Koska saan palkan

Aloitin työt 4.5, työsuhteeni on "tarvittaessa töihin kutsuttava", joten teen satunnaisia vuoroja kun sijaiselle on tarvetta. Palkka maksetaan kuun 15. Ja viimeinen päivä, joten saanko ensimmäisen palkkani 15.5? Olen silloin tehnyt 4 työvuoroa
4224
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Esimiehesi tietää vastauksen kysymykseesi. Täälä ei sitä kukaan tiedä.

Äänestä

Et saa 15.5 palkkaa, vaan vasta vikapäivä saat 1.-15.5 tehdyt päivät.

Äänestä

Jos minä olisin kirjoittanut sijastasi työsopimuksen alle, olisin ennen sitä kysynyt miten palkanmaksu toimii. Ihan olennainen asia ennen työn aloittamista on tietää mistä (työstä) mitä(oravannahkaa, rahaa, ruokasyytinkiä) maksetaan ja minkä määrällisen verran sitä maksetaan/päivää, viikkoa, kuukautta, tuntia tms yksikköä vastaan.
Ja milloin, eli mikä on se palkanmaksupäivä, jolloin saa hyväksyttyjä työn aika/yms ilmoituksia vastaan sen palkan.
Oletko nuori ihminen? Tässä tuli eka oppitunti. Läksy kuuluu kirjoitettuna näin, että opettele ne pelisäännöt. Myyt aikaasi. Työnantajasi ostaa sitä. Ja paitsi että teet työsi, olet neuvotteluosapuoli työnantajaasi nähden, eli kysyppä kuule ihan sieltä pomolta.
Monesti palkanmaksu on jälkikäteen, kun esim eka täysi kk on sisään tehty. tai 2 viikon välein, mutta palkkaa maksetaan vasta kun tositteet olet toimittanut ja laskenta-aika (joka usein on muutama pv) on mennyt, koska- pomopuolesi on käytävä läpi tuntisi, tarkistettava ne, laskettava palkkasi(ja muidenkin palkat) tilitettävä ennakot veroista, sun muu mikä liittyy työnantajan velvoitteisiin. Pomosi ilmoittaa palkkatietosi myös tulorekisteriin, ja maksaa antamallesi tilinumerolle palkan. Ja voila! Joko heti tai jos et ole saman pankkiryhmän porukkaa, vähintään vuorokauden viiveellä, liksasi on käytettävissäsi. Näin rahasi raadannasta muuttuu maksetuiksi laskuiksi ja ruuaksi, ym.
Kysy pomolta. Kirjoitin tähän rimpsun siltä varalta että olet nuori eka työpaikassasi. Opit ajan oloon tuntemaan työelämää.
Työsuhteen muoto ei vaikuta palkan maksuun. Se on maksettava. Vaikka työsuhde loppuisi pian alkunsa jälkeen- silti palkan on tultava- lopputili erääntyy aina heti- laki säätänyt muutaman päivän työnantajalle pelivaraa, noin viikko.
Itseasiassa- vasta aloitit työt. Itse teen tuntilaisena- hyvin toimii, firmalla on vakio palkanmaksupäivä/kk, joten liput ja laput ennen sitä tiskiin keikoista, niin johan rupee euroja tilille tulemaan kuin nakutettuna palkanmaksupäivänä viimeistään.
Olen perin juurin onnellinen siihen, että voin luottaa työnantajani hoitavan sarkansa- ja, pyrin hoitamaan omani.

Äänestä

Voi tätä nykynuorisoa. Kysy vaikka siltä työnantajaltasi koska saat palkkasi. Ei me täällä sun palkoista tiedetä. Voi jeesuksen pallit sentään.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Aloitin työt 4.5, työsuhteeni on "tarvittaessa töihin kutsuttava", joten teen satunnaisia vuoroja kun sijaiselle on tarvetta. Palkka maksetaan kuun 15. Ja viimeinen päivä, joten saanko ensimmäisen palkkani 15.5? Olen silloin tehnyt 4 työvuoroa

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu