mitä eroo vuokratuolilla ja sopimusyrittäjällä

Kuka kertois sen?
2371
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Sopimusyrittäjä on esimerkiksi KotiPizza-myymälän pitäjä, joka on velvollinen käyttämään "emoyhtiön" tuotteita ja noudattamaan sen ohjeita.
Vuokratuolilaisilla on erityyppisiä sopimuksia, mutta periaatteessa hän on vuokrannut työtilan, ja on muuten täysin itsenäinen yrittäjä. Tuolipaikkaa hakiessa kannattaa tehdä tarkkoja vertailuja, sillä käytännöt vaihtelee kovastikin. Mitään mieltä ei ole alistua pomotettavaksi työajoista, ainesarjoista ym.
Sopimuksen voi tehdä niin, että vastaa itse aineistaan, työvälineistään, työajoistaan ym.
Vuokratuolin antajatkin ovat melko sekalaista porukkaa, törmäsinpä sellaiseenkin, jolta vuokran yhteydessä kysyin, sisältyykö alv mainittuun vuokrahintaan, vastaus oli; "En mä siitä mitään alvia ota!" hmm... alvinhan ottaa verottaja... Tulivuokraan siis kuuluu myös 22% alv:tä, koska se taas on tuolinvuokraajalle palvelun myymistä.
Jos siis vuokratuoliin tähtäät, ole tarkkana ja tee vertailuja!

Äänestä
  • Olisi hyvä että voisit näyttää sopimusta juristille tms. ammattilaiselle ennen kun allekirjoitat mitään sopimuksia. Emoliikkeen on huolehdittava mainostamisesta, tuotteiden (jos niitä on myynnissä)myynnistä pitää saada provikat jne... Onnea vaan!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


.... kirjoitti:

Kuka kertois sen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu