heippa(neuvoo vanha)

pari vinkkiä teille jotka ette ehkä ole paikkaa saanneet!
moni kesätyöntekijä alotuksen jälkeen ei sovikkaan työhönsä,alkukesän huumassa otetaan aika paljon lopputilejäkin ynm.
tiedän kokemuksesta että kesäkuussa palkataan paljonkin hakijoita,kesäkuussa soitelkaa kaupat läpi ja siivous ynm liikkeet!
muistakaa vanhat hakemukset ei ehkä ole tallessa!
esimerkkejä viime kesältä myymälästä:
kesätyöntekijä jonka palkkasimme ilmoitti kun alotti että ai joo hän on heinäkuun matkoilla!ei kertonut palkatessa tätä!
yksi aloitti jo huhtikuussa ja oli toukokuun loppuun mennessä sairaslomaillut seitsemän kertaa!
ynm.lopulta vielä kesä ja heinäkuussa tuli palkatuksi neljä työntekijää!mutta siinä vaiheessa meillä ei ollut enään hakijoista tietoja eikä uusia hakijoitakaan,laput ikkunoilla ilmoitimme itse epätoivossa paikoista!eli soittakaa kesä ja heinäkuun alussakin työpaikoille sillä tarve voi olla tosi kova!
mutta älkää soittako maanantai aamuisin:psykologisesti ja muutenkin on puhelimessa vastassa kiireinen ja kiukkuinen boss.Perjantai on hyvä päivä soittaa mutta sekin psykologisesti"paras aika 12-13.30.useinmiten ns.johdolla työt loppuu perjantaisin jo 14-15 ja kiire vapaalle.mutta torstai-perjantai on päiviä kun työntekijät soittaa olevansa pois..yleensä kyseessä ain sama työntekijä tietenkin.
0227
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


... kirjoitti:

pari vinkkiä teille jotka ette ehkä ole paikkaa saanneet!
moni kesätyöntekijä alotuksen jälkeen ei sovikkaan työhönsä,alkukesän huumassa otetaan aika paljon lopputilejäkin ynm.
tiedän kokemuksesta että kesäkuussa palkataan paljonkin hakijoita,kesäkuussa soitelkaa kaupat läpi ja siivous ynm liikkeet!
muistakaa vanhat hakemukset ei ehkä ole tallessa!
esimerkkejä viime kesältä myymälästä:
kesätyöntekijä jonka palkkasimme ilmoitti kun alotti että ai joo hän on heinäkuun matkoilla!ei kertonut palkatessa tätä!
yksi aloitti jo huhtikuussa ja oli toukokuun loppuun mennessä sairaslomaillut seitsemän kertaa!
ynm.lopulta vielä kesä ja heinäkuussa tuli palkatuksi neljä työntekijää!mutta siinä vaiheessa meillä ei ollut enään hakijoista tietoja eikä uusia hakijoitakaan,laput ikkunoilla ilmoitimme itse epätoivossa paikoista!eli soittakaa kesä ja heinäkuun alussakin työpaikoille sillä tarve voi olla tosi kova!
mutta älkää soittako maanantai aamuisin:psykologisesti ja muutenkin on puhelimessa vastassa kiireinen ja kiukkuinen boss.Perjantai on hyvä päivä soittaa mutta sekin psykologisesti"paras aika 12-13.30.useinmiten ns.johdolla työt loppuu perjantaisin jo 14-15 ja kiire vapaalle.mutta torstai-perjantai on päiviä kun työntekijät soittaa olevansa pois..yleensä kyseessä ain sama työntekijä tietenkin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu