Ihan pihalla loma-asioista

Nyt on alkanut askarruttamaan lomapäivien kertyminen. Olen ollut nykyisessä työssä marraskuusta 2003, heinäkuussa 2004 pidin elämäni ensimmäisen kesäloman sitten yläasteen (muistaakseni 9pvä) Tuleekos nyt lomapäiviä 2,5/kk kun olen ollut yli vuoden töissä. Työnantaja sanoo, että lomapäiviä kertyy edelleen 2/kk. Talvilomaanhan mulla ei ole vieläkään oikeutta (työnantajan mukaan)vaan vasta ensitalvena, mutta näihinkin asioihin olisi hyvä saada selvyys.
72265
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Vuoden työsuhteen jälkeen kertyy 2,5. Eli jos työsuhde alkoi 11/2003 niin 11/2004 alkaa kertymään 2,5 päivää / kk.

Äänestä
  • ja talviloman saan pitää vasta, kun sinulla on ollut edellisenä kesänä täysi kesäloma. Eli ensi talvena saat viikon talviloman pitää :)

    Äänestä

  • Taitaa olla vain niin, että loman määräytymiskausi vaihtuu maaliskuun lopussa. Siihen mennessä ansaitaan seuraavan kesän lomat.


    Yleensä pitää olla takana yksi täysi kesäloma ennenkuin saa talviloman. Eli, jos sinulla on täysi kesäloma tulevana suvena on talvella myös talviloma.

    Äänestä

  • Ei siis noin kuin kirjoitit, vaan lomissa puhutaan lomanmääräytymisvuodesta.

    Lomanmääräytymisvuosihan on 01.04 - 31.03.

    Eli työsuhde, joka on alkanut 11 / 2003 lasketaan seuraavasti:

    Jos siis marraskuussa on ollut työpäivä 14 tai vähintään 35 tuntia, on tilanne seuraava:

    Lomaoikeus marraskuu 2003 - maaliskuu 2004, kerryttävät lomaa 2 pv / kk, pidettäväksi ajalle
    02.05 - 30.09.2004 = 10 pv (lauantait lasketaan lomapäiviksi)

    Kun työsuhde on lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä kestänyt vuoden tai yli, kertyy päiviä 2,5 / kk.

    Uusi lomakausi lähtee 01.04.2004 ja jatkuu 31.03.2005 asti. Tällöin lasketaan siis vuosi täyteen. Tämä lomakausi kerryttää lomia ajalle
    02.05.2005 - 30.09.2005 eli kesälomaa 24 pv,
    talvilomaa ajalle 01.10.2005 - 30.04.2006 pidettäväksi 6 pv.

    Äänestä

Ajalta 1.4.2004-31.3.2005 sinulle kertyy lomaa 2,5 pv/kk. Niistä kesällä 2005 pidät 24 päivää (tai yleensä pidetään) ja talvella 2006 loput 6 päivää.
Näin siis olettaen, että kaikki kuukaudet ovat kerryttäneet lomaa. Eli olet ollut töissä, lomalla, pekkasilla tai sairaslomalla max 75 päivää ko. aikana.

Äänestä
  • Tarkoittaako tuo 75pvää sairaslomaa vai lomaa pekkasia sairaslomaa?

    Äänestä

Olisi ehkä helpompi vastata jos tietäisi missä olet töissä...luin noita vastauksia jos sattuisi niin että olisitkin esim täällä valtion virastossa saisit lomaa tänä vuonna 30 päivää sekä talvilomapidennyksen jos pitäisit lomakaudella 1.6-30.9 alle 19 päivää lomaa. Muut lomapäivät tulisi pitää ennen 30.4.2006 mutta ei tosiaan kesällä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jaska kirjoitti:

Nyt on alkanut askarruttamaan lomapäivien kertyminen. Olen ollut nykyisessä työssä marraskuusta 2003, heinäkuussa 2004 pidin elämäni ensimmäisen kesäloman sitten yläasteen (muistaakseni 9pvä) Tuleekos nyt lomapäiviä 2,5/kk kun olen ollut yli vuoden töissä. Työnantaja sanoo, että lomapäiviä kertyy edelleen 2/kk. Talvilomaanhan mulla ei ole vieläkään oikeutta (työnantajan mukaan)vaan vasta ensitalvena, mutta näihinkin asioihin olisi hyvä saada selvyys.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu