hei
esimies pyysi tänään mut puhutteluun että
minua kiusataan työpaikalla ja että minun
tiimi ei toimi minun takia. hän ehdotti pakollista
siirtoa toisiin tehtäviin.minulla on kuusi
kertaa enemmän töitä kuin muilla tiimin
jäsenillä ja .kuitenkin siinä kokouksessa henki-
löstöpäällikö sanoi että minut passitetaan lääkäriin tutkitaan jaksanko jatkaa.
onko minun pakko siirtyä muihin jos lääkäri toteaa
että minä jaksan. olen ollut jonkin verran uupumuksen takia sairaslomalla ylisuuren työmäärän
ja kiusaamisen takia
Neuvokaa mitä minun pitäisi tehdä.
Auttaako luottamusmies
esimies pyysi tänään mut puhutteluun että
minua kiusataan työpaikalla ja että minun
tiimi ei toimi minun takia. hän ehdotti pakollista
siirtoa toisiin tehtäviin.minulla on kuusi
kertaa enemmän töitä kuin muilla tiimin
jäsenillä ja .kuitenkin siinä kokouksessa henki-
löstöpäällikö sanoi että minut passitetaan lääkäriin tutkitaan jaksanko jatkaa.
onko minun pakko siirtyä muihin jos lääkäri toteaa
että minä jaksan. olen ollut jonkin verran uupumuksen takia sairaslomalla ylisuuren työmäärän
ja kiusaamisen takia
Neuvokaa mitä minun pitäisi tehdä.
Auttaako luottamusmies
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kiusaaminen kuuluu luottamusmiehen työnkuvaan.
Siirry ihmeessä uusiin tehtäviin, silloinhan kiusaajasi saavat tehtäväkseen sinullakin olleet työt, samalla saat vähän kiusattua heitä ja se voi tulla firmallekin kaliiksi, kun joutuvat palkkaaman tilallesi useamman uuden henkilön.
Luottamusmiehestä tai liitosta et saa mitään apua, tiedän sen kokemuksesta.
tiedän kokemuksesta. Vain itse voit itseäsi auttaa. Lähde pois kokonaan paikasta tai ellet voi, siirry niihin muihin tehtäviin. Jos sinulle ilmoitettiin, ettei tiimisi toimi sinun takiasi, on lähtölaskenta kohdallasi alkanut. Arvaan, että taas syytetään väärää ihmistä tiimin toimimattomuudesta, mutta asialle ei voi mitään. Olen saanut kokea saman. Tosin minulle ei ehdotettu uutta työtä, vaan jouduin lähtemään. Siitä alkoi p.a.työttömyyteni, eikä loppua näy.
Älä huolehdi kyllä evoluutio vielä sinutkin korjaa.
Ihmettelen, miksi sinua ollaan siirtämässä, koska olet kiusattu. Olisi kohtuullista esimiehen puuttua niiden KIUSAAJIEN toimintaan. Eivät asiat saa mennä niin, että kiusattuja siirrellään ja kiusaajat jatkavat hyvillä mielin entisissä hommissaan. Esimieheltä vaaditaan suoraselkäisyyttä.