Saako nuori ikä olla ainoa peruste huonompaan palkkaan?

Alempi tuntipalkkasi voi johtua esim. siitä että saat vielä harjoittelijan palkkaa tai siitä, että vanhemmalla työkaverilla on alan tutkinto tai enemmän palkkaa korottavia palvelusvuosia kuin sinulla tai työn edellyttämää osaamista tai sittenkin vaativampia tehtäviä.

Tutustu alan työehtosopimuksen palkkamääräyksiin ja palkkausjärjestelmään, että tiedät, miten palkat työehtosopimuksen mukaan määräytyvät. Mene sen jälkeen puhumaan esimiehesi kanssa.

Jos olet liittyny ammattiliittoon, niin keskustele myös luottamusmiehen kanssa, mikäli sellainen on työpaikalla.

Työnantaja voi ja saa maksaa haluamallensa työntekijälle enemmän kuin taulukkopalkka on. Ilmeisesti sinä saat työehtosopimuksen alimman taulukkopalkan. Periaatteessa siis menee ihan oikein. Kyseessä on diili eikä epäoikeudenmukaisuus. Se että työn jälkesi on priimaa on hyvä merkki. Kehitä ja treenaa kykyjäsi joka päivä paremmiksi, niin joku päivä olet alasi huippu ja saat itse määrätä palkkatasosi. Työnantajat kilpailevat sinusta ja maksavat sen mitä ikinä pyydät. Älä päästä epäoikeudenmukaista ajatuksia liikoja pääsi sisälle jylläämään. Sellainen kalvaa sisuskalut ruvelle ja tekee sinusta luuserin. Näe asiat aina mieluummin diileinä. Ole tarkkana mitä puhut pomosi kanssa. Jos haluat enemmän palkkaa niin kerrot ja todistat että osaamisesi ja lisäarvosi on noussut huimasti ja tuot talolle paljon voittoa. Millään muulla tavalla et voi palkankorotusta pyytää.

Vanha keskustelu, mutta vastaan silti.
Itse sain myös kesätöistä euron alempaa tuntipalkkaa, kuin työkaveri ja syynä vain se, että itse olin 17v ja työkaveri oli jo täyttänyt 18v.
Molemmat oltiin kesätöissä samassa hommassa ja yhtä kauan.

Hyvähän se on 16v nuoren oppia tekemään töitä 5€-6€/h palkalla?.

Kaupan alan tes:
Koululaispalkka on vähintään 70 % kunkin ammatin alimman palkkaryhmän 1. vuoden palkasta. Koululaispalkkaa voidaan maksaa peruskoulun, lukion tai ammatillisen oppilaitoksen oppilaalle.

Työnantaja voi maksaa koululaispalkkaa enintään 2 kuukauden ajan. Jos työsuhde jatkuu esimerkiksi seuraavana kesänä samalla työnantajalla, ei koululaispalkkaa voida enää maksaa uudellee. Kun koululaispalkkaa on maksettu 2 kuukautta, on seuraavaksi maksettava vähintään harjoittelijan palkka.

Harjoittelijan palkka on vähintään 85 % kunkin ammatin alimman palkkaryhmän 1. vuoden palkasta. Harjoittelijan palkkaa voidaan maksaa enintään vuoden ajan. Sen jälkeen on maksettava maksetaan vähintään ao. palkkaryhmän 1. vuoden palkkaa.

Monella alalla on palkkaluokat 1-6
1 on alle 18v harjoittelijoiksi luokiteltavat joita opastettava jne.
6 alan korkein osaaminen ja tässä ei ole kyse ikä vaan se osaamisen taso. Voi siis olla teoriassa 19v ja korkein taso. mikäli pääsee kyseisiin tehtäviin!