Rosendahl Nextrom Vantaa

Anonyymi

Ei toimi, ei sitten millään nämä hommat täällä firmassa. Kaikki vähän retuperällä ja uudet kaverit ketkä tulee taloon eivät saa perehdytystä. Rekrytoivat myös vuokrafirmojen kautta ihmisiä. Työilmapiiri kuulema konttorilla aika jäätävä.
Esimiesten olisi hyvä panostaa uusiin ihmisiin ja antaa selvät ohjeet ja perehdytys.

197

28027

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Konttorilla on vahva suositus, että siellä ei olla kuin Ellun kanat.

      • Anonyymi

        Konttorilla ollaan nimenomaan kuin ellun kanat !Eihän siellä muuta ollakkaan. Läppärit kainalossa edestakaisin ja kahviläikkiä lattioilla jatkuvasti.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Konttorilla ollaan nimenomaan kuin ellun kanat !Eihän siellä muuta ollakkaan. Läppärit kainalossa edestakaisin ja kahviläikkiä lattioilla jatkuvasti.

        hojo!


    • Anonyymi

      Olin kyseisessä firmassa töissä 3 vuotta sitten. Melkein vuoden jaksoin niitä reissuhommia mutta sitten pistin lapun luukulle ja vaihdoin firmaa. Komennukset ulkomaille tulivat suurinpiirtein viikkoa aikasemmin. Joskus saattoi olla että hei ylihuomenna olis lento tuonne ja sinne. Kyllä perhe-elämä kärsi ja muu, vaikka rahaa sai hyvin. Kuitenkin asiat tärkeysjärjestykseen ja perheelle enemmän aikaan ja saa tehdä töitä ihan suomessa.

      Ps: en myöskään saanut perehdytystä kun aloitin ja se oli yhtä farssia!

    • Anonyymi

      Jotain hyvää:
      - pääasiallisesti mukavat ihmiset, jotka osaavat suhtautua asiaankuuluvan lunkisti (toisaalta ihmiset itse olisivat myös ratkaisun avain).
      - ei tarvitse elää ja hengittää minkään brändioppaan mukaan. Edusta itseäsi vapaasti.
      - ei ole äkkipikainen pörssiyhtiö.
      - mielenkiintoiset tuotteet.
      - tällaiset käytännönläheiset työympäristöt alkavat olla harvinaisia pk-seudulla.

      Toiseenkin vaakakuppiin mahtuu paljon asiaa, ja se on kunkin mielellään itse puntaroitava. Joku haluaa käydä "vain töissä täällä", toisella on muut tavoitteet jolloin "asioilla alkaa olla väliä". Jollekin ei sovi projektiteollisuus. Ja kukapa ei mieluummin olisi täydellisessä firmassa. Sitä odotellessa...

      Ei tämä asia ole mikään mysteeri loppujen lopuksi. Puitteet on jääneet jälkeen. Siitä seuraa muita asioita.

    • Anonyymi

      Kuulema asiakkaat ovat erittäin hankalia, ulkomaalaiset siis. Aasialaiset ovat vaikeita kun eivät ymmärrä puhetta. Toisesta korvasta sisään ja toisesta ulos. Myös Romaniassa vähän jäykkää porukkaa.

      Tässä vantaan nextrom kokoonpano ”tehtaalla” on vähän sellainen hälläväliä tyyli turvallisuudesta. Osa jauhesammuttimista tarkistamatta ja jatkuvaa vääntöä että pitääkö olla turvakengät jalassa kokoonpanohallissa vai ei. Osalla on osalla ei.
      Pomot sekä vieraat pyörivät nappaskengät jalassa vaikka sääntö pitäisi koskea kaikkia.
      Noh, itsekkään en jaksa enää noudattaa vaan mennään haapasalo tyyliin eli crocsit jalassa.😃

      • Anonyymi

        Jep, ja oteta "huikkaa" avatuista pulloista


    • Anonyymi

      Hyvät liukuvat työajat, ilmanen kuntosali.
      Itse voi vaikuttaa työhön. Siinä plussat

      Miinukset
      Matkustelu tai oikeastaan iso miinus!

    • Anonyymi

      Toimistolla liian yli pukeutunutta porukkaa

    • Anonyymi

      Todellakin ja aina kun lähtee selvittelemään asioita ja soittelemaan/kyselemään niin kukaan ei tiedä mistään mitään tai ei halua ottaa vastuuta. Kyllä on kummaa touhua tässä firmassa.

      Ohjeetkin on joltain kivikaudelta tai ei ohjeita ollenkaan

    • Anonyymi

      Tämän keskustelun tarve on ilmeinen. Esimiesten ja johdon pitäisi työnsä puolesta eliminoida tämä tarve. Nyt jäljelle jää enää purkautumiskanava Suomi24:ssä ja se mitä siitä voi päätellä.

      Valveutunut työnhakija varmaan googlettaa eri firmoja, jolloin tämä kaikki tässä sanottu paiskautuu hänen silmilleen kuin tuulettimeen. Eikä tässä vielä kaikki sanottu ole.

    • Anonyymi

      Vuokramiehenä ollut kyseisessä paikassa. En voi suositella työpaikkansa vakavasti ottavalle. Sopii henkilöille, joita ei kiinnosta töissä kehittyminen ja omaavat "täällä vain töissä" -asenteen.

    • Anonyymi

      Täällä myös vuokrafirman kautta olin töissä 2016. Olikohan student vai academicworkin kautta.

      Täyttä pelleilyä koko touhu ja ei voi suositella.
      Äskeisen kaverin kommenttiin yhdyn eli: ”Sopii henkilöille, joita ei kiinnosta töissä kehittyminen ja omaavat "täällä vain töissä" -asenteen.”

      • Anonyymi

        Kyseisestä firmasta valitettavasti myös kokemusta.
        - Perehdytystä tässä firmassa ei tunneta, kuten on käynyt jo ilmi aikaisemmista viesteistä.
        - Osalla talon omasta väestä todella lyhyt pinna ja suuttuvat pienimmistäkin asioista ja silloin lähtee tavarat lentämään, kyseiset tyypit ovat onnistuneet polttamaan sillat entisiin työntekijöihin sekä kollegoihin
        - Hyvä vaihtoehto uralle, jos ei kiinnosta uralla kehittyminen ja omistaa olen vain täällä töissä asenteen
        - Johdon pitäisi ymmärtää firmassa olevat ongelmat ja reakoida niihin.


    • Anonyymi

      Työkaverit mukavia ja tuotteet mielenkiintoisia. Selkeästi kuitenkin ylempi johto ei osaa johtaa kasvavaa yritystä siten kuten pitäisi. Olen yrityksessä vielä töissä, mutta saa nähdä kuinka kauan.

    • Anonyymi

      Itse lähdin uusiin maisemiin helmikuun alussa. En kestänyt enää olla tässä kyseisessä firmassa huonon ilmapiirin takia, ja nimenomaan pinna ei kestänyt enää pomoja koska luulivat että istun 24/7 siellä. Mikään vuorotyömaa tämä ei kuitenkaan ole. Pomot erittäin jumissa olevia ihmisiä ja eivät osaa hoitaa esimiesvelvollisuuksiaan.
      He voivat itse istua siellä puvut päällä illalla jos ei ole muuta tekemistä. Itsellä kuitenkin perhe,harrastukset ja muu elämä työpäivän jälkeenkin.

      Uudessa firmassa menee hyvin ja ihankuin olisi ihan eri planeetalla versus rosendahl nextromiin. Hävetkää siellä konttorilla !

    • Anonyymi

      Ei ole ainakaan oikean ihmisen työpaikka. Pomolta jos kysyt että mikä olis seuraava homma tai oisko mitään missä voisin kehittyä tms. Niin vastaus on että mietitään ja sitten ei kuule eikä näy missään.

      Noh helppoa rahaa ja kyllä kaikki nettisivut tulee tutuiksi ja kiva katsoa erilaisia asuntoja ja autoja netistä. Oma osaaminen vaan kärsii...
      Eli ei jatkoon 👎

    • Anonyymi

      Kaino toive olis ylipäätään työnjohto.

    • Anonyymi

      Minkälainen palkkaus perus prosessin ohjaajalla?

      • Anonyymi

        Prosessin ohjaajista en tiedä kun ei täällä sellaisia taida olla. Prosessi inssejä täällä pyörii ja palkka varmaan niillä joku 3000€.

        Niinkuin edellisistä kommenteista huomaa niin ulkomailla on keikkaa aika paljon joten vapaa-aika ja harrastukset kortilla, tosin näkyyhän se tilipussissa mutta onko se lentokenttä elämä loppujen lopuksi niin hienoa. Myös perehdytys täällä poskellaan ja turvallisuus retuperällä

        Jokainen tyylillään...


    • Anonyymi

      Esimiehet eivät kerkeä perehdyttää alaisia.
      Tosi surullista ja näin tapahtuu tyhmiä virheitä ja asiakkaat syyttää firmaa ja myös työtapaturmia voi sattua jos perehdytystä ei ole. Jostainhan se syy on löydettävä ja se on ylempijohto porras.

    • Anonyymi

      Vuokratyöfirmat yrittävät kosiskella tähän firmaan. Ihan kelpo ajatus mutta tärkein eli perehdyttäminen puuttuu koko alalta. Aikamoinen tivoli tämä on.

      • Anonyymi

        Perehdytys puuttuu kokonaan, varasto hukkaa päivittäin osia pitkin pitäjää eri varastojen välillä. Tuotannon puolella muutama kokenut asentaja ja loput uusavuttomia elämänkoululaisia.
        Työnjohdon tehtävä firmassa tilauttaa samoja osia ostajilta uudestaan kun kaikki tavarat hukuksissa ja hukkuneet osat tilataan uudestaan jos tälläkertaa joku juoppo varastomies suostuisi ne nyt vaikka toimittamaan ne projekti lavalle. Suunnittelijat suunnittelevat ikiliikkujiaan ja sitten ihmetellään, että miten helvetissä tämmöinen kappale pitäisi pystyä valmistamaan kun pitäisi ensin valmistaa jonkun propellihatun avustuksella työstökone jolla pystyy rikkomaan fysiikan lakeja.
        Hyvä firma jos kahvi ja tupakki maistuu, kaikki muu onkin aivan retuperällä.


      • Anonyymi

        Siis onko niin, että "työnjohto tilauttaa osat ostajilta"? Eli laittaa jonkun muun tilaamaan jotakin ostajilta, jotka jne. ja lopputulos hukataan ja sama uudestaan?


    • Anonyymi

      Ja niitä kolmevitosen laakereita ei asenneta sen vasaran kansaa prkl. Niitäkin korjattu ku elämänkoululaisilla aina ekana se vasara kädessä.

    • Anonyymi

      Omituinen asia on että varasto,labra ja koko hallin puolella yleensä saat kävellä siviilikengät jalassa mutta asentajilla on turvakengät? Eikö samat säännöt koske kaikkia oli titteli mikä tahansa ...

    • Anonyymi

      asentajien jalat eivät saa silpoutua, silloin loppuu toiminta sekä tuotannossa että konttorissa. Siitä kai siellä ollaan huolissaan.

      • Anonyymi

        Tuotannoksi tätä lafkaa ei voida sanoa. Kokoonpano paja parempi.
        Huolissaan ollaan että onko kauluspaidat hyvin ja kahvia riittävästi. Perehdytyksestä olisin huolissaan niinkuin monen muun kommentista käynyt ilmi.
        Surullista mutta totta.


    • Anonyymi

      Vieläkö siellä karete-mies häärää ja se kirjavan näköinen hemmo. Olivat aikoinaan minunkin kanssa tekemisissä mutta jätin firman kun eivät suostuneet maksamaan keikoilta kertyneitä ylityökorvauksia. No rahat lopulta sain ja se olikin sitten hojo hojo.

      • Anonyymi

        Karate-mies on pidennetyllä motivaatio-vapaalla ilman paluupäivää tähän sirkukseen. Muuten meininki on sama kuin oli 1997, mikään ei ole muuttunut.


      • Anonyymi

        Myös vuosikymmeniä sekä paikanpäällä että sivustä seuranneena näyttää siltä ettei mikään muutu, kehity, parane. Tämä lafka, sen edeltäjät ja niistä jakautuneet, aina niiden syntysijoille Kaapelitehtaaseen saakka ovat pysyneet toimintakulttuuriltaan samanlaisina. Johtajat, johtavat insinöörit (pukumiehet) liikkuvat nykyisin tarmokkaana mitä uusimpien läppäreiden kanssa. Ennen vauhtia antoi rennokkaasti cocacola pullo.
        Menevällä porukalla (pukumiehillä) pyrkyryys on yleensä niin suuri että se sokaisee arjen todellisuuden.
        Kautta aikain on kyllä ollut hyviä suunnittelijoita joiden varassa ja ansiosta nämä lafkat ovat pystyssä pysyneet. Tuloksena on ollut hienoja ideoita (joita pukumihet ovat omikseen varastaneet) ja hyvin suunniteltuja prosesseja ja koneita.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Myös vuosikymmeniä sekä paikanpäällä että sivustä seuranneena näyttää siltä ettei mikään muutu, kehity, parane. Tämä lafka, sen edeltäjät ja niistä jakautuneet, aina niiden syntysijoille Kaapelitehtaaseen saakka ovat pysyneet toimintakulttuuriltaan samanlaisina. Johtajat, johtavat insinöörit (pukumiehet) liikkuvat nykyisin tarmokkaana mitä uusimpien läppäreiden kanssa. Ennen vauhtia antoi rennokkaasti cocacola pullo.
        Menevällä porukalla (pukumiehillä) pyrkyryys on yleensä niin suuri että se sokaisee arjen todellisuuden.
        Kautta aikain on kyllä ollut hyviä suunnittelijoita joiden varassa ja ansiosta nämä lafkat ovat pystyssä pysyneet. Tuloksena on ollut hienoja ideoita (joita pukumihet ovat omikseen varastaneet) ja hyvin suunniteltuja prosesseja ja koneita.

        Itse kun firmaan menin 1991 niin kyllä suuresti huvitti kun hallissa silkkipukumiehet saapastelivat haalaripukuisten duunareitten seassa. Aksun näköpiiriin eivät varmaan pukuineen uskaltautuneet, sillä Aksuhan oli menestynyt boxari.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Myös vuosikymmeniä sekä paikanpäällä että sivustä seuranneena näyttää siltä ettei mikään muutu, kehity, parane. Tämä lafka, sen edeltäjät ja niistä jakautuneet, aina niiden syntysijoille Kaapelitehtaaseen saakka ovat pysyneet toimintakulttuuriltaan samanlaisina. Johtajat, johtavat insinöörit (pukumiehet) liikkuvat nykyisin tarmokkaana mitä uusimpien läppäreiden kanssa. Ennen vauhtia antoi rennokkaasti cocacola pullo.
        Menevällä porukalla (pukumiehillä) pyrkyryys on yleensä niin suuri että se sokaisee arjen todellisuuden.
        Kautta aikain on kyllä ollut hyviä suunnittelijoita joiden varassa ja ansiosta nämä lafkat ovat pystyssä pysyneet. Tuloksena on ollut hienoja ideoita (joita pukumihet ovat omikseen varastaneet) ja hyvin suunniteltuja prosesseja ja koneita.

        Oikein mieltä lämmittää kun joku noin kirjoittaa. Lisäämistäkin olisi,,,


      • Anonyymi

        Ei muutakuin antaa rallattaa vaan. Tästä firmasta on paljon ”kehuttavaa”


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei muutakuin antaa rallattaa vaan. Tästä firmasta on paljon ”kehuttavaa”

        Ja minä kun ihmettelin että miten kaikki voi olla näin vaikeaa. Enään en ihmettele yhtään.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Myös vuosikymmeniä sekä paikanpäällä että sivustä seuranneena näyttää siltä ettei mikään muutu, kehity, parane. Tämä lafka, sen edeltäjät ja niistä jakautuneet, aina niiden syntysijoille Kaapelitehtaaseen saakka ovat pysyneet toimintakulttuuriltaan samanlaisina. Johtajat, johtavat insinöörit (pukumiehet) liikkuvat nykyisin tarmokkaana mitä uusimpien läppäreiden kanssa. Ennen vauhtia antoi rennokkaasti cocacola pullo.
        Menevällä porukalla (pukumiehillä) pyrkyryys on yleensä niin suuri että se sokaisee arjen todellisuuden.
        Kautta aikain on kyllä ollut hyviä suunnittelijoita joiden varassa ja ansiosta nämä lafkat ovat pystyssä pysyneet. Tuloksena on ollut hienoja ideoita (joita pukumihet ovat omikseen varastaneet) ja hyvin suunniteltuja prosesseja ja koneita.

        Kun tuossa ylempänä viitattiin että tämän putiikin alku lähtee jostain Kaapelitehtaan ajoista, nähtävästi Nokian kaapelitehtaan. Voisko joku kertoa vähän historiaa enemmän.


      • Anonyymi

        Kukas se kirjavan näköinen hemmo oikein on? Kyllähän tuolla oli varsin värikästä porukkaa.


    • Anonyymi

      Vieläköhän siellä mennään samalla hommalla että uusia naamoja ei perehdytetä. Ikävää lukea että pelkästään suunnittelijoiden harteilla mennään..
      siellä puvut päällä painetaan menemään mutta alaisista ei välitetä ja sovitaan asiakas tapaamisia ja sitten ollaan ihan paiseessa kun tajutaan h-hetkenä että kaikki on jo kuralla ja puolet niistä lahkeessa että ei voi tehä mitään. Syy ei osoita muutakuin johtoporrasta.

      Itse varastolla seurasin myös sitä labran hommaa ja kuuntelin niitä avautumisia että ei hyvin mene siellä. Aika koiranhommaa istua siellä penkillä tuijottamassa joitain lasipötköjä.

      • Anonyymi

        Jonkin aikaa sitten olin siellä töissä ja eipä ole ennen tullut vastaan firmaa jossa onnistutaan hukkaamaan noin paljon osia.
        Lähes kaikki projektit myöhästyivät pelkästään osien odottamisen vuoksi.

        Varaston siirto juvikseen vain pahensi tilannetta ja firma päätti ratkaista ongelman joillakin valvontokameroilla tuotannontiloissa ja vastaanotossa, kyllä nyt osat löytyvät. No ei löydy.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Jonkin aikaa sitten olin siellä töissä ja eipä ole ennen tullut vastaan firmaa jossa onnistutaan hukkaamaan noin paljon osia.
        Lähes kaikki projektit myöhästyivät pelkästään osien odottamisen vuoksi.

        Varaston siirto juvikseen vain pahensi tilannetta ja firma päätti ratkaista ongelman joillakin valvontokameroilla tuotannontiloissa ja vastaanotossa, kyllä nyt osat löytyvät. No ei löydy.

        Samat ongelmat vielä, pelotellaan


    • Anonyymi

      Taitaa kaatua koko pulju... 💪

      • Anonyymi

        Pikemmin tuotanto siirretään Romaniaan, no riippuu täysin siitä kuinka pahasti labran ja focin laajennukset onnistutaan ryssimään.

        Paljon on heitetty hallin puolelta alihankkijoiden työntekijöitä ulos ja toimiston puolella väkeä on lähtenyt muihin firmoihin jo ihan urakalla.

        No uudet haasteet ovat jo kutsuneet, joten jäädään odottamaan nexsun kohtaloa.


      • Anonyymi

        Itse kuuluin näihin lentäviin alihankkijoihin, ja täytyy sanoa että alihankkijalla oli hommat hoidettu hienosti verrattunä nexin ihmettelyyn ja voivotteluun. Täytyy olla hyvä kate noissa vehkeissä että että tommosta kauluspaitakarusellia kannattaa vielä pyörittää.


    • Anonyymi

      Juu en suosittele tätä firmaa. Aivan käsittämätöntä juupas eipäs hommaa. Osat häveyksissä, suunnitelmat ja välillä myös henkilökuntakin näyttää olevan aivan kassalla. Perehdytys on suoraan sanottuna sitä p***aa.
      Olin sähkösuunnittelijana ja eipä tuo ilmapiiri ja työ oikein natsannut yhtään ja vaikutus johtui siitä että esimiehiä ei oikein kiinnostanut perehdytys ja kaikki oli kateissa yleensä kun yritti etsiä tai kysellä jotakin. Nyt olen ollut yli vuoden uudessa firmassa sähkösuunnittelinana ja ei voi edes verrata tätä tuohon nextromiin. Arvosana -4 !

    • Anonyymi

      Täällähän monet mielensäpahoittajat huutelee! :D

      • Anonyymi

        Mieluummin sanoisin, että fiksut ihmiset varoittavat toisiaan näistä työelämän suonsilmäkkeistä


      • Anonyymi

        Sen verran mielensäpahoittajia että en kyllä suosittele tätä firmaa ainakaan nuoren kaverin uralle. Parempaa tekemistä löytää ihan varmasti muualta ja varmempaa, sekä selkeeä että myös turvallisempaa. Aikasempaa kaveri kompaten eli kannattaa miettiä muutaman kerran tarttuuko tämän firman antimiin


    • Anonyymi

      työnjohto vaarantaa ihmisten työpaikan. No, kuka muukaan.

    • Anonyymi

      Suosittelen pysymään kaukana, ellei halua tuhlata hermojaan kaikenlaiseen selittelyyn.

    • Anonyymi

      Meinaan niitähän sitten firmassa löytyy

    • Anonyymi

      Tätä nykyä väkeä katoaa firmasta kulovalkean tavoin. Sähköosasto on yksi vitsi enää, kukaan ei halua olla siellä töissä, syy on paikallisille lilliputeille ilmiselvä. Itse mekaniikkaa tehneenä voin todeta edellisiä lainatakseni, että välttäkää tätä suonsilmää oli sitten koulutustausta mikä hyvänsä. Ei kannata tulla firmaan, josta kaikki ryntäävät nyt ulos. Parempina aikoina saattoi olla vielä kohtalaisen hyväkin työpaikka. Tämä vinkkinä lähinnä uusille hakijoille, sela vii

    • Anonyymi

      Kuulostaa ihan perus suomalaiselta firmalta.

    • Anonyymi

      Voi voi pahalta kuullostaa. Mitenköhän mahtaa olla nollavitosen laita. Varmaan on koneet tulilla ja kaikki sujuu kuin strömsössä..........vai.......olisiko.......kumminkin.....jotain hukassa.

    • Anonyymi

      Vai oisko sittenkin jotain opittu ja saatu vermeet kerranki valmiiks asti.

    • Anonyymi

      Paljonkos sieltä on väkeä viime kuukausina lähtenny? Onko tuotannon puolelta?

      • Anonyymi

        Ulos virtaa noin 1 henkilö/työviikko ja mitään ei olla opittu.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ulos virtaa noin 1 henkilö/työviikko ja mitään ei olla opittu.

        Ei kylläkään tuotannon puolelta, vaan konttorista.


    • Anonyymi

      en suosittele!
      Piste.

    • Anonyymi

      Aivan mahtava työpaikka

    • Anonyymi

      Aikamoinen al-holin leiri

      • Anonyymi

        Esiintyykö siellä vieläkin al**holismia?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Esiintyykö siellä vieläkin al**holismia?

        Huhuja liikkui, mutta ei niitä kannata sen enempää kommentoida, kun ei tiedä mikä oli totta ja mikä sitä itseään.

        Kuulemma kuitenkin jokin seurantaa olisi aloitettu, niin jotain perää niistä puheista sitten piti olla.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Huhuja liikkui, mutta ei niitä kannata sen enempää kommentoida, kun ei tiedä mikä oli totta ja mikä sitä itseään.

        Kuulemma kuitenkin jokin seurantaa olisi aloitettu, niin jotain perää niistä puheista sitten piti olla.

        Täytyy tähän mainita sen verran, että pientä perää on ja tottakin osa.

        Perjantaisin ja keskellä viikkoa poksauteltiin kuohareita auki. Juhlivat varmaan jotain hyvää kauppaa tai onnistunutta projektia, mutta sitten joillain vähän lähtenyt laukalle toi killitys.

        Alkoholi ja perehdytys tässä firmassa ala-arvoista.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Täytyy tähän mainita sen verran, että pientä perää on ja tottakin osa.

        Perjantaisin ja keskellä viikkoa poksauteltiin kuohareita auki. Juhlivat varmaan jotain hyvää kauppaa tai onnistunutta projektia, mutta sitten joillain vähän lähtenyt laukalle toi killitys.

        Alkoholi ja perehdytys tässä firmassa ala-arvoista.

        Kyllä siellä testauksen puolella välillä naama punottaa siihen malliin, että on vedetty vähän muutakin kuin testikuitua.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Täytyy tähän mainita sen verran, että pientä perää on ja tottakin osa.

        Perjantaisin ja keskellä viikkoa poksauteltiin kuohareita auki. Juhlivat varmaan jotain hyvää kauppaa tai onnistunutta projektia, mutta sitten joillain vähän lähtenyt laukalle toi killitys.

        Alkoholi ja perehdytys tässä firmassa ala-arvoista.

        Niinno, ihmiset lähtee jotkat eivät itse omatoimisesti osaa asiota selvittää taikka ymmärtää...


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Niinno, ihmiset lähtee jotkat eivät itse omatoimisesti osaa asiota selvittää taikka ymmärtää...

        Nimenomaan ihmiset lähtevät kun ovat heränneet todellisuuteen että tässä firmassa sitä ei ole. Eikä mahdollisuutta kehittyä.

        Eiköhän tuo corona virus syö asiakkaita koska tehdään myös reissuhommia.

        Uusia työntekijöitä ei perehdytetä nexussa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Niinno, ihmiset lähtee jotkat eivät itse omatoimisesti osaa asiota selvittää taikka ymmärtää...

        Niinno, tämä kommenttihan palautuu siihen sen itse peräänkuuluttamaansa ymmärtämiseen. Saako tai voiko kukaan asioita ns. selvittää omatoimisesti, kun vastassa on tämänkaltainen umpimielinen logiikka ja ymmärrys? Samankaltaista kehäpäättelyä voisi edustaa lause, jonka mukaan firmassa on ongelmia, koska firmassa on ongelmia ja niitä on vaikea korjata, koska niitä on vaikea korjata.

        Tällainen logiikka on kuin ympyrän muotoon muurattu tiilimuuri, joka selittää ja perustelee itse itsensä ja suojelee sisäpuolta ärsyttäviltä tosiasioilta. Tiedän tämän ihmislaadun isästäni eikä auta yhtään.

        Nimenomaan omatoimisestihan on asioita selvitettävä, käytännön syistä jotka ilmenevät tästä viestiketjusta. Näin siihen saakka kunnes joku kokee tulleensa tarpeettomaksi, ohitetuksi tai varpaille tallatuksi. Jollei kysymys ollutkaan saada asioita valmiiksi palautuu homma ihmisten pienuuteen. Voidaan kuvitella että ne jotka lähtee ovat jo muualla töissä. Omatoimisesti.


    • Anonyymi

      Kyll miull on aikaa...

    • Anonyymi

      Mites onko siel päien jo alkaneet YTt vai mikä on meininki? Voiko firmaan NYT hakee töihin?

      • Anonyymi

        YT on päällä, mutta vielä koskee vain toimistoa, toki todennäköisesti heti viimeistään kesällä tuotannosta lähtee erittäin todennäköisesti ainakin alihankkijat sekä saattaa ihan firman omat työntekijät joutua lomautettavaksi jos myynti ei ala vetämään.

        Samaan aikaan kuitenkin tuotannossa on pula tekijöistä, kun aiemmin heitettiin ihan liikaa porukkaa pellolle, vaikka oli tiedossa paljon työntekijöitä vaativia koneita.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        YT on päällä, mutta vielä koskee vain toimistoa, toki todennäköisesti heti viimeistään kesällä tuotannosta lähtee erittäin todennäköisesti ainakin alihankkijat sekä saattaa ihan firman omat työntekijät joutua lomautettavaksi jos myynti ei ala vetämään.

        Samaan aikaan kuitenkin tuotannossa on pula tekijöistä, kun aiemmin heitettiin ihan liikaa porukkaa pellolle, vaikka oli tiedossa paljon työntekijöitä vaativia koneita.

        Koko pulju alaspäin.

        Tuolla menolla kun ollaan heitetty tuotannosta ja konttorista porukkaa ulos ja uusia ei oteta ja jos otetaan ei perehdytetä mikä kuuluu olla jokaisessa työpaikassa. Ihan sama oletko kuinka motivoitunut ja oma-alotteinen niin perehdytys kuuluu työhön kuin työhönkin. Se näkyy kuitenkin sitten edestäpäin ja oli työnkuva mikä vaan. Ilman perehdytystä laiminlyödään se että vaarantaa itsensä ja muut ja viittaan tällä työturvallisuuteen tai laatu turvallisuuteen sekä asiakaspalautteisiin. Tällä firmalla vielä paljon opittavaa muista firmoista ja olisi aika siirtyä vuodelle 2020. Tämä firma ei ainakaan ole mikään edelläkävijä.


    • Anonyymi

      Ottavatko vielä lisää porukkaa töihin vai onko yt-kupla puhjennut? Ajattelin jos suunnittelijalle irtois kesäksi täältä töitä. Oon ihan hyvä.
      Entä pääseekö vielä reissaamaan??

      • Anonyymi

        Toinen YT-kierros on juuri kuulemma menossa.


      • Anonyymi

        Juu ei


    • Anonyymi

      Kohta vuos menny jo alotuksesta. Mikä on meininki firmassa tällä hetkellä. Onko asennusporukalle töitä?

      • Anonyymi

        Ilmeisesti töitä edelleen riittää ja projekteja tulee ovista ja ikkuinoista? Vai onko tämä vaan huhupuhetta vanhoilta valkoparroilta?


      • Anonyymi

        Ei ole töitä ainakaan tälle vuodelle edes nexsun omalle porukalle.


    • Anonyymi

      Kiertäisin kyllä kaukaa tämän firman. En kyllä ole kuseksinutkaan siihen suuntaan.

    • Anonyymi

      Ei täällä pärjää töissä kuin taitavat ja komeat

    • Anonyymi

      Eiköhän tämä ollut tässä...

    • Anonyymi

      Vieläkö siellä se tanskalainen prinssi häärää?

    • Anonyymi

      Tärkeintä on taas kerran suojata kahvikerhoa ja johdon golf-kavereita :) 4 tuntia päivässä kahvilla on täysin normaalia ja töitä on kyllä tarpeeksi siitä huolimatta. Iltsarin selailu on tärkeää myös! Johan tässä sujuikin useampi vuosi ilman huolta mistään ja boonuksia ei saatu vaikka rahaa tehtiin. Nyt päästään sitten nauttimaan siitä kuuluisasta turvasta!

      • Anonyymi

        Moi! Voitko selventää turvaa ja muuta? Miten siellä menee at the möment? Onko töitä

        Terveisin,
        Wanhan liiton aut/sähkö guru hapsuparralla, joka hiihti talon käytäviä jo vuosikymmen takaperin


    • Anonyymi

      Joko paistaa päivänvalo risukasaan vai miten siellä tällä hetkellä menee hallissa?

      • Anonyymi

        Mitä oon kuullut, niin pitistymään päin on business ja hommaa riittää myös hallissa :)


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Mitä oon kuullut, niin pitistymään päin on business ja hommaa riittää myös hallissa :)

        Osaatko sanoa milloin hallissa loppuisi perjantai lomautukset?

        Onko vieläkin sellainen aikataulu, että kestää joulukuuhun asti?


    • Anonyymi

      Mitäs nexsuun kuuluu tällä hetkellä? Alkaako piristymään jo?

    • Anonyymi

      Jokos pahin on ohi ja ensi vuoden puolella sorvit pyörivät täyttä häkää?

    • Anonyymi

      Nyt menee ja lujaa.... Ei taida riittää rekryäminenkään enää kun tilauksia tulee ovista ja ikkunoista.

      • Anonyymi

        Kuinkas kovaa sitten menee? Joko alihankkijat ovat palanneet hallille?


    • Anonyymi

      Onko tullut isoja tilauksia ja kuinka rekryt on sujuneet? Vieläkö se punainen ruutupaita hiihtää yläkerrassa ja hallissa?

    • Anonyymi

      Joko koiramies on hankkinut sen soutuveneen?

    • Anonyymi

      Ai saksanpaimen mies vai?

      • Anonyymi

        Kyllä, juuri hän. Onko hän enää edes hommissa siellä?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kyllä, juuri hän. Onko hän enää edes hommissa siellä?

        Ei ole enää hommissa


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei ole enää hommissa

        Onko tietoa minne meni hommiin? Vanhana työkaverina kiinnostaisi tietää.

        Toivottovasti hänellä menee hyvin ja vihdoinkin ilmestyy traileri soutuveneineen omakotitalon pihalle.


    • Anonyymi

      Tämä firma kannattaa kiertää kaukaa. Kaikki vuosia talossa olleet osaajat lähteneet. Muihin vastaaviin töihin.

    • Anonyymi

      En kyllä voi suositella kyseistä yritystä. Vähän aikaa näytti jo menevän positiiviseen suuntaan, mutta Covid19 myötä koko pakka lävähti lopullisesti. Tekniikka on kyllä ihan hienoa, mutta ilmapiiri ja yleinen työtapa saa hakea vertaistaan. Kaikki osaajat ovat pikkuhiljaa lähteneet ja ajan kysymys milloin asiakkaiden luottamus katoaa lopullisesti.

      • Anonyymi

        Paljonko siellä on oikeasti porukkaa lähtenyt, suunnittelijoita vai asentajia?

        Entä miten siellä olisi oikeasti töitä?


    • Anonyymi

      Kannattaa huomioida että ketjusta on nyt poistettu 14 sääntöjen vastaista viestiä. Niitä olis ollu veikeää lukea

    • Anonyymi

      Mikä on nexun ja ratekon meininki siellä?

    • Anonyymi

      vaikea sanoa kun en ole siellä, enää, heh heh

    • Anonyymi

      Mites automaatiosuunnittelijat, oks niillä hyviä hommia siellä?

    • Anonyymi

      Tietääkö kukaan millasta on prosessinhoitajana siellä? Eikö tosissaan perehdytystä? Entä onkohan tuotannossa yhtään naisia töissä tai millaista siellä on olla naisena?

      • Anonyymi

        Pari vuotta sitten kun olin siellä alihankkijalla hommissa, niin ei siellä tuotannossa ole ollut pääasiassa kuin yksi nainen oikeastaan, kerran oli kaksi yhtä aikaa, mutta toinen oli toisella osastolla ns. "kalen pajalla". Sekä varastossa on välillä ollut naisia hommissa.

        Nexsulla on naiset pääasiassa valkokaulushommissa suunnittelijoina, projektijohdossa, myynnissä jne. Prosessitiimissä oli ainakin joitain naispuolisia insinööriopiskelijoita. Haalarihommat ovat hyvin miespainotteisia.

        Ylipäätänsä perehdyttäminen on ollut olematonta, ihan tuurista kiinni kenet saat työpariksi ja hän sitten joutuu oikeastaan perehdyttämään sinut epävirallisesti mitä nyt omista töistään ehtii.

        Mitään suunniteltua perehdyttämistä ei ainakaan minun 5 vuoden aikana ollut, minkä verran olin ollut siellä hommissa. Eli sinun pitää olla erittäin aktiivinen itse sekä pystyä itse oppimaan nopeasti. Ei kannata pelätä kysellä asioista.

        Näin vihjeenä, kannattaa olla erittäin sosiaalinen ja olla siellä kahvitauolla muiden mukana, siellä se tietoa kulkee ja tutustut ihmisiin jotka oikeasti tietävät miten asiat hoituvat.


    • Anonyymi

      Onko viimekäden tietoa mikä meininki nexulla?
      Vieläkö oranssi hapsuparta kyykyttää kokoonpanossa vai onko koko tuotanto pistetty ammattimiesten käsistä romaniaan?

    • Anonyymi

      Jännä käydä täällä välillä katsomassa miten asiat ovat ns. kehittyneet aloituksesta (nyt yli kolmessa vuodessa)! Jokunen euro ja jokunen osaaminen on kenties kaikonnut siinä ajassa?

    • Anonyymi

      Mä aloittelen tällä firmalla ehkä alihankkijan kautta suunnittelijana, voin kertoa meiningin. Kovasti ainakin näyttävät jokanen alihankkija rekryvän tällä hetkellä. Onko ketää duunissa nexussa voisi antaa osviittaa nykytilanteeseen?

      • Anonyymi

        Paska paikka, ei ole töitä. Suosittelen pysymään kaukana ja olla hakematta. Mikää ei toimi ja huono johto. Ei perehdytystä. lopetin viikon päästä. Ei järkevää mennä töihin.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Paska paikka, ei ole töitä. Suosittelen pysymään kaukana ja olla hakematta. Mikää ei toimi ja huono johto. Ei perehdytystä. lopetin viikon päästä. Ei järkevää mennä töihin.

        Missä hommissa työskentelit?


    • Anonyymi

      Kroonista kiirettä ja säntäilyä on aivan liikaa konttorilla. Aika paljon uutta verta suunnitteluun tullut. Varasto ja logistiikka on saatu uuden "tehtaanjohtajan" myötä huomattavasti paremmaksi, ainakin ulkopuolisen silmin. Työnjohto kokoonpanossa on huomattavasti aktiivisempi aikaisempaan verrattuna. Samaa ongelmaa tosin edelleen tehtaan ja konttorin välillä (joko mainitsin kroonisen kiireen).

      Pahimmat al-holistit jääneet eläkkeelle, nyt kasvatetaan uutta aaltoa. Räyhähenget valtaosin siirtyneet pois.

      Yltiöpositiivisia reissumiehiä tarttis lisää myllyyn.

      Aktiivinen ja kyselevä saa kyllä olla ja hoksvärkit korvien välissä, jotta täällä pärjää. Hyvin herkästi polttaa itsensä loppuun, pyytäjiä löytyy jonoksi ja useampaa rautaa saa naputella samaan aikaan.

      Mokata saa, eikä siitä herkästi kyllä viedä pyövelin pakeille, se on plussaa. Ajoittain tosin joltain pettää hermo (lähinnä suunnittelijoiden kesken) ja puuskutus ja älämölö kestää hetken.

      Perehdytys on tasoa että heitetään ovesta ulos ja viskataan ompelukone laskuvarjoa varten perään, varsin perinteinen 70-lukulainen tyyli siis.

      Uusi turvaukko pistänyt sandaalimiehetkin hieman ojennukseen, tosin läpsyttelyn ääni kuuluu varjoista.

      • Anonyymi

        Kuten täältäkin saa lukea niin eipä taida olla räyhähenget ihan täysin poistuneet, eivätkä niitä suojelevat killisilmätkään..


    • Anonyymi

      Kuullostaa siltä ettei ole meininki mihkään muuttunut. Harmi vaan kun tuollainen tekniikan ala on pilattu tuollaisella sähläämisellä. Potentiaalia olisi ollut vaikka mihin.

    • Anonyymi

      15 ylläpidon poistamaan viestiä..... Edelleen, niissä vois olla kiinnostavaa informaatiota

    • Anonyymi

      Aika negatiivinen fiilis tulee lukiessa näitä. Olettaisin apuja ja perehdytystä saavan viimeistään pyytämällä ja luulisi siellä asiantuntemusta kuitenkin olevan.

      Eikö paikassa kuitenkin ole paljon erilaisia työtiimejä ja laitteita, joihin voi pyrkiä sijoittaa itsensä. Historian painolastia varmaan on, johon uusien tapojen sovittaminen lienee haasteellista mutta olettaisin paikan olevan mitä otollisin oppimaan sekä hyviä että huonoja tapoja. Voi sitten keskittyä valitsemaansa tapakulttuuriin. :) Peace.

      • Anonyymi

        Asiantuntemus taitaa löytyä siitä viereisen oven takaa. Vanhoilla perinnöillä mennään mistään mitään ymmärtämättä ja viikko-kuukausitolkulla seistään linjan vieressä ihmettelemässä kun ei onnistu. Ihme että asiakkaita vielä löytyy, varmaan kaikki muut vaihtoehdot on sitten vaan vielä huonompia...


    • Anonyymi

      Yritys on kuin papan vanha mökki keskellä ei mitään. Pappa oli tietty vanhan koulukunnan työmies ja lähipubin riidanhaluinen alkoholisti. Pulloja ja lasinsiruja piti kerätä tontilta vielä kauan hautaan saaton jälkeen, mutta pienellä talkoorempaalla siitä on tullut mukava kesäpaikka itselle ja lapsille, eikä sijaintikaan ole loppujen lopuksi huono...

    • Anonyymi

      Ihan hirvee mesta. Kauheeta pompotusta yhä.
      Olin töissä täällä ennen koronaa ja on vieläkin pepusta.

    • Anonyymi

      Ahkera ja osaava saa itselleen ongelmia jos ei halua kuulua osaamattomien kahvi kerhoon, siellä päätetään ketkä seuraavaksi savustetaan näin se menee Ensimmäisellä savulla.

    • Anonyymi

      Työpaikka kiusaaminen on yleistä tässä yrityksessä. Savustetaan ulos. Ei anneta ohjeita. Syytetään uusia alaisia osaamattomuudesta.

    • Anonyymi

      Sen verran sain firmasta aikanaan tarpeekseni etten edes kuse samaan ilmansuuntaan.

    • Anonyymi

      Lopetin kanssa täällä. Ihme sekoilua koko mesta.

    • Anonyymi

      Poistin aikanaan muutaman rivin CVstä työtarjouksia on tullut nyt ihan kiitettävästi.

    • Anonyymi

      Ei kukaa arvosta Nextrömiä. Kaikki talossa tietää, väärät toimijat toimii johdossa ja esimiestaitoja ei ole. Uudetkin tekijät lähtee talosta tajuttuaan farssin. Eikä sympatiaa konsulteille heru. Konsultteja tulee ja menee nextrömin fiiliksen mukaa ja omistakaa ei välitetä.

    • Anonyymi

      Konkurssi uhkaa.

    • Anonyymi

      ilmenee että työpaikkaan etsitään tehokasta ja virheetöntä multitaskaajaa joka pystyy sadasosasekunnissa orientautumaan täysin eri asiaan - ja mieluiten mahdollisimman moneen yhtä aikaa ja pitäisi Nextrömin laitteistot osata jo ovesta sisään tulleena. Nepotismi tiskikoneella kukoistaa ja toivoo söpöjä poikia töihin. Jätin paikan vastaanottamatta. T. Irmeli 40v

    • Anonyymi

      Ei kannata yrittää tai tulee kenkää. Eikä kysellä saa! 6/5 yritys. Korona aikaan olin täällä duunissa. Savustetaa ulos ja ei opeteta, jätetää oman onnen nojaan.

      Mikää ei ole muuttunut. Kaikki fiksut hakeutuneet naapurustoon töihin.
      Seuraavassa kuussa pitäisi olla vuosien kokemus ja apu luokkaa, mieti!

    • Anonyymi

      Kun yksi lähtee, niin tilalle aina löytyy toinen.

    • Anonyymi

      Jouduin uudessa työpaikassa tämän jälkeen ihan tosissaan tekemään ihan töitä, mikä oli kulttuurishokki kun Nekströmmillä laitostui vuosien varrella töllöttämään ja maleksimaan.

    • Anonyymi

      Mikää ei toimi. Konkurssi kypsä.

    • Anonyymi

      Ajan tuhlausta käydä työhaastattelussa. Mikää ei toimi ja täysin turha yritys. Palkkakin surkea työn määrää ja odotuksiin nähden. Aivan turhaan matkustin pitkään ja menin katsomaan.

    • Anonyymi

      ”Ketjusta on poistettu 26 sääntöjenvastaista viestiä.”

      ”the truth is out there”

    • Anonyymi

      Recruitment scam is common in this company. This crooked company takes advantage of immigrants and pays less than others with the bare minimum. They hired foreigner only to use faces for lies. As an immigrant, you should smile do double the work, and be scared to lose your job. You have to be an ethnic minority to be chosen. That is how they picked me. I am black. They were happy. I quit. f this racist company.

      Seriously, you shouldn't work here unless you want them to use you for showing in add "Look we aren't racist because we have Indian and Chinese workers. They keep threatening foreigners and treating them badly. My pay was 3200€ with eight years of experience. They didn't teach me to do work properly and started to act like I didn't belong there. No reason to accept the offer because there are other companies to go to. f this place.

    • Anonyymi

      Sekasin koko lafka. Hukassa ohjeet ja ei mitää kommentoitavaa oikeestaa. Kovasti etsivät semmosta, joka hallitsee kaiken ovesta tullessaa. Ilmapiiri on huono. Jäi iljettävä mielikuva. Jätin paikan ottamatta konsulttifirman kautta. Työpäivän jaksoin olla täällä, hyvä etten tehnyt sopimusta. Muutenkin vaikutti kieroilta ihmiset ja muutamat tekijät pyysivät lukemaan tätä ketjuu. Eipä totuus paljoa eroa...

    • Anonyymi

      My friend went to work for this company. In the beginning, they were like, Welcome to work. In the middle of the day, they asked about religion. At the end of the day, he said he wasn't suitable and didn't get along with others.

      Bad company to work. Unless you are a less than 20-year-old Finnish sexy boy, it is normal to speak badly behind others and use snus and smoke.

      Payment and work are normal, but people are mentally ill. Seriously, stay away from this rat's nest. Toxic environment.

    • Anonyymi

      Maillefer samanlainen. Menee entiset tekijät Nextrömiltä Mailleferillä ja johto yhtä hukassa. En suosittele.

    • Anonyymi
    • Anonyymi

      Kauhutyöpaikkoja Nextröm ja Maillefer. Viihdyin tasan päivän ja lopetin. Hommat vittuna. Perehdytys on lue ohjeista ja työpaikka kiusaajien märkä unelma. Johto hukassa molemmista yrityksistä. En suosittele. Kannattaa ettiä oikeita töitä.

    • Anonyymi

      Vuosia sitten oli nämä joidenkin työntekijöiden murheena en tiedä mikä on nyt tämän päivän tilanne onko ongelmat saatu ratkaistua ja korjattua? Itse en näistä kokenut mitään haittaa mutta muistan että moni niistä puhui melko usein.

      Hiiret, kovalla sateella vuotava katto, Kuuselan rakennuksen sisäilma ongelmat, surkeat WC tilat, sosiaalitilojen pukukaapit eivät riittäneet kaikille halukkaille niistä olevan aina jatkuva pula. Pysäköintitilat saattoivat loppua myös helposti lumisena talvena.

    • Anonyymi

      Yhä samat ongelmat kuin ennenkin, riittämätön perehdytys ja osalla esimiehiä itsensä kanssa ongelmia myöntää totuus. Taloon tulevilla on kaveripiirinsä, joka opettaa työhön ja ilman tulevat eivät pärjää. Peiliin katsomisen paikka. Uusista jos pidetää, autetaan kunnolla. Jos uusi työntekijä ei tee vaikutusta, niin katoaa kuvioista hiljaisilla potkuilla. Walter White kaltaisia sarjakuva hahmoisia tietyillä osastoilla kiiltävillä päillään vetelevät naruista. Meinasin palata takaisin töihin viiden vuoden tauon jälkeen.

    • Anonyymi

      Nextrömissä ja Mailleferissa on sama ongelma, koska samat esihenkilöt ylläpitävät molempia yrityksiä pieninä osastoina. Riittämätön perehdytys ja valikoiva uppiniskainen johto. Uudet tulleet ei saa tarpeeksi opetusta. Työntekijöitä tulee ja menee. Kaverukset suosittelee kavereitaa ja opettavat kotonaan tekemää töitä. Moni lopettaa koeajalla tai tulee lopetetuksi huonon ryhmätyöskentelyn takia. IT-heppu ollut sama ysäri ajoilta katsonut kasvua.

    • Anonyymi

      6kk Mailleferilla, terveystila heikentyi home altistuman takia.
      Uusi työpaikka, parempi työyhteisö ja saa etänä tehdä hommia.
      Kokemus 2/5. Jos sitä ilmastointia saisi vittuun, homeelle tekis jotain siellä jatkaisin.
      Perehdytys 0/5, työyhteisö 1/5, esimies taidot 2/5, työkaverit -1/5 oma napa tärkeä.

      Ravintolaruokakin myrkkyä mättöä ja huonompaa kuin koulussa.
      https://www.youtube.com/watch?v=_7bLqzHO7IM

    • Anonyymi

      Modet poistanut jo 3 viestiäni missä kerroin kokoonpanon toimintaa, sen työntekijöitä ja esimiehiä, nimenomaan nexun tuotantopuolella. Kaikki viestit poistettu. Vittu tätä sananvapauden ja sensuurin määrää kun sanot miten asiat oikeasti ovat, liekö hikikarpalo otsalla kaljupää ja sieluton kuitenkin lurkkaa tätä ketjua ja spämmää reporttia modeille enemmän kuin keskittyisi omiin töihinsä.

      Liian moni soveltumaton ihminen vailla johtamistaitoja, liialla ylpeydellä ja heikolla egolla ovat esimiesemassa. Esimiehen palkalla. Ajatella sellaista ihmistä pomona joka ottaa henkilökohtaisesti aiheellisenkin kritiikin, kieltää sen vähätellen, suuttuu ja alkaa käyttäytymään kuin teinityttö.

      Kuulostaako hyvältä? No mutta kyllä! Rosendahl Nextrom on sinun unelmiesi työnantaja! (eka oot tietty vuokrafirmalla puol vuotta eikä ne sua kuitenkaa palkkaa)

      • Anonyymi

        Juuri noin homma toimii Mailleferillakin, toimistopuolella näkee tätä sivua monella koneella valvottavan ja HR:t ei tykkää totuuden torvesta. Rosendahl Nextrömillä tai Maillefilla kenkää tulee asiattomista syistä. Esim valittaa puutteellisesta perehdytyksestä tai tietojen puutteesta. Monelta tekijältä on piirit kärähtäneet selittäessään esimiehelle tilannetta. Esimies vain röhkii mutalammikossa röhkien HR:n kanssa ja johtajat mukana porsastelemassa. Älkää huoliko kohta on Joulu ja voivat juhlia porsastellen. Tuotanto/käyttöönotto aika perseestä. Osa esimiehistä toki hyviä, mutta niitäkin vain muutama, eikä niistä kuulu mitää tai tekijöitä näytä lisääntyvän. Hallitsevat hyvin työkuorman. Älyllisesti lahjattomia, sosiaalisesti lahjakkaita. Ei mulla muuta.


      • Anonyymi

        Baronan kautta Nextrömissä tuotannon puolella palkka 2500€, Nextrömissä tuotannossa palkka 2300€, tervetuloa neuvostoliittoon. Etsitään nopeaa, ahkeraa, kultakutrista työmiestä. Vuokrafirmoille varaa maksaa, mutta kirjanpidon takia omilleen maksetaan vähemmän. Näyttää hyvältä paperissa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Juuri noin homma toimii Mailleferillakin, toimistopuolella näkee tätä sivua monella koneella valvottavan ja HR:t ei tykkää totuuden torvesta. Rosendahl Nextrömillä tai Maillefilla kenkää tulee asiattomista syistä. Esim valittaa puutteellisesta perehdytyksestä tai tietojen puutteesta. Monelta tekijältä on piirit kärähtäneet selittäessään esimiehelle tilannetta. Esimies vain röhkii mutalammikossa röhkien HR:n kanssa ja johtajat mukana porsastelemassa. Älkää huoliko kohta on Joulu ja voivat juhlia porsastellen. Tuotanto/käyttöönotto aika perseestä. Osa esimiehistä toki hyviä, mutta niitäkin vain muutama, eikä niistä kuulu mitää tai tekijöitä näytä lisääntyvän. Hallitsevat hyvin työkuorman. Älyllisesti lahjattomia, sosiaalisesti lahjakkaita. Ei mulla muuta.

        Suunnittelukin on yksi perseenreikä molemmissa lafkoissa, josta ongelmat lähti liikkeelle massana koronan jälkeen. Eihän sinne uusia perehdytetä. Vain lappusta käteen ja perehdytys näin lakastu maton alle ja sanotaan työkaveria ottaa vastuuta.


    • Anonyymi

      Kävin molemmissa työpaikoissa piipahtamassa. Nextrömillä ja Mailleferilla. Nuorilla käytöstavat hukassa. Jos jostain ei tykkää jättää opettamatta ja teloo bussin alle. Työnantajat pihalla kuin lumiukot. Huonoa johtamista.

    • Anonyymi

      hyvin toimii hommat ja myynti vetää. isoja bonuksia jaellaan niin että ropisee myyjät ajaa jo ensimmäisenä vuotena uusilla mersuilla ja tesloilla johtajat ja projektipäälliköt myös. raha valuu myös alaspäin ja hyvä meininki myös. kalju kiiltää ja keppi heiluu mutta on porkkanaakin. kun juoksee niin pääsee nopeammin niin ne sanoo ja rytökasa kerrallaan hoidetaan hommat. vielä viihtyy hyvin

    • Anonyymi

      Höpö, höpö samat opel corsat ja vuokra autot siellä on. Kenkää annettiin monille ja uudet rekryt auki puhaltamaa uutta verta sisälle. Nuorisolla oli kinaa keskenää ja kuin lastentarhassa olevat tappelivat keskenää ja perinteisesti oikeassa ollut heitettiin pihalle. Nyt myös osa niistä nettitrolleistakin pihalle puskettu. Kyllä sen uudet huomaa, missä mätämunia on. Mailleferilla ja Nextrömillä samaa porukkaa kiertää firmasta toisee, kun alkaa pännimää. Tälläkin ketjulla näkee, miten surullista väkeä. Pitää esittää ulos heitettyä tarkoituksella oman peilikuvan kiillottamisiksi. Mitenkäs siellä tuotannosa johto? Vieläkin kaikki asentajan vastuulla? Koestajako kusee projektipäällikön sukkiin? Suunnittelussa hajamielistä porukkaa ja suomi ensin persuja? On se hyvä, ettei osaa tämmöset viestiketjut lannista. Siihen omaa tekemisee pitää keskittyä. Sain hyvät irtisanomisen perusteet muutamalle trollille viime viikolla, kun keskellä yötä suunniteltiin projekteja... Laina autoilla pröystäilee ja toisten kustannuksella. Kammottava työpaikka jos huomaa katsoa ympärillee.

    • Anonyymi

      Ajattelin jakaa muutaman sanan, koska haluan korostaa, kuinka mahtavaa täällä on olla. Ensinnäkin, ilmapiiri on aivan huippuluokkaa - tiimihenki on vahva, ja jokainen tukee toisiaan. On hienoa olla osa sellaista yhteisöä, jossa arvostetaan avoimuutta ja kannustetaan uusiin ideoihin.

      Toiseksi, palkkataso on todella kilpailukykyinen, mikä antaa meille mahdollisuuden keskittyä työntekoon tietäen, että panostamme omaan tulevaisuuteemme. Lisäksi täällä on tarjolla mielenkiintoisia projekteja, jotka haastavat ja kehittävät meitä ammatillisesti. Työ ei todellakaan käy tylsäksi!

      Yhteenvetona voisin sanoa, että tämä on paikka, jossa haluan jatkaa työskentelyä pitkään. Jos olet etsimässä paikkaa, jossa on hyvä henki, kohdalle osuva palkkataso ja mahdollisuus tehdä mielenkiintoisia hommia, suosittelen ehdottomasti harkitsemaan tätä paikkaa.

      • Anonyymi

        Jos jokin on liian hyvää ollakseen totta, se ei ole. Kävin työhaastattelussa. Tuomitsevia ihmisiä ja paljon ylilaudalla puhutaan savustetaan ulos tekijöitä. Käytii koulun kanssa täällä, aika masentava meininki. Ryppysiä setiä töissä ja aika persu porukkaa. Palkka aika perus settii. Tuntui ettei monikaa tiiä, mitä tekee. Leaderit ihan hukassa ja moni on saanu paikan säälistä. Keljua porukkaa. Harva tykkää olla töissä tiimissä. Mielummin yksin. Juurihan potkittii iso määrä porukkaa tuotannon mukaa.


    • Anonyymi

      Really amazing place to work I think! Everyone speaks good English and is so supportive I really appreciate it thank you all. Thank you so much. I have good advance in career and now amazing team and love what I do. So lucky to be here.

    • Anonyymi

      Eikö tästä intian pyörremyrskystä jo kohta päästä… pilaa koko pajan sekoilulla ja on saanut jo liikaa tuhoa aikaan… varmaan ulostaa kadulle??

    • Anonyymi

      Kuulin että sieltä lähtee jo isojakin pomoja, mikä on tilanne? Ja mistä Intian pyörremyrskystä on kyse, jokin projekti vai?

    • Anonyymi
    • Anonyymi

      Lopputiliä ja uuden työpaikan etsintää, tänääkin lopetti pari tyyppiä ja kuumeisesti etsitään mailleferiin uutta tekijää. Nextrömillä ei johto pysy kuosissa, jatkuvasti juttua ettei kukaa viihdy. Hakua kovasti päällä. Molemmat startup firmoja. ps oli paskaa olla käyttöönottajana. :DD

      • Anonyymi

        Nextröm kirjoitetaan Nextrom


    • Anonyymi

      Saispa toimistopuolelta pari mätää pois vielä ja tuotannon valvojia karsittua. Työ olisi miellyttävämpää ilman näitä niskaa hengittäjiä. Ei valmistu laitteet, kun pitää kirjaa pitää joka vtun ruuvista ja palikasta. Ollaa tuottajia, ei sihteereitä. Ei ihme ettei uudet jaksa täällä olla. Ylilaudalla taas vingutaa ja vongutaa, miten paskasta molemmissa firmoissa on ja tosi moni on kaveripiirillä liikkeessä, niin ei ihme. Korruptoitunut paska pesäke huonoine johtajinee ja trolleinee. Keskittyisivät töihin.

    • Anonyymi

      Ketjusta on poistettu 42 sääntöjenvastaista viestiä. O.o

    • Anonyymi

      Nistejä etätöissä, nistiparatiisiksi tuota paikkaa nimitellää nykyää. Kovissa aineissa ja jaksaa paskoo rehellisten töissäkäyden päälle. Amfematiinilla jaksaa panna hommii vauhtia. Pupillit oikein laajenee osalla uusiotekijöistä. Vanhat tekijät, ne vain osaa. Koronan takia oikeat tekijät katos ja paskaa tuli tilalle ja peikot jäi tehtailemaan.

    • Anonyymi

      Kyllä jurppii välillä kun ei onnistu ei sitten millään. tuotanto imee kaikki rahat ja ulos tulee väärin kasattuja koneita myöhässä. pitäisi valvoa tarkemmin mitä siellä tehdään. messuille lähdettiin kahdenkymmenen toimistolaisen voimin viikoksi syömään ja juomaan firman piikkiin, sinne meni loputkin kolehdit mutta kauppaa ei tullut. Talkoovoimin painettava loppuvuosi?? Päivitetyt bemaritkin johtoryhmällä...??

    • Anonyymi

      Toimistolla ei tehdä töitä, tuotanto tekee viimeistä päivää ja alipalkattuna. Sähkösuunnittelijat ja insinöörit ihan pihalla. Harrastetaan some hyvinvointia. Savustetaan ulos eri mieltä olevat. Pitäs kolmekymppiset insinöörit heivaa pois laiskottelemasta toisten kustannuksella. Eipä eroa Mailleferi tai Nextröm autistista porukkaa ja pitkälti etänä ja nauttimassa toisten leivästä. Pitäisi testit tehdä pakollisiksi. En suosittele tulemaan töihin. Ilmastointikin hajalla toimistolla taas. Hometta kasvaa seinää.

    • Anonyymi

      Tarjottii paikkaa Mailleferilta, vähän päälle vuoden kokemuksen omaava työntekijä nyrpistää nenäänsä ja kehuskelee ajavansa bemarilla, joka on osarahotettu. Ei osaa mitää ja turha tyyppi uhkailemaan. Lapsihan tuo on... Palkattu varmaa sosiaalisten taitojen takia. Muuten vaikutti ok paikalta, taitavat puhua sähkösuunnittelijoista iso osa kommenteista. Vietin aikaa ehkä pari tuntia siellä haastattelussa ja kiersin tehdasta. Menin lopulta eri tiimille töihin, tiimi kohtasta tuleeko mätää vai hyvää porukkaa. Samaa firmaa ne alkujaa olleita. Etätyö ja ok palkka. Ei valittamista. Huonoja ihmisiä paljon johdon takia. Viimeks työskentelin kymmenen vuotta sitten täällä ja oli eri meininki. Myrkyllisiä ihmisiä otettu sisälle, jotka pilaavat mainetta sisältä päin.

    • Anonyymi

      Täytyy kirjoittaa että itse olen kyllä nauttinut Nexulla työskentelystä. Toimistopuolella ylempänä toimihenkilönä useampi vuosi jo takana. En paljasta tarkemman position kun pieni firma. Palkka on ok hyvä (yli 5000 /kk) ja etätöitä voi tehdä niin paljon kun haluaa . Turha toimistolla on istua jos ei ole palaveria. Sähköpostiin on hyvä vastata kodin sohvalta. Minun mielestä suunnittelu toimii ok hyvin ja tuotanto tekee ok hyvää työtä. Kaikilla on minun mielestä aika kevyt työmäärä ja itsellä myös. Kiva kun pystyy päivän aikana käymään lenkillä koiran kanssa ja harrastamaankin. Työhyvinvointi on parempi kun missään firmassa aikaisemin. YT oli rankka joillekin mutta kaikesta selvitään yhteistyön kanssa. Ei kai siinä yllätyksiä tullut kenellekään. Nexulle kannattaa minun mielestä tulla!

      • Anonyymi

        Täytyy vielä sanoa se vähän harmittaa kun työsuhde auto etu huononi. Mutta ymmärrän busineksen. Ja saahan onneksi vieläkin autoedun mutta ei niin hyvä kun aluksi. Hyvää kesää kaikille.


      • Anonyymi

        tämä täyttä puppua ja kirjoittaja pelkkä trolli! yrittää ärsyttää niitä jotka firmaa pyörittää hallin puolella... ei tienaa kukaan toimistolla 5 tuhatta kuukaudessa tiedän faktana. hallissa sorvin ääressä saa 2200 -2500e tai 3000 jos esimies ja toimistolla ehkä 2500-3500 suunnittelija ja esi mies. on höpö höpö juttuja että tavallisesta työstä 5000 firmahan olisi konkurssissa jos maksetaan juhla asun käytöstä töissä rahaa 5 tuhatta ilman että tekee mitään oikeaa työtä!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        tämä täyttä puppua ja kirjoittaja pelkkä trolli! yrittää ärsyttää niitä jotka firmaa pyörittää hallin puolella... ei tienaa kukaan toimistolla 5 tuhatta kuukaudessa tiedän faktana. hallissa sorvin ääressä saa 2200 -2500e tai 3000 jos esimies ja toimistolla ehkä 2500-3500 suunnittelija ja esi mies. on höpö höpö juttuja että tavallisesta työstä 5000 firmahan olisi konkurssissa jos maksetaan juhla asun käytöstä töissä rahaa 5 tuhatta ilman että tekee mitään oikeaa työtä!

        Voi poikaseni kun tietäisit mitä rahoja toimiston puolella maksetaan :) Lähtöpalkat sisätöissä on helposti 3500 päälle ja parin vuoden kokemuksella 4500 on tavallinen palkka tavallisella ylemmällä toimihenkilöllä. Esimiehet ja päälliköt sitten siitä ylöspäin. Riippuu tietenkin mitä tekee pientä vaihtelua on.

        Ja sitten sananen niistä "oikeista töistä"... onhan siinä ylemmän toimihenkilön työssä se vastuu vaikkei ruuvia vääntäisikään. Tavallinen työpäivä saattaa olla kotisohvalla istuskelua ja parin mailin lähettämistä mutta kuitenkin kantaa isoa vastuuta kokoajan. Vastuusta kannattaa maksaa. Ja sitten kun tulee jokin ongelma tai yllätys niin osataan toimia. Toisin kun sitten meisselin kanssa yleensä seisotaan paikallaan ja ihmetellään jos tulee ongelma...

        Siinä kuitenkin hyvää urapolkua monelle tarjolla ja onhan niitä menestystarinoita näkyvillä täälläkin. Positiivisen kautta eteenpäin!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Voi poikaseni kun tietäisit mitä rahoja toimiston puolella maksetaan :) Lähtöpalkat sisätöissä on helposti 3500 päälle ja parin vuoden kokemuksella 4500 on tavallinen palkka tavallisella ylemmällä toimihenkilöllä. Esimiehet ja päälliköt sitten siitä ylöspäin. Riippuu tietenkin mitä tekee pientä vaihtelua on.

        Ja sitten sananen niistä "oikeista töistä"... onhan siinä ylemmän toimihenkilön työssä se vastuu vaikkei ruuvia vääntäisikään. Tavallinen työpäivä saattaa olla kotisohvalla istuskelua ja parin mailin lähettämistä mutta kuitenkin kantaa isoa vastuuta kokoajan. Vastuusta kannattaa maksaa. Ja sitten kun tulee jokin ongelma tai yllätys niin osataan toimia. Toisin kun sitten meisselin kanssa yleensä seisotaan paikallaan ja ihmetellään jos tulee ongelma...

        Siinä kuitenkin hyvää urapolkua monelle tarjolla ja onhan niitä menestystarinoita näkyvillä täälläkin. Positiivisen kautta eteenpäin!

        ” pientä vaihtelua on”
        ” meisselin kanssa yleensä seisotaan paikallaan ja ihmetellään”
        ” Tavallinen työpäivä saattaa olla kotisohvalla istuskelua”
        ” Siinä kuitenkin hyvää urapolkua monelle tarjolla”

        Kuulostaa hyvältä, joko YTt on päättyneet voisin vaikka hakea vastaaviin hommiin.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Voi poikaseni kun tietäisit mitä rahoja toimiston puolella maksetaan :) Lähtöpalkat sisätöissä on helposti 3500 päälle ja parin vuoden kokemuksella 4500 on tavallinen palkka tavallisella ylemmällä toimihenkilöllä. Esimiehet ja päälliköt sitten siitä ylöspäin. Riippuu tietenkin mitä tekee pientä vaihtelua on.

        Ja sitten sananen niistä "oikeista töistä"... onhan siinä ylemmän toimihenkilön työssä se vastuu vaikkei ruuvia vääntäisikään. Tavallinen työpäivä saattaa olla kotisohvalla istuskelua ja parin mailin lähettämistä mutta kuitenkin kantaa isoa vastuuta kokoajan. Vastuusta kannattaa maksaa. Ja sitten kun tulee jokin ongelma tai yllätys niin osataan toimia. Toisin kun sitten meisselin kanssa yleensä seisotaan paikallaan ja ihmetellään jos tulee ongelma...

        Siinä kuitenkin hyvää urapolkua monelle tarjolla ja onhan niitä menestystarinoita näkyvillä täälläkin. Positiivisen kautta eteenpäin!

        Älä sinä jauha paskaa teidän pukumiesten vastuusta, alkaa meinaan olee aika kulunut vitsi jo.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Älä sinä jauha paskaa teidän pukumiesten vastuusta, alkaa meinaan olee aika kulunut vitsi jo.

        Tämä! Kyllä sielä on kymmenien miljoonien tehdasprojektit ja tuotekehityshommat kustu ja lahjakkaasti. Ulkomailta tulleet rahat on menneet tietyillä osastoilla ja yhdenkään näistä ylemmistä toimihenkilöistä joille sanojesi mukaan "kannattaa maksaa vastuusta", ei ole tarvinnut minkäännäköistä vastuuta näistä epäonnistumisista kantaa.

        Nexulla on toki eroje osastojen väleillä ja on sielä edelleenkin osaajia ja tosi-ammattilaisia töissä. Katoava luonnonvara kuitenkin ja vaihtuvuus on iso ongelma.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tämä! Kyllä sielä on kymmenien miljoonien tehdasprojektit ja tuotekehityshommat kustu ja lahjakkaasti. Ulkomailta tulleet rahat on menneet tietyillä osastoilla ja yhdenkään näistä ylemmistä toimihenkilöistä joille sanojesi mukaan "kannattaa maksaa vastuusta", ei ole tarvinnut minkäännäköistä vastuuta näistä epäonnistumisista kantaa.

        Nexulla on toki eroje osastojen väleillä ja on sielä edelleenkin osaajia ja tosi-ammattilaisia töissä. Katoava luonnonvara kuitenkin ja vaihtuvuus on iso ongelma.

        On ihan varmasti vaikea ymmärtää kokonaisuutta sieltä peltiseinän takaa mutta paine on kova meillä ylemmillä toimihenkilöillä. Ja kovasta paineesta kovaa palkkaa kannattaa maksaakin, muuten kiinnostaa mennä muualle missä maksetaan enemmän. Ja meillä on vaan kohtuullinen palkka Nexulla, kyllä muualta saisin enemmän mutta viihdyn muuten kun työmäärä on kevyt ja paljon vapautta valita miten tekee työt. Täytyy myöntää usein saadaan se parin sadan palkankorotus vuodessa mutta se on aika pieni jos vertaa, eihän siitä tule vuodessa kun pari tonnia. Hyvä jos kattaa nousevia kuluja edes nyt kun bensakin maksaa mansikoita. Sanon vielä että jos täältä lähdettäisiin siihen loppuisi hommat ja pian näkyisi hallissakin. Kyllä niitä käsiä aina löytyy etsimään osia lavalta ja ruuvaamaan niitä kiinni runkoon mutta kokeneita päälliköitä ja muita ylempiä toimihenkilöitä ei niin vain saakaan. Vastuuta kannetaan ja on aina kannettu, miten muuten ajattelette että projekteja edes lähtisi talosta jos ei joku jahtaa kokoajan perään ja vastaa asiakkaan vihaisiin puheluihin.

        Älkää ymmärtäkö väärin hallissakin on osaavia ja taitavia kavereita sitä en kiellä. Ja arvostan myös "oikeaa työtä" sekin on pakko tehdä. Annan vain vähän laajemman näkemyksen niin ymmärrätte miksi sisätyöstä maksetaan enemmän ja mitä vastuu tarkoittaa. Hallissa usein tietenkin sattuu ja tapahtuu vahinkoja mutta testaaja tai käyttöönottaja korjaa sitten virheet siksihän ne tehdäänkin.


      • Anonyymi

        Olet konsultti 2krs xDD


    • Anonyymi

      Kuulin huhua että toinen kierros olis alkaa heti kesälomien jälkee… pitääkö paikkansa? Pitääkö alkaa jo etsiä duunia? Voiko joku vahvistaa kiitos, meinasin ottaa saikkua juhannuksen jälkeen muutenkii niin oon paikalla joskus elokuussa vai soittaako kasipallo lomalla jos alkaa??

      • Anonyymi

        Mistä syystä meinasit
        ”ottaa saikkua juhannuksen jälkeen” kaali?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Mistä syystä meinasit
        ”ottaa saikkua juhannuksen jälkeen” kaali?

        En oo ollut koko keväänä saikulla kun kerran... joten jos on hyvää säätä niin sais aika pitkän pätkän muutamalla päivällä ja arvaan että siinä on sellanen fiilis että olis kiva pitääkin vähän. Juhannukseen on jälkipyykkinä tietty krapulaakin vähän niin ei ihan shittyllä ololla tulis halliin muutenkaa...

        Voiko joku nyt vahvistaa että alkaako toinen kierros vai ei??? Tuleeko lomalla soittoa jos alkaa mitä sanoo laki?? Mitä jos ei vastaa puhelimeen??


    • Anonyymi

      Nyt loppuu tämä höpöhöpö täällä. Käyttäydytte kuin mahakipuinen teini. Menkää kaikki kirjoittelijat töihin että saadaan firma nousuun. Päivät vähenee ja pitää saada viivan alle vielä täytettä.

      T. nurkka (mutta ei se nurkka)

    • Anonyymi

      Uudet kesähessut tulee ja uutta verta firmaa, aika nostaa kytkintä ja mennä etätöihin. Eiköhän taas vääräuskovaisia savusteta ulos erimielisyydestä.

    • Anonyymi

      Samaa porukkaa palaa takas töihin vuosienkin jälkeen lusmuamaan toisten kustannuksella. Perehdytystä ei saa.

    • Anonyymi

      Nyt se korkki kiinni Juhannuksena.

    • Anonyymi
    • Anonyymi

      On ollu kyl hyvät ”etätyöt” tänä kesänä ja kivaa kun lomat säästy syksylle xD sen verran hiljasta ettei tarvinut kauheesti mailia avata vaan sai olla rauhassa useimmat päivät.

      Millon tulee uusia projekteja osaako kukaan sanoa myynnistä?? Tosi hiljasta, tuleeko uudet neukat syksyllä?

    • Anonyymi

      Eiköhän firman maine ollut tässä. Paska paikka. Liikaa palkattu kerralla. Töitä ei ole ja opastusta ei juuri uudet saa. Iso osa kirjoittelijoista elää fantasiassa, että joku lukee näitä.

      • Anonyymi

        Monta vuotta ollut jo poissa tontilta mutta silti pitää käydä repeilemässä näille jutuille säännöllisesti :D eli kyllähän näitä luetaan.


    • Anonyymi

      Ei tää ole mikään perheyritys, tänne työllistyy vain isänpojat ja veljenpojat.

      • Anonyymi

        "Kaikki olemme yhtä perhettä" lukee Nextrom/Maillefer sivuilla. Trolli? :D


    • Anonyymi

      Ja taas mennään..... pitäkäähän kiinni laidoista. Onnea kaikille ja toisella puolella nähdään. Johtoryhmän palkkoja kuulemma nostettiin sen verran että säästöä täytyy löytää muualta.

    • Anonyymi

      Huono palkka, duunit loppuu kesken.

    • Anonyymi

      Hehe

    • Anonyymi

      kuulin kahvipöydässä eilen huhua että pulju myynnissä? pitääkö paikkansa ollaanko kohta taas itsenäisiä eikä epäonnistuneiden itävaltalaisten taiteilijoiden alaisuudessa? sit vois laittaa homman skulaa... kerranki alusta asti kunnolla.

    • Anonyymi

      YT on alkanut, pitäkää tuoleista kiinni! Piiskaa tulee.

    • Anonyymi

      Pojat ja tytöt, meidät on myyty. Romania huhujen mukaan ostanut.

      • Anonyymi

        Ei tule ikävä.


    Ketjusta on poistettu 56 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Nurmossa kuoli 2 Lasta..

      Autokolarissa. Näin kertovat iltapäivälehdet juuri nyt. 22.11. Ja aina ennen Joulua näitä tulee. . .
      Seinäjoki
      117
      6011
    2. Maisa on SALAKUVATTU huumepoliisinsa kanssa!

      https://www.seiska.fi/vain-seiskassa/ensimmainen-yhteiskuva-maisa-torpan-ja-poliisikullan-lahiorakkaus-roihuaa/1525663
      Kotimaiset julkkisjuorut
      150
      3894
    3. Vanhalle ukon rähjälle

      Satutit mua niin paljon kun erottiin. Oletko todella niin itsekäs että kuvittelet että huolisin sut kaiken tapahtuneen
      Ikävä
      50
      3295
    4. Mikko Koivu yrittää pestä mustan valkoiseksi

      Ilmeisesti huomannut, että Helenan tukijoukot kasvaa kasvamistaan. Riistakamera paljasti hiljattain kylmän totuuden Mi
      Kotimaiset julkkisjuorut
      470
      2740
    5. Purra hermostui A-studiossa

      Purra huusi ja tärisi A-studiossa 21.11.-24. Ei kykene asialliseen keskusteluun.
      Perussuomalaiset
      270
      1755
    6. Joel Harkimo seuraa Martina Aitolehden jalanjälkiä!

      Oho, aikamoinen yllätys, että Joel Jolle Harkimo on lähtenyt Iholla-ohjelmaan. Tässähän hän seuraa mm. Martina Aitolehde
      Suomalaiset julkkikset
      32
      1423
    7. Miten meinasit

      Suhtautua minuun kun taas kohdataan?
      Ikävä
      87
      1406
    8. Ensitreffit Hai rehellisenä - Tämä intiimiyden muoto puuttui suhteesta Annan kanssa: "Meillä ei..."

      Hai ja Anna eivät jatkaneet avioliittoaan Ensitreffit-sarjassa. Olisiko mielestäsi tällä parilla ollut mahdollisuus aito
      Ensitreffit alttarilla
      15
      1356
    9. Miksi pankkitunnuksilla kaikkialle

      Miksi rahaliikenteen palveluiden tunnukset vaaditaan miltei kaikkeen yleiseen asiointiin Suomessa? Kenen etu on se, että
      Maailman menoa
      159
      1288
    10. Mitä sanoisit

      Ihastukselle, jos näkisitte?
      Tunteet
      77
      1268
    Aihe