Miten työnantaja suhtautuu tällaiseen tilanteeseen:
Jos nyt vaikka minä, olen 9-vuotiaana jäänyt kiinni näpistelystä (ei ole tullut mitään merkintöjä poliisille tai rekisteriin). Ja sitten on eräs samanikäinen tyyppi joka tietää asiasta.
ja sitten, joskus vanhempana, esim. 16-vuotiaana, kun vaikka haetaan kesätyöpaikkaa, ja tämä toinenkin hakee sitä, ja sitten sanookin työnantajalle, että minä olen näpistellyt 9-vuotiaana.
Ottakaas kantaa, mitä arvelette, mustamaalaako tuo toinen tyyppi kertomalla huhua, mistä hänellä ei ole todisteita paitsi "minun" sanani, itsensä vai "minut" ?
Tai toinen tilanne on, jos tuo tyyppi on ollut sen pomon tuttu jo jonkin aikaa, ja on hyvissä väleissä, niin miten tuo silloin vaikuttaisi?
Jos nyt vaikka minä, olen 9-vuotiaana jäänyt kiinni näpistelystä (ei ole tullut mitään merkintöjä poliisille tai rekisteriin). Ja sitten on eräs samanikäinen tyyppi joka tietää asiasta.
ja sitten, joskus vanhempana, esim. 16-vuotiaana, kun vaikka haetaan kesätyöpaikkaa, ja tämä toinenkin hakee sitä, ja sitten sanookin työnantajalle, että minä olen näpistellyt 9-vuotiaana.
Ottakaas kantaa, mitä arvelette, mustamaalaako tuo toinen tyyppi kertomalla huhua, mistä hänellä ei ole todisteita paitsi "minun" sanani, itsensä vai "minut" ?
Tai toinen tilanne on, jos tuo tyyppi on ollut sen pomon tuttu jo jonkin aikaa, ja on hyvissä väleissä, niin miten tuo silloin vaikuttaisi?
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.