Työllisyysaste nousee vain töitä jakamalla

Töitä on tietty määrä ja jatkossa entistä vähemmän ihmisten tehtäviksi.

Jos tahtotila on saada mahdollisimman moni töihin, niin silloin töitä on alettava jakamaan työttömillekin.

Käytännössä tarvitaan alkuvaiheessa 30-tuntinen työviikko nykyisen noin 37,5-tuntisen tilalle. Myöhemmin työviikko lyhenee vielä siitäkin.

Muuta keinoa ei ole.

Jos halutaan pitää kynsin hampain kiinni nykyisestä extrapitkästä työviikosta, niin silloin on hyväksyttävä myös työttömien olemassa olo ja heidän elättäminen töissäkäyvien kustannuksella.

Työstä pitää saada myös ansio, jolla ihminen tulee toimeen ilman yhteiskunnan tukea. Alipalkattua työtä ei pidä kenenkään tehdä.

Tempputyöllistäminen on lopetettava, jos tavoitteena on vakaat työmarkkinat. Yrittäjäriskin siirtäminen palkansaajalle on myös estettävä.
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Täysin samaa mieltä.
Oma kokemukseni on että minua haastatteli työhön henkilö jolla oli kaksi virkaa. Hän kehui olevansa sekä suunnittelupäällikkö että henkilöstöpäällikkö. Koska kunta haluaa säästää se tietenkin antaa yhdelle henkilölle kaksi työtehtävää, jotta ei tarvitsisi palkata työttömiä.
En saanut työpaikkaa koska sitä haki 35 muutakin henkilöä ja vain kolme valittiin.
Haastattelun tulosta ei tietenkään minulle haluttu ilmoittaa vaan löysin sen kunnan omilta sivuilta, jossa lainmukaan tulee kertoa kuka milloinkin on palkattu kunnalle töihin.
Tällainen politiikka nimenomaan itse haluaa ylläpitää työttömyyttä mutta koska kansanedustajat olevinaan edustavat kansaa niin täytyyhän niille äänestäjille jotain valehdella.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Töitä on tietty määrä ja jatkossa entistä vähemmän ihmisten tehtäviksi.

Jos tahtotila on saada mahdollisimman moni töihin, niin silloin töitä on alettava jakamaan työttömillekin.

Käytännössä tarvitaan alkuvaiheessa 30-tuntinen työviikko nykyisen noin 37,5-tuntisen tilalle. Myöhemmin työviikko lyhenee vielä siitäkin.

Muuta keinoa ei ole.

Jos halutaan pitää kynsin hampain kiinni nykyisestä extrapitkästä työviikosta, niin silloin on hyväksyttävä myös työttömien olemassa olo ja heidän elättäminen töissäkäyvien kustannuksella.

Työstä pitää saada myös ansio, jolla ihminen tulee toimeen ilman yhteiskunnan tukea. Alipalkattua työtä ei pidä kenenkään tehdä.

Tempputyöllistäminen on lopetettava, jos tavoitteena on vakaat työmarkkinat. Yrittäjäriskin siirtäminen palkansaajalle on myös estettävä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu