Onko syytä aloittaa prosessi esimiestäni vastaan? Työskentelen julkisella sektorilla.
Sain pian kesälomalta palattuani esimieheltäni varoituksen asiattomasta käytöksestä, koska olin luottamuksellisessa sähköpostiviestissä moittinut tehtävien jakoa organisaatiossa. Kerroin oman ja työtoverini huolen siitä, että henkilö X ei sovellu hommiin, joihin hänet oli laitettu. Lainasin nimeltä mainitsematta työtoveriani, jonka mukaan henkilö X:n henkinen kapasiteetti ei riitä annettuun tehtävään. Samassa viestissä toin esiin myös toisen seikan, jossa esimieskaarti on mielestäni toiminut jo pitkään vastuuttomasti.
Asiaa puitiin ennen kesälomaani kahdenkeskisessä keskustelussa. Esimieheni mukaan häntä sopii kritisoida, mutta työyhteisön muita jäseniä ei saa panetella eikä mustamaalata, ei varsinkaan epäillä mielenterveyttä. Vetosin viestini luottamuksellisuuteen (olin viestissä erityisesti korostanut luottamuksellisuutta), mutta se ei esimieheni mielestä ole lieventävä tekijä.
Mainittakoon, että henkilö X oli lomani aikana vapautettu tehtävistä, joihin hän ei soveltunut. X tekee nyt muita hommia, joista tuntuu itsekin nauttivan.
Sainko aiheettoman varoituksen?
7
143
Vastaukset
- Anonyymi
Valtiolla esimiehenä toimineena voin sanoa, että meitä esimiehiä nimenomaan ohjattiin pitämään alaiset kurissa a) mielistelemällä ja b) tarvittaessa uhkailemalla. Mielistely ei tapauksessasi enää auttanut.
- Anonyymi
Ylen artikkelista
Viisas vinkki työntekijälle, jolle pomo on lyönyt varoituslapun kouraan?
Koskinen: Pidä pää kylmänä. Jos varoitus on todistettavasti asiallinen ja perusteltu, pyristeleminen sitä vastaan on hyödytöntä. Kannattaa pokata, ryhdistäytyä ja jatkaa työntekoa ilman suurta draamaa. Jos taas varoitus on selvästi perusteeton, ota yhteys vähintäänkin luottamusmieheen.
Paanetoja: Rauhoitu ensin – tunnekuohun vallassa ei kannata tehdä yhtään mitään. Jos varoitus on aiheellinen, on syytä ojentua, koska uusi samanlainen teko saattaa johtaa irtisanomiseen. Jos taas varoitus on perusteeton, kannattaa reklamoida eli kiistää varoitus ja sen peruste kirjallisesti mahdollisimman pian. Kerää todistusaineistoksesi todellisista tapahtumista tietävien kertomuksia. Jälkikäteen, mahdollisessa irtisanomisoikeudenkäynnissä, asioiden todistaminen on silloin helpompaa
Lue koko juttu https://yle.fi/uutiset/3-9480015 - Anonyymi
En ymmärrä, miksi työtovereista edes pitäisi kertoa työnjohdolle yhtään mitään. Jos itse toimisin vastaavalla tavalla, kuin aloituksessa kuvattu teko, saisin välittömät potkut.
Oma työni on yksityisellä, kaikki työtoverini eivät ole ihania, mutta ihmisiä jokaikinen, ja työtuloksen onnistumiseksi jokainen paiskimme omien mahdollisuuksiemme ja persoonamme mukaan, minkä ennätämme ja jaksamme. Meillä on hyvä pomo, jonka mielestä kukin saa olla oma itsensä. Näin löytyy jokaisesta joku tai useampi vahvuusalue- kun itse työ on fyysistä asiakaspalvelua eri muodoissaan, tarvitaan kaikki voimat itse työhön.
Jos yhteisön johto ei puuttuisi selviin selkäänpuukottamisiin, miten itse ajattelisit jos osuisi omalle kohdallesi? Työtoverisihan voi viedä asian käräjille halutessaan. Suosittelisin anteeksipyyntöliikettä.- Anonyymi
En ole AP, mutta tässä tapauksessa työnjohto vaikuttaa tehneen joko virherekrytoinnin tai arvioineen aiemmin palkatun työntekijän kyvyt väärin. Siitä kertoo se, että työntekijä X on vapautettu kyseisistä tehtävistä. Jos kyse on esim. hoitotyöstä, niin työnjohdon virhe saattoi olla jopa rangaistava.
Sähköpostiviestin luottamuksellisuus on hieman niin ja näin, jos lähettää viestin työsähköpostista toiseen. AP olisi voinut kysyä esimieheltä etukäteen sopiiko viestitellä luottamuksellisesti, vaikka kankealta toki kuulostaa. Olen kerran itse toiminut näin.
- Anonyymi
Ei ollut riittävän rangaistavaa varoitukseen asti, mutta anna olla. Varmaan huomasit ettei
esimiehiä kannata haastaa. - Anonyymi
Olisit voinut esittää asian niin ettet mene henkilöön liittyviin asioihin. Puhu asioista asioina, älä arvostele ihmisiä ihmisinä.
Ja todella, asiatonta on mennä kenenkään mielenterveydestä arvioita esittämään. - Anonyymi
Nämä "Hyvä-Veli" jäsenet työpaikoilla ovat perseestä.
Sotkevat kaikki Vuosilomat ja teetävät muilla työt. Joista raapivat vielä kaikki
edut itselleen."Esimiehet työ paikoilla tulee panna seurantaan"! Työpaikat voivat huonosti,eivätkä pääse tuottamaan tulosta jos työpaikoilla on näitä hyvä-veli tiimejä?.
Jos huomaat tällaista työpaikallasi,on hyvä myös osakeomistajien tietää.
Osakeomistajien euroja käytetään työpaikkojen eteenpäinviemiseen.
Palkkiot maksetaan todellisille osaajille.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Sanna Marin teki sen, mihin muut eivät pystyneet - sote kerralla maaliin
Yli 15 vuotta Suomessa vatvottu sote-uudistus meni lopulta läpi Sanna Marinin hallituksen aikana. Edeltävät hallitukset8410241Pikkupersu osoitti olevansa hieman yksinkertainen
"Heikosti älykkyystesteissä pärjänneistä lapsista tulee muita todennäköisemmin ennakkoluuloisia ja konservatiivisia", uu1328287Marinin hallitus hyväksyi soten (105-77) vuonna 2021
vastaan äänesti Kok, persut, KD, Liike Nyt. Nyt on sitten käynyt niin kuin on käynyt. Pääkirjoitus: Sanna Marin jätti906037Jos on heikkolahjainen ja laiska koulupudokas, niin silloin äänestää vasemmistopuolueita
näin tämä on käytännössä aina mennyt. Jos ei älyä ole paljon suotu, niin ei silloin inssiksi opiskella, vaan päädytään604188Enää viisi yötä Sannan kirjaan
Ihan täpinöissään tässä odotellaan. Vaikea pysytellä aloillaan, kun koko ajan tekisi mieli jo kirjakauppaan rynnätä, mut484075Kannattaako suomalaisen duunarin enää äänestää vasemmistopuolueita
sillä eivät ne tunnu kovasti ajavan suomi-duunarin etuja. Jos katsotaan Vasemmistoliittoa, niin sehän on ihan feministi804040Sanna-kulttilaiset hehkuttaa edelleen Marinia, vaikka esim. Sote oli susi jo syntyessään
mutta kulttilaiset eivät ole järjen jättiläisiä, ja sanoihin Lasse Lehtinenkin, että Suomessa on pohjoismaiden tyhmimmät503699Professori: Maahanmuuttajien rikollisuutta hyssytellään - hävytöntä
Kriminologi Jukka Savolaisen mukaan ikä ja vaikeat olosuhteet eivät riitä selitykseksi. – Tutkitun tiedon valossa sanoi653123Lehtinen: "Oli demareidenkin onni, että valkoiset voittivat sodan 1918"
Lasse Lehtisen mukaan vasemmalla on radiohiljaisuus hänen uutuuskirjastaan, "Läheltä piti. Kansakunnan hurjat hetket" L1133090Marin teki sen mihin muut eivät pystyneet, vei susi-Soten maaliin
ja sitten hävittyjen vaalien jälkeen lähtikin vastuuta pakoon...... "Professori: sote-uudistus on täysi susi. Sosiaali73087