Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pääluottarin esteellisyys ?

    Työpaikalla on reilut pari kymmentä toimihenkilöä, joiden pääluottarina toimii henkilö, joka on naimisissa yrityksen toimitusjohtajan kanssa. Lisäksi pääluottari on porukan sisällä vielä kolmen toimihenkilön lähin esimies. Aika kiharainen tilanne siis - kirkkain silmin pääluottari vakuuttelee, ettei tilanteessa ole mitään eturistiriitaan viittaavaa. Teot vaan kertovat muuta. Onko vastaavasta kokemuksia?
    375
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Kääntykää liiton puoleen silloin, kun vaikuttaa siltä, että pääluottamusmies ei toimi työntekijöiden edun mukaisesti.
    Valitkaa seuraavassa vaalissa joku muu pääluottamusmieheksi.

    Äänestä

    • Uskomatonta. Sepä se. Jospa porukat ovat pieniä pullahiiriä ettei kukaan muu rohkene astua luottamusmies ehdokkaaksi. Porukan tekemiä valintojahan nämä ovat.

      Äänestä

    • rohkeudenpuute kirjoitti:

      Uskomatonta. Sepä se. Jospa porukat ovat pieniä pullahiiriä ettei kukaan muu rohkene astua luottamusmies ehdokkaaksi. Porukan tekemiä valintojahan nämä ovat.

      meillä on ollut useampiakin henkilöitä pääluottarina ja koskaan ei mikään muutu paremmaksi. Epäillä sopii että työnantaja voitelee luottarit hiljaisiksi...

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    yryhrt kirjoitti:

    Työpaikalla on reilut pari kymmentä toimihenkilöä, joiden pääluottarina toimii henkilö, joka on naimisissa yrityksen toimitusjohtajan kanssa. Lisäksi pääluottari on porukan sisällä vielä kolmen toimihenkilön lähin esimies. Aika kiharainen tilanne siis - kirkkain silmin pääluottari vakuuttelee, ettei tilanteessa ole mitään eturistiriitaan viittaavaa. Teot vaan kertovat muuta. Onko vastaavasta kokemuksia?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu