hei. tuli pomon kanssa kädenvääntöä tuosta palkkojen yleiskorotuksesta joka tuli voimaan 1.3 pomo sanoi ettei sen tarvitse nostaa mun palkkaa, koska se ei koske kuulemma minua. se ei sitä osannut perustella mitenkään, yrittääkö se kusettaa, vai mitä? mistä sais selville että kuuluuko korotus mulle? Työsopimus on kyllä tehty
palkkojen yleiskorotus?
Miia
133252
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Käänny luottamusmiehen puoleen. Jos et ole AY:ssä, liity pikapikaa ja käänny sitten luottamusmiehen puoleen. AY ottaa aina vastaan uusia jäseniä.
en kuulu liittoon, firma on on aika pieni, pomo on ainoa luottamusmies
Sopisi kuulua liittoon. Älä suotta marise, vaan yritä sitten omin neuvoin saada oikeutesi.
omin neuvoin sitä yritänkin... kyselen täältä ja muualtakin jos joku osaisi neuvoa
kuuluu sinullekin....eli ukko yrittää kusettaa....Liito on viimeinen paikka joka sua auttaa.
edustamallasi alalla on tehty työehtosopimus jonka voimassaolo alkaa 1.3. (
kuka mua vois sittten jeesaa, oikeeeesti!!!
Olihan työsopimuksesi solmittu ennen yleiskorotuksen astumista voimaan?
Jos oli ja esimies vieläkin evää => tehtävää luottamusvaltuutetulle tai luottamushenkilölle, kumpi teillä sittenkin on. (jos alle 10 työntekijää, ota yhteyttä suoraan liittoon)
Ota yhteyttä alueesi työsuojelupiiriin. Auttavat liittoon kuulumattomia.
työsuojelupiiri viranomaisena vain kertoo mitkä ovat sinun oikeutesi.muuta he eivät tee esim, he eivät neuvottele työnantajan kanssa mistään sopimuksista.tämä siksi,että he eivät ole olleet sopimassakaan niistä.
Eiköhän ap. halua vain selvyyttä siihen kuuluuko hänelle yleiskorotus vai ei. Ja jos ei kuulu liittoon, niin ainoa paikka mistä asiaan voi jonkinlaista selvyyttä saada, on työsuojelupiiri.
Sori vaan, mut olen kyllä sitä mieltä, ettei ne palkankorotukset sulle kuulu! Liiton jäsenmaksua maksetaan mm.siitä kun työntekijäliitto neuvottelee ja vääntää niitä palkankorotuksia. Ei ne tule mistään itsestään eikä ainakaan työnantajan hyvästä sydämestä! Ne ketkä eivät halua kuulua liittoon, neuvottelevat itse palkkansa sekä muut työehdot.
Liitot saa korotukset tosiaan aikaiseksi, mutta:
palkankorotus tulee, jos alalla on voimassa yleissitova työehtosopimus, jossa korotuksesta on sovittu. Työntekijän ei tarvitse kuulua liittoon, eikä työnantajan tarvitse kuulua työnantajaliittoon.
Löytäähän tietysti aloja, joilla ei ole yleissitovaa työehtosopimusta. Siellä sitten ollaan täysin oman neuvottelukyvyn ja työnantajan armoilla.