SAK:n jäsenmäärä on laskussa

Ilta-Sanomat on saanut haltuunsa viime vuoden lopulla tiedot ay-keskusjärjestöjen varsinaisista jäsenmääristä. Liitot yrittävät niitä pimittää ja viimeeksi televisiohaastattelussa Aalto valehteli, että jäseniä on kaksi miljoonaa. Ei ole. SAK:n jäsenmäärä on laskenut neljässä vuodessa sadalla tuhannella ja oli viime kesänä 607 000. STTK:n jäsenmäärä on myös ollut laskussa ja oli kesällä 330 000. Akavan jäsenmäärä on ollut kasvussa ja on 430 000. Yleiseen työttömyyskassaan YTK:hon kuuluu yli 400.000 jäsentä ja määrä on kasvussa.

Luvut ovat virallisia lukuja, jotka liitot ilmoittavat Euroopan ammatilliselle yhteisjärjestölle. Kuluneen syksyn poliittiset työtaistelutoimet maan hallitusta vastaan ovat saaneet monet eroamaan liitosta. Kukaan ei halua lakkoilla ja perustuslain mukaisen Eduskunnan kiristäminen katsotaan toiminnaksi, missä ei haluta olla mukana. Ansiosidonnaisen saa halvemmalla YTK:sta ja sopimukset koskevat kuitenkin kaikkia liittoon kuulumattomiakin yhtä lailla, kun on ns. yleissitovuus.

Luottamus ay.keskusjärjestöjen toimintaan on romahtanut, Yritykset ja työntekijät yhdessä tietävät paikallisesti paljon paremmin tarpeet, minkä takia paikallisen sopimisen toivotaan lisääntyvän. Asioiden, joiden halutaan koskevan kaikkia, pitää kirjoittaa lakiin eikä työehtosopimuksiin.

AKT on esimerkki liitosta, joka tuskin täyttää yleisitovuuden ehdot. Monet alan yritykset voisivat maksaa enemmän palkkaa työntekijöilleen, mutta liitto vaatii noudattamaan sopimuksia. Kiristämällä palkkojen maksu johtaa irtisanomisiin. Vain rusinat pullasta -politiikka ei toimi.

SAK on suurin työttömyyden aiheuttaja Suomessa.
Ilmoita


19 Vastausta

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.


...Monet alan yritykset voisivat maksaa enemmän palkkaa työntekijöilleen, mutta liitto vaatii noudattamaan sopimuksia...

vai olisiko oikeasti niin että voisivat maksaa huomattavasti vähemmän palkkaa?
2 VASTAUSTA:
...ja ilman työsopimusta, pimeästi. Ei veroja.
Mikään sopimus ei estä firmaa maksamasta TESn minimiä suurempia palkkoja, ne ovat nimensä mukaisesti vähimmäispalkkoja joita vähemmän ei saa lain mukaan maksaa. Toki firman pitää sitten maksaa tasapuolisesti samaa palkkaa kaikille, jotka täyttävät firman vaatimukset vaatimukset suuremmasta palkasta, esim. palkkaluokkaa parempi osaaminen.

Jos pomo väittää, että kyllähän me maksettaisiin parempaa palkkaa, mutta kun on tuo TES joka estää. Siinä tapauksessa firmalla ei ole halua maksaa parempaa palkkaa, mutta sitä ei vain haluta sanoa ääneen ja vedotaan virheellisesti johonkin mikä ei pidä paikkaansa.

Jälleen ollaan perimäisen kysymyksen äärellä, jos heitetään että jokin ala ei täytä yleissitovuuden vaatimuksia. Jokainen TES tutkitaan valtion instanssin toimesta täyttääkö alan järjestäytyminen yleissitovuuden vaatimukset, ja tähän mennessä ne ovat täyttäneet, myös kuljetuspuolen tes:t. Väittämällä muuta lannoittaa vain sitä peltoa.

Toinen mielenkiintoinen asia on tuo "paikallinen sopiminen", ja sen autuaaksi tekevä vaikutus. Omalla työpaikalla on loistavia esimerkkejä siitä miksi "paikallista sopimista" ei voi jättää pelkästään toiveiden varaan.

Ei ole kerta tai kaksi, kun ilmoitetaan että ollaan "sovittu paikallisesti" jotakin ja asiaa tarkemmin selvittäessä käy ilmi, että asiasta ollaan sovittu HR-osaston omissa palavereissa kuulematta muiden mielipidettä. Sitten ollaan parhaimillaan toista vuotta väännetty, että saadaan ne "paikallisesti sovitut" asiat sopimusten mukaisiksi ja/tai edes jollakin tavalla järkeviksi työnteon kannalta. Kaikki tällaiset soveltamiset vain rapauttavat sitä luottamusta työnantajan suuntaan, ja jokaista ehdotusta on paras ensin vastustaa ja sitten alkaa neuvottelemaan, tai oikeammin vääntämään, edes jollakin tavalla toimivaksi.
+Lisää kommentti
Ap. Paljonko YTK maksaa sinulle siitä, että mainostat sitä keskustelupalstoilla?

YTK on työttömyyskassa niin kuin kuin muutkin työttömyyskassat. Ei siinä ole mitään ihmeellistä. Se ei edes ole edullisin työttömyyskassa.
Ilmoita
Ei ole oikeasti yrityksiä jotka haluaisi maksaa työntekijöilleen enemmän palkkaa ja sitä liitto estelee kaikin keinoin!
Mitä ihmeen vanhaa sienisatoa ja käynyttä marjaa pitää syödä että moista edes ulostaa julki jos väittää liiton estävän maksamasta paremmin?

"Paremmin" on yleensä 10c/t... ja työntekijä alkaa jopa kyttäämään toisia miten tauot jne. :)))
Ilmoita
Tiedätkö paljonko maksat ay-jäsenmaksua? Se veloitetaan suoraan palkasta, niin sinulla ei taida olla hajuakaan paljonko rahaa kerätään sinun palkasta lakkokassaan ja ay-pomojen ökypalkkoihin.

YTK:n jäsenmaksu on 100 euroa vuodessa. Sillä voi varmistaa ansiosidonnaisen, Ei ole pakko kuulua liittoon. Työttömyyskassaan pitää kuulua, että saa ansiosidonnaisen. YTK on vaihtoehto, jonka yli 400.000 on jo valinnut. YTK-laisia on kohta enemmän kuin SAK-laisia, Siis oikeita. Hei, kuolleita sieluja ja eläkeläisiä ei lasketa!
4 VASTAUSTA:
Sepustuksesta huomaa että selittäjällä ei ole kokemusta työelämästä.
Tiedän, kuinka paljon maksan jäsenmaksua työttömyyskassalle ja mikä osa ammattiyhdistyksen jäsenmaksustani menee liitolle ja mikä keskusjärjestölle.

YTK ei ole minulle paras eikä edes halvin työttömyyskassa edes silloin, jos en olisi ammattiyhdistyksen jäsen.

Olen liittynyt ammattiyhdistykseen ihan tietoisesti ja vapaaehtoisesti.

Nimimerkki Anonyymi 31.5.2019 23:59 ei taida tietää, että SAK ei ole ainoa ammattijärjestö.

Tieto YTK:n jäsenmaksusta ei ole täsmällinen. Se on 92 €. 110€:lla liittyy myös YTK-yhdistykseen. Onkohan siitä tarkoitus kasvattaa vastavoima ammattijärjestöille tarjoamalla tukea työelämän haasteisiin?

Minulle jäi aivan epäselväksi kenelle nimimerkki Anonyymi 31.5.2019 23:59 on perjantain viime minuutilla (selvin päin?) puheenvuoronsa osoittanut. Hän vaikuttaa YTK:n palkolliselta.
Paljonko maksat jäsenmaksua?
Anonyymi kirjoitti:
Paljonko maksat jäsenmaksua?
Työttömyyskassojen jäsenmaksut vuonna 2019 voi katsoa TYJ:n sivuilta, Sinne on laskettu myös jäsenmaksu vuodessa tuloluokittain niiden kassojen osalta. joiden jäsenmaksu on prosenttiperusteinen.
https://www.tyj.fi/fin/tyottomyyskassat/tyottomyyskassojen_jasenmaksut/

Samoille sivuille on myös koottu tiedot siitä, missä tapauksissa jotkut työttömyyskassat myöntävät vapautuksen jäsenmaksusta.
+Lisää kommentti
SAK:n jäsenmäärä olisi saatava voimakkaaseen nousuun. Siten turvaamme säälliset työolot työpaikoilla, paremmat palkat ja paremman työllisyyden kapitalismin oloissa.
3 VASTAUSTA:
Ay-liikkeen voima perustuu ainoastaan sopimiseen.

Lakkoilu on heikkouden merkki. Kukaan ei halua lakkoilla.

Viime syksyn poliittiset lakot oli selvä merkki pelosta, joka johtuu jäsenmäärän romahduksesta.

SAK:n toimisto on jo joutunut muuttamaan. Ei ole rahaa pitää suurta toimistoa ja pyörittää turhaa joukkoa ja kallispalkkaisia ay-pomojen armeijaa. Jos vuosipalkka on yli 150.000, niin eikö silloin ole kapitalisti? Sitähän ne SAK:n pomot ovat.

Työttömyysturvan saa YTK:sta halvalla. Sopimukset sitovat kuitenkin, kun on yleissitovuus. Ay-pomot ei tajua, että yleissitovuus on työnantajan turva. Moni työnantaja olisi valmis maksamaan kovempia liksoja, mutta ay:n ansiosta voi vedota yleissitovuuteen ja tyytyä taulukkopalkkoihin.
Anonyymi kirjoitti:
Ay-liikkeen voima perustuu ainoastaan sopimiseen.

Lakkoilu on heikkouden merkki. Kukaan ei halua lakkoilla.

Viime syksyn poliittiset lakot oli selvä merkki pelosta, joka johtuu jäsenmäärän romahduksesta.

SAK:n toimisto on jo joutunut muuttamaan. Ei ole rahaa pitää suurta toimistoa ja pyörittää turhaa joukkoa ja kallispalkkaisia ay-pomojen armeijaa. Jos vuosipalkka on yli 150.000, niin eikö silloin ole kapitalisti? Sitähän ne SAK:n pomot ovat.

Työttömyysturvan saa YTK:sta halvalla. Sopimukset sitovat kuitenkin, kun on yleissitovuus. Ay-pomot ei tajua, että yleissitovuus on työnantajan turva. Moni työnantaja olisi valmis maksamaan kovempia liksoja, mutta ay:n ansiosta voi vedota yleissitovuuteen ja tyytyä taulukkopalkkoihin.
Muualta voi saada työttömyysturvan edullisemmin kuin Yleisestä työttömyyskassasta. Se ei ole ainoa, joka hyväksyy jäseniksi kaikkien alojen työntekijöitä. Joskus myös oman alan kassa on edullisempi kuin Yleinen työttömyyskassa. Kannattaa tutkia vaihtoehtoja ennen kuin liittyy.
https://www.tyj.fi/fin/tyottomyyskassat/

Muuta höpinääsi en jaksa kommentoida.
Anonyymi kirjoitti:
Ay-liikkeen voima perustuu ainoastaan sopimiseen.

Lakkoilu on heikkouden merkki. Kukaan ei halua lakkoilla.

Viime syksyn poliittiset lakot oli selvä merkki pelosta, joka johtuu jäsenmäärän romahduksesta.

SAK:n toimisto on jo joutunut muuttamaan. Ei ole rahaa pitää suurta toimistoa ja pyörittää turhaa joukkoa ja kallispalkkaisia ay-pomojen armeijaa. Jos vuosipalkka on yli 150.000, niin eikö silloin ole kapitalisti? Sitähän ne SAK:n pomot ovat.

Työttömyysturvan saa YTK:sta halvalla. Sopimukset sitovat kuitenkin, kun on yleissitovuus. Ay-pomot ei tajua, että yleissitovuus on työnantajan turva. Moni työnantaja olisi valmis maksamaan kovempia liksoja, mutta ay:n ansiosta voi vedota yleissitovuuteen ja tyytyä taulukkopalkkoihin.
Moni työnantaja olisi valmis maksamaan kovempia liksoja, mutta ay:n ansiosta voi vedota yleissitovuuteen ja tyytyä taulukkopalkkoihin.

- - - -- - - - - - -

Tuo nyt on sitä itseään, johon virheellisesti aina vedotaan, kun ei tiedetä asiasta mitään.

Yksikään suomalainen TES ei estä maksamasta sitä minimiä enempää, se on FAKTA. Yleissitovuus ei tarkoita, että ei voisi maksaa parempaa palkkaa, se tarkoittaa ettei voi maksaa HEIKOMPAA palkkaa kuin alan TES:ssä on sovittu. Tuo jälkimmäinen on se työnantajien ongelma, koska todennäköisesti merkittävä osa maksaisi mielellään pienempää palkkaa jos se vain olisi mahdollista.
+Lisää kommentti
Miksi jotkut oikeasti haluaa tilanteeseen, että olemme orjia?

Kun työehtosopimukset loppuvat jäsenmäärän ammattiliitoissa romahduksen syystä, alkaa työnantajien säännöt 100% eli lomat pois ja palkka alle elämisentason, työajoista puhumattakaan.

Jos oikeati joku kuvittelee että työnantajat alkavat maksaksamaan parempaa palkkaa, niin erehtyy rajusti, sen näkee maissa joissa ei ole liittoa miten asiat oikeasti ovat!

Liittoon kuuluminen takaa myös jälkipolville perushyvinvoinnin edellytykset, kuten viikko vapaat, terveyspalvelut, työturvallisuuden ja jopa vuosilomakertymää kun sitoutuu työnantajan työhön. Puhumalla yksilö ei niitä saa, se on totuus!

Kelpaa hyvin nyt tilille tullut nettona n. 4000€ lomatili liiton jäsenenä ollessa eli eipä valittamista kun vapaalle viikon päästä kuukaudeksi! Firma maksaa ja minä saan päättää mitä silloin teen tai olen tekemättä!

Liitoton olisi "lomatkin" työssä ilman aikarajaa...ja pakolla!E
3 VASTAUSTA:
Eipä ole liitotkaan hoitaneet hommiaan, tällä vuosituhannella on työnantajat saaneet läpi niin paljon heikennyksiä työehtoihin että sillä on oleellista vaikutusta työntekijöiden asemaan. Jos ay-jäsenmaksuille ei saa edes sen vertaa vastinetta niin miksipä olla tyhmä ja maksaa paljon tyhjästä kun työttömyysturvan saa halvemmallakin. Työttömyysturvaakin on heikennetty pahasti viime vuosina, esim. kestoaikaa lyhennetty.
Kuitenkin EU on huomauttanut jo useampaan kertaan Suomea riittämättömästä perusturvan tasosta mutta tätä ei näköjään haluta korjata vaikka toisella naamalla halutaan esiintyä EU:n mallioppilaana. Tässäkin vaan herrat haluaa poimia rusinat pullasta kansan vahingoksi saatana.
Kaikenlainen kusetus ja oman edun maksimointi muiden kustannuksella vaan leviää tässä maassa, moraali rapautuu ja kohta, ellei jo nyt, kukaan ei välitä enää paskaakaan mistään, kuin jossain neuvostoliitossa. Kuulen kuinka Kekkonen noituu haudassaan tätä nykymenoa...
Anonyymi kirjoitti:
Eipä ole liitotkaan hoitaneet hommiaan, tällä vuosituhannella on työnantajat saaneet läpi niin paljon heikennyksiä työehtoihin että sillä on oleellista vaikutusta työntekijöiden asemaan. Jos ay-jäsenmaksuille ei saa edes sen vertaa vastinetta niin miksipä olla tyhmä ja maksaa paljon tyhjästä kun työttömyysturvan saa halvemmallakin. Työttömyysturvaakin on heikennetty pahasti viime vuosina, esim. kestoaikaa lyhennetty.
Kuitenkin EU on huomauttanut jo useampaan kertaan Suomea riittämättömästä perusturvan tasosta mutta tätä ei näköjään haluta korjata vaikka toisella naamalla halutaan esiintyä EU:n mallioppilaana. Tässäkin vaan herrat haluaa poimia rusinat pullasta kansan vahingoksi saatana.
Kaikenlainen kusetus ja oman edun maksimointi muiden kustannuksella vaan leviää tässä maassa, moraali rapautuu ja kohta, ellei jo nyt, kukaan ei välitä enää paskaakaan mistään, kuin jossain neuvostoliitossa. Kuulen kuinka Kekkonen noituu haudassaan tätä nykymenoa...
Ammattiliitot, hyväksymällä heikennykset ette pelkästään kusseet jäseniä silmään vaan myös omiin muroihinne tekemällä itsenne tarpeettomiksi!
Anonyymi kirjoitti:
Eipä ole liitotkaan hoitaneet hommiaan, tällä vuosituhannella on työnantajat saaneet läpi niin paljon heikennyksiä työehtoihin että sillä on oleellista vaikutusta työntekijöiden asemaan. Jos ay-jäsenmaksuille ei saa edes sen vertaa vastinetta niin miksipä olla tyhmä ja maksaa paljon tyhjästä kun työttömyysturvan saa halvemmallakin. Työttömyysturvaakin on heikennetty pahasti viime vuosina, esim. kestoaikaa lyhennetty.
Kuitenkin EU on huomauttanut jo useampaan kertaan Suomea riittämättömästä perusturvan tasosta mutta tätä ei näköjään haluta korjata vaikka toisella naamalla halutaan esiintyä EU:n mallioppilaana. Tässäkin vaan herrat haluaa poimia rusinat pullasta kansan vahingoksi saatana.
Kaikenlainen kusetus ja oman edun maksimointi muiden kustannuksella vaan leviää tässä maassa, moraali rapautuu ja kohta, ellei jo nyt, kukaan ei välitä enää paskaakaan mistään, kuin jossain neuvostoliitossa. Kuulen kuinka Kekkonen noituu haudassaan tätä nykymenoa...
Onhan tässä kirjoituksessa perää.

Erityisen pettynyt olen siihe, miten Sipilän pakkolaki-bluffi meni ammattiliittoille täydestä ja liitot suostuivat tekemään nöyryyttävän kiky-sopimuksen. Kaiken huipuksi jotkin liitot hyväksyivät kikyn osaksi työehtosopimusta.

Sipilän pakkolait ei olisi ollut perustuslain mukaisia ja ne olisi viimeistään kaatunut EU tuomioistuimessa. Mutta liitttopomot astuivat kiky-ansaan ja nyt tehdään sitten töitä talkoilla ja purraan hammasta.
+Lisää kommentti
Nytkin vain tavoittelevat palkan korotuksia, tyhjää tulee, paras korotus palkkoihin tulee kun lopettaa jäsenmaksut liittoihin ja siirtyy YTK jäseneksi.
Ilmoita

Vastaa alkuperäiseen viestiin

SAK:n jäsenmäärä on laskussa

Ilta-Sanomat on saanut haltuunsa viime vuoden lopulla tiedot ay-keskusjärjestöjen varsinaisista jäsenmääristä. Liitot yrittävät niitä pimittää ja viimeeksi televisiohaastattelussa Aalto valehteli, että jäseniä on kaksi miljoonaa. Ei ole. SAK:n jäsenmäärä on laskenut neljässä vuodessa sadalla tuhannella ja oli viime kesänä 607 000. STTK:n jäsenmäärä on myös ollut laskussa ja oli kesällä 330 000. Akavan jäsenmäärä on ollut kasvussa ja on 430 000. Yleiseen työttömyyskassaan YTK:hon kuuluu yli 400.000 jäsentä ja määrä on kasvussa.

Luvut ovat virallisia lukuja, jotka liitot ilmoittavat Euroopan ammatilliselle yhteisjärjestölle. Kuluneen syksyn poliittiset työtaistelutoimet maan hallitusta vastaan ovat saaneet monet eroamaan liitosta. Kukaan ei halua lakkoilla ja perustuslain mukaisen Eduskunnan kiristäminen katsotaan toiminnaksi, missä ei haluta olla mukana. Ansiosidonnaisen saa halvemmalla YTK:sta ja sopimukset koskevat kuitenkin kaikkia liittoon kuulumattomiakin yhtä lailla, kun on ns. yleissitovuus.

Luottamus ay.keskusjärjestöjen toimintaan on romahtanut, Yritykset ja työntekijät yhdessä tietävät paikallisesti paljon paremmin tarpeet, minkä takia paikallisen sopimisen toivotaan lisääntyvän. Asioiden, joiden halutaan koskevan kaikkia, pitää kirjoittaa lakiin eikä työehtosopimuksiin.

AKT on esimerkki liitosta, joka tuskin täyttää yleisitovuuden ehdot. Monet alan yritykset voisivat maksaa enemmän palkkaa työntekijöilleen, mutta liitto vaatii noudattamaan sopimuksia. Kiristämällä palkkojen maksu johtaa irtisanomisiin. Vain rusinat pullasta -politiikka ei toimi.

SAK on suurin työttömyyden aiheuttaja Suomessa.

5000 merkkiä jäljellä

Rekisteröidy, jos haluat käyttää nimimerkkiä.

Peruuta