Kysykää ihmeessä työkkärissä käydessänne myös niitä työpaikkoja, jotka
TYÖNANTAJA ON ILMOITTANUT TYÖVOIMATOIMISTOON, MUTTA EI HALUA NIITÄ NETTISIVUILLE AVOIMET TYÖPAIKAT -OTSIKON ALLE.
Niitä nimittäin on ja aika paljon. Työkkärin tätihän ei niitä teille esittele, jos ette itse älyä kysyä. Säästää ne ja jakaa pärstäkertoimen mukaan.
TYÖNANTAJA ON ILMOITTANUT TYÖVOIMATOIMISTOON, MUTTA EI HALUA NIITÄ NETTISIVUILLE AVOIMET TYÖPAIKAT -OTSIKON ALLE.
Niitä nimittäin on ja aika paljon. Työkkärin tätihän ei niitä teille esittele, jos ette itse älyä kysyä. Säästää ne ja jakaa pärstäkertoimen mukaan.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Ihan tosissasiko meinaat, että ne ämmät pitää niitä työpaikkoja jotenkin tiskin alla. Enpä oo tyhmempää vähään aikaan lukenut.
Niillä ei oo enää mitään. Pelkäävät omiakin työpaikkoja.
Onko joku kuullut, että työvoimatoimistosta olisi löytynyt OIKEA työpaikka?
Käytäpä vähän aivojasi. Vertaa kuinka paljon on tilastojen mukaan työkkärissä avoimia työpaikkoja ja kuinka vähän niitä on mol:n sivuilla työttömien haettavissa. Osa työnantajista ei halua työpaikkojaan mol:n sivuille ja näihin paikkohin virkailijat etsivät työntekijät kaikessa hiljaisuudessa miellyttävän pärstäkertoimen perusteella tai omien tuttaviensa joukosta.
tismalleen. BINGO.
Kyllä työvoimatoimistoon ilmoitetaan paljonkin paikkoja, joita ei anneta julkisesti näkyviin. Ne eivät kuitenkaan isoimmissa työkkäreissä ole niillä peruspalvelun tädeillä näkyvissä ollenkaan. Ne ilmoitetaan työnantajapalveluihin, siltä osastolta tulee ilmoitukset myös osa-aikalisäpaikkoihin ainakin täällä.
Työkkärissäkin, isoimmissa ainakin, on eri virkailijoilla ihan eri tehtävät, ihan samalla tavalla kuin ette te itsekään tee jokaisen toisen töitä omilla työpaikoillanne. Ei se peruspalvelun täti tiedä mitään niistä tiskinaluspaikoista.
vanhempi virkailija taputti tietokoneen näyttöä ja sanoi, että heidän koneissa on enemmän työpaikkoja kuin itsepalvelupäätteillä.
Toinen työvoimatoimiston virkailija sanoi, että itsepalvelupäätteeltä näkyvät täsmälleen samat työpaikat kuin heidänkin koneelta.
Tiedä sitten mikä on totuus, ilmeisesti tuo vanhempi höppänä oli väärässä.
Minulle valmistumiseni ja työvoimatoimistoon ilmoittautumiseni jälkeen soitti työnantaja; etsi vastavalmistunutta näyttämisen haluista työhullua tekemään pitkää päivää minimipalkalla.
Siinä ainakin yksi esimerkki työvoimatoimiston "piilotyöpaikoista".
Toisaalta jos olisin itse yksityisyritäjä saattaisin kokeilla samaa. Epätoivoisia vastavalmistuneita kun tulee tällä hetkellä kuin liukuhihnalta.
Valmistuin tammikuussa ja ilmoittauduin työttömäksi. Samalla viikolla piti mennä alkuinfoon, jossa oli noin 30 ihmistä kuuntelemassa, että mikä on työvoimatoimisto ja mitä palveluja se tarjoaa. Siellä kerrottiin, että kaikki työpaikat eivät näy kotikoneelta. Edes kaupungin paikat. Niitä kannattaa käydä kysymässä virkailijalta. Sain vakituisen työpaikan työkkärin kautta ja vielä omalta alaltani, johon olin opiskellut.
Otetaanpa esimerkki: olet työnantaja, ja sinulla on auki työpaikka. Jos annat luvan julkaista netissä, saat vastata kaiket päivät työttömien soitteluun. ...tai sitten annat työkkärin tädin hoitaa haastatteluun pari-kolme ehdokasta.
Kumminkas tekisit?
tekee näin, sillä silloin takuuvarmasti saa surkeimmat ehdokkaat:
"..tai sitten annat työkkärin tädin hoitaa haastatteluun pari-kolme ehdokasta."
Kun haluaa kunnollisen työntekijän, pitää henkilön valintaan uhrata aikaa ja kukaan firman ulkopuolinen henkilö ei kykene tekemään valintaa oikeilla perusteilla. On aivan turha valittaa osaamattomista ja kouluttamattomista työntekijöitä, jos valinta tehdään välikäden avulla ja valinnassa kiinnitetään huomio toisarvoisiin seikoihin.
Konsulttifirmojen kautta tulee varmemmin valittua sellainen henkilö, joka osaa näytellä ulkoaopitun työnhakijan roolinsa sujuvasti ja rehellisemmät jäävät jalkoihin. Tuleeko silloin valittua pätevin... ehkä... ehkä ei.
Jos kymmenen hakija tulee, todennäköisesti kahdeksan on täysin varteenotettavaa. Rekrytointi konsulttifirman kautta on sen verran kallista puuhaa, että halvemmaksi tulee ottaa riski, koeaikana pääsee huonosta kyllä eroon.
Sinne työkkärin tädille (meillä muuten työnantaja-palvelussa on enemmän setiä)voi kertoa mitä haluaa, sieltä hän sitten katsoo muutaman sopivan ehdokkaan ja lähettää näille tiedoksiannon työpaikasta.
Itse sain työttömyysaikanani yhden tiedoksiannon,jonka piti olla tavallinen työpaikka; tosin siinä oli se ongelma, että haettiinkin tukityöllistettävää, sitä vain ei ollut työkkärille osattu ilmoittaa. Joku ruudinkeksijä-työnantaja luuli, että automaattisesti kaikki työkkärin kautta haettavat ovat tukityöllistettettäviä. Minä sitten selostin koko systeemin tälle, eikä ryökäle sitten ottanut töihin, kun en ollut tukikelpoinen.
Tiskin alla ei ole paikkoja. On julkisessa haussa olevia paikkoja ja sitten sellaisia johon työnantaja on pyytänyt työkkäriä etsimään ehdokkaita. Jotkut paikat on pelkästää toimiston asiakaskoneilla nähtävissä. Näin yksinkertaista se on. Työnantajan toiveiden mukaan paikkojen esittely tai esittelemättä jättäminen menee.