osaltani n. 6 kk ja oli todella perusteellinen. Rekry-konsultti piti minut todella hyvin ajan tasalla koko ajan ja tuki minua kaikissa haastatteluissa ( 4 kertaa ). Mukana tosin oli vain ensimmäisessä tapaamisessa työnantajan kanssa.
Itse olin sopivan kokemuksen omaava ja osaava tekijä ko. hommaan. Ainoa palkkamistani viivästyttävä asia oli työnantajan epävarmuus minun työllistämisestäni. Kohtelu oli todella hyvää koko ajan, enkä osaa millään lailla valittaa tuota prosessia. Vaikka tosin muakin jännitti aivan pirusti, kun haastatteluissa kävin. :)
Uskoisin sinulla olevan aikamoisen hyvät mahdollisuudet, kun haastatteluun pääsit. Siinä vaiheessa osaamisesi on aina jo herättänyt jonkinlaista kiinnostusta. Ole vain oma itsesi ja yritä tuoda niitä hyviä puolia itsestäsi esille. Näkisin haastattelutilaisuuden aina olevan onnistumisen paikka.
Nyt sis puhuin rekrytointi-konsulttien palveluksista, enkä henkilöstö-vuokrauksesta. Nuo kaksi asiaa ovat nähdäkseni ihan eri asioita.
but anyway, onnea matkaan sinulle. jos ei onnistu, niin olethan vahvempi seuraavalla kerralla.
-duud-