Työllistymisuunnitelma ja sovitut tehtävät

Menin ruksimaan edellisessä työllistymissuunnitelman yhteydessä sovitut tehtävät, mutten löydä niitä Oma asiointi -palvelusta. Suunnitelman sovitut tehtävät -kohdassa näkyy vain vanhat tehtävät.

Onko muiltakin kadonnut ruksittavat tehtävät vai ovatko ne piilotettu jonnekin uuteen paikkaan?
16127
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 16

Vanhimmat

Mulla ei ole tehtäviä ollu koskaan, miksi sulla on?

Äänestä
  • On pitänyt valita valikosta jokin tehtävä, esim. hakeudun palveluun X tai haen tietoa koulutusvaihtoehdoista opinpolku-sivustolta.

    Äänestä

Sehän on sitten niin että tulee osoituksia suunnitelman ulkopuolelta? Eihän ne lain mukaan mihinkään velvoita, riippuu ihan sun suunnitelmasta. Esim jos itselleni tulisi kyykkykurssiosoitus, niin ei siitä ole mitään mainittu omassa suunnitelmassa, joten se on todistettavissa oleva laiton osoitus

Äänestä
  • Minulla on muistikuva, että edellinen tai peräti sitä edellinen hallitus muutti tuota lakia, niin että osoituisia voi tulla suunnitelman ulkopuoleltakin. Toivottavasti muistan väärin.

    Äänestä

No sitten ne on laittomia ja valtio on mukana rikoksessa ihmisyyttä vastaan, jos sopimuksessa ei lue niitä tietoja, niin ei niistä silloin ole sovittu, eli ne yrittävät vaan
kalastaa kiristämällä allekirjoituksia ja näin pesevät kätensä mahdollisessa ihmisoikeustuomioistuin oikeudenkäynnissä, eli heillä on sitten laillinen todistus siitä, että orja on itse suostunut kyseisiin ehtoihin omalla allekirjoituksellaan.

Äänestä

PÄTEVÄ SYY KIELTÄYTYÄ KYYKYTYKSESTÄ
Työttömyysturvalaki 1451/2016 2 a luku

13 §
Pätevä syy palvelusta kieltäytymiseen ja palvelun keskeyttämiseen

1. Palvelu ei ole terveydentilasi tai työ- ja toimintakykysi
huomioon ottaen sinulle sopivaa.

5. Palvelu poikkeaa olennaisesti työllistymis-suunnitelmassa,
tai sitä korvaavassa suunnitelmassa sovitusta.

"Eli jos asioista ei ole sovittu, ja se todistetaan, niin ei
se velvoita asiakasta yhtään mihinkään"



PÄTEVÄ SYY KIELTÄYTYÄ TYÖSTÄ
Työttömyysturvalaki 1451/2016 2 a luku

5 §
Pätevä syy työstä kieltäytymiseen

1) jota työnhakijan työkyky huomioon ottaen voidaan pitää hänelle sopivana;

2) josta maksetaan työehtosopimuksen mukainen palkka tai, jollei työehtosopimusta ole, työpaikkakunnalla sellaisesta työstä maksettava tavanomainen ja kohtuullinen palkka; ja

3) joka ei ole lakon, työsulun tai saarron piirissä.

Henkilöllä on pätevä syy kieltäytyä hänelle tarjotusta työstä, jos:

1) osa-aikatyöstä maksettava palkka ja hänelle mahdollisesti maksettava työttömyysetuus työmatkakustannusten ja muiden työn vastaanottamisen aiheuttamien kustannusten vähentämisen jälkeen jää pienemmäksi kuin hänelle muutoin maksettava työttömyysetuus;

2) hänelle ei varata kohtuullista aikaa lastenhoidon järjestämiseen sekä kulkuvaikeuksien ja muiden vastaavien rajoitusten poistamiseen;

3) työ on hänen uskonnollisen tai omantunnon vakaumuksensa vastaista;

4) työssä edellytetään työtehtäviä, jotka ovat ilmeisesti epäsiveellisiä tai hyvän tavan vastaisia;

5) työhön liittyy ilmeinen väkivallan uhka; tai

6) työssä esiintyy työntekijän terveydelle haittaa tai vaaraa aiheuttavaa häirintää tai muuta epäasiallista kohtelua.

Henkilö voi kieltäytyä tarjotusta työstä menettämättä oikeutta työttömyysetuuteen myös muusta kuin 1 ja 2 momentissa ja 6—8 §:ssä tarkoitetusta syystä, jos se on pätevyydeltään verrattavissa näihin.



PÄTEVÄ SYY KESKEYTTÄÄ KYYKYTYS

13 §
Pätevä syy palvelusta kieltäytymiseen ja palvelun keskeyttämiseen

Henkilöllä on pätevä syy kieltäytyä 12 §:n 1 tai 2 momentissa tarkoitetusta palvelusta ja keskeyttää palvelu, jos:

1) palvelu ei ole hänen terveydentilansa tai työ- ja toimintakykynsä huomioon ottaen hänelle sopivaa;

2) päivittäinen matka palvelun järjestämispaikalle ylittää keskimäärin kolme tuntia;

3) palvelunjärjestäjä olennaisesti laiminlyö vastuutaan palveluun osallistuvan työturvallisuudesta;

4) palvelun järjestäjä olennaisesti laiminlyö noudattaa palvelun järjestämistä koskevaa lainsäädäntöä tai palvelusta tehdyn sopimuksen ehtoja;

5) palvelu olennaisesti poikkeaa työllistymissuunnitelmassa tai sitä korvaavassa suunnitelmassa sovitusta.

Äänestä

Suunnitelman ulkopuolelta tulevat
osoitukset on kaikki laittomia, vaikka
tekisi mitä lakiuudistuksia.
Tekisivätpä nyt sitten samalla ihan suoraan semmosen lain
että sopimuksia on kirjoitettava rangaistuksen
uhalla ja siinä samalla saa kiristää toista taloudellisesti.
Kuullostaa todella lailliselta ja oikeudenmukaiselta.
Sitä voi nykyään laatia ihan mitä pilipalilakeja vaan
perustuslain ja ihmisoikeus-sopimusten rinnalle.

Äänestä

Tässä asiassa olen vain iloinen muistaessani väärin. :-)

Mutta alkuperäiseen kysymykseen. Onko keneltäkään muulta kadonnut avoin tehtävä? Hermostuttaa, että ne ovat piilottaneet kuittaamisen jonnekin uuteen paikkaan ja sitten menee työnhaku poikki, jos en löydä sitä ja tee kuittausta ajoissa.

Äänestä
  • Ei minulla sitä ainakaan enää ole.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ei minulla sitä ainakaan enää ole.

    Kiitos! Tämä huojentaa vähän mieltä.

    Äänestä

Rukoilen Jeesuksen nimessä, että jättävät sun rauhaan ja Herra johdattais sua totuuteen. Herra suojele tämän työnhakijan tietoja siellä omat palvelussa, ja pidä huoli, siitä että hänen työhakunsa pysyy aina voimassa ilman katkoja, me sidotaan kaikki pahat henkivallat, jotka häntä yrittää alistaa orjatöihin tai nöyryyttäviin pakko-osallistumisiin, tai ruksaamaan jotain lapsellisia koulutehtäviä siellä omat palvelussa, ne loppuvat nyt lopullisesti, saatana väisty ja jätä hänet rauhaan, me nuhtelemme saatanaa joka elämän osa-alueilla tämän henkilön kohdalla. Siunaa Herra tämän henkilön elämää joka osa alueella, varjele, anna synnintunto, kutsu parannukseen ja ylläpidä hänen hyvää terveyttään, tätä pyydämme Jeesuksen Kristuksen veren kautta. Kiitos Taivaallinen Isä, sinä olet hyvä ja armosi pysyy iankaikkisesti. Amen.

Äänestä

Olen huomannut, että "uudet' työttömät joutuu paljon pahemman pompottelun kohteeksi kuin pidempään työttömänä olleet. En edes muista milloin minulle olisi viimeksi edes soitettu. Ei ainakaan 5 vuoteen ja ei puhettakaan mistään 3kk väklein tapahtuvista puheluista tai haastatteluista. Sinänsä TE-toimiston pompotteluissa ei olisi mitään pahaa mutta suurimmasta osasta näkee, että pompottelun syynä on vain säästää sakkomaksut valtiolle ja laittaa työtön sellaisiin paikkoihin mistä ei ole mitään hyötyä työllistyä. Kaikki pajatyöt, asukastuvat, puistopuolen työt ym. kunnan työt on aivan turhia ja eivät todellakaan nosta työttömän arvoa työmarkkinoilla. Siitä tietää, että on turha työ jos sitä ei ilman työtöntä edes tehtäisi.

Äänestä
  • Ei minullekaan soiteta, laittavat vaan tekstarin, että käy päivittämässä työnhakusuunnitelmasi Oma asiointi -palvelussa.

    Äänestä

3kk+välein+ja+sähköpostitse+pyydän+itse+avausta.+Suunnitelma+aina+samanalainen+ollu+jo+vuodesta+2011.+Tke+eläkehakemus+lähti+pari+päivää+sitten.+Pitääkö+se+kuukausittain+postittaa+jottai+säästyy+-4.65%?+vai+pelkästään+kerran+65pv+tarkastusjaksolla?

Äänestä
  • Ruudunkaappaus kassalle ja te-keskukselle työeläkeyhtiön asiointisivulta josta ilmenee hakemuksen jättöpäivä,sama rulijanssi toisinpäin kun päätös tulee. Tke-hakemus keskeyttää aktiivisuusseurantamittarit käsittelyn ajaksi,sitten taas jatkaa mihin jäätiin kun se kielteinen päätös tulee.Parempi pitää nonstoppina hakemuksia vireillä.Toivottavasti peruvat nyt pian tämän koko aktiivisuusmallin.

    Äänestä

Kiitti vastauksesta, lähetin kyllä Kelaan suoraan. Ei ainakaan vielä ole vastannut mitään, eikä sivuillakaan näy mitään siitä. Taitavat tahallaan vitkutella? Lähettääkö ne sen hakemuksen sieltä sitten eteenpäin omaan eläkeyhtiöön vai? Voiko joku valaista hieman ja laitanko uutta hakemusta vasta sitten kun hylky tulee? Kiitti.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Menin ruksimaan edellisessä työllistymissuunnitelman yhteydessä sovitut tehtävät, mutten löydä niitä Oma asiointi -palvelusta. Suunnitelman sovitut tehtävät -kohdassa näkyy vain vanhat tehtävät.

Onko muiltakin kadonnut ruksittavat tehtävät vai ovatko ne piilotettu jonnekin uuteen paikkaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu