Miksei alkoa sallita töissä?

Kummastelen, ettei edes nykyaikana sallita alkoholin tissuttelua työaikana! Nykyäänhän alkon käyttö on muutoin ihannoitua, ja on kunnia-asia kantaa molemmissa käsissä Mäyräkoiraa. Ihmiset hörppivät myös esim. bussipysäkeillä suoraan olutpullon suulta juomaa eväänä. Silti, vielä 2000-luvulla, ollaan tekopyhiä eikä sallita työnsä hoitavaa työntekijää dokaamaan työpaikalla!

Mihin tää perustuu? Jos ei vedä itteensä liian känniin, hoitaa hommansa sovitusti, eikä häiriköi, niin ketä muka haittaa jos vetäisee vaikka muutaman bissen tai kossusiivun? Oma mielipiteeni on, että monesti työt sujuvat paljon paremmin pikku sivevässä, eikä vittumaisen tylsä työkään tunnu niin ällöttävältä kuin selvin päin.

Tässä olisi työmarkkinajärjestöille miettimistä sekä eduskunnalle lakeja muutettaessa!
5784
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Jep, vielä 70- ja 80- luvuilla katsottiin läpi sormien, jos oli lievässä humalassa töissä. Varsinkin raksalla se oli yleistä. Niinpä nyt vanhojen urheiluhallien katot romahtelevatkin ja joka toinen sen ajan talo on hometalo. Kato juoden tehty on juosten kustu.

Äänestä
  • Höpö höpö! Voin sanoo omast kokemuksest et huonoiten tekee talot sun muut äreä raitis raksakundi. Jos vedät tenua, vaikka kossua, pikku hiljaa lipitellen, homma hoituu, vauhti päällä, mut silti tarkkuus ookoo.

    Äänestä

  • Myös kunnan virkamiehet olivat huppelissa työpaikoillaan. Kunnanvaltuustojen kokoukset pidettiin oluttuoppi kourassa.

    Äänestä

Vaadin saada käyttää alkoholia työaikana, koska en polta.
Tupakoivat käyttävät harrastukseensa työaikaa, jolloin ovat poissa työn äärestä.
minä voisin harrastaa työtä tehdessäni, eikä työni kärsisi, vaan luultavimmin parantuisi pikku tissuttelusta.
Olen luovalla alalla, ei tarkkuutta vaativassa tehtävässä.

Äänestä

Itsekkin kannatan alkoholia töihin. Ihmiset voivat nykyään töissä todella huonosti! On burnouttia, masennusta, ym. Pienessä sievässä töiden teko ei olisi niin tylsää ja ne hiljaisemmatkin tyypit osallistuisivat keskusteluihin. Tämä varmasti parantaisi motivaatiota ja työtyytyväisyyttä. Mielestäni työpaikan tulisi kustantaa alkoholit siinä missä työvaatteetkin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ihmettelijä40 kirjoitti:

Kummastelen, ettei edes nykyaikana sallita alkoholin tissuttelua työaikana! Nykyäänhän alkon käyttö on muutoin ihannoitua, ja on kunnia-asia kantaa molemmissa käsissä Mäyräkoiraa. Ihmiset hörppivät myös esim. bussipysäkeillä suoraan olutpullon suulta juomaa eväänä. Silti, vielä 2000-luvulla, ollaan tekopyhiä eikä sallita työnsä hoitavaa työntekijää dokaamaan työpaikalla!

Mihin tää perustuu? Jos ei vedä itteensä liian känniin, hoitaa hommansa sovitusti, eikä häiriköi, niin ketä muka haittaa jos vetäisee vaikka muutaman bissen tai kossusiivun? Oma mielipiteeni on, että monesti työt sujuvat paljon paremmin pikku sivevässä, eikä vittumaisen tylsä työkään tunnu niin ällöttävältä kuin selvin päin.

Tässä olisi työmarkkinajärjestöille miettimistä sekä eduskunnalle lakeja muutettaessa!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu