Olen kunnan töissä ma-pe, nyt kuulemma alkaa joskus töitä olemaan myös lauantaina ja sunnuntaina. Mut sanottiin että niistä ei makseta lisiä vaan pitää ottaa vapaana. Kellä tälläsestä kokemusta miten asiat kuuluisi mennä?
Viikonlopputyöt
Anonyymi
11
430
Vastaukset
- Anonyymi
Kvtessin työaikaluvun mm. lauantai- ja sunnuntaityökorvauksia koskevassa pykälässä on määräys, että korvaus maksetaan tai annetaan vastaava vapaa-aika. Siitä seuraa, että työnantaja voi päättää, kumpaa tapaa käyttää.
Kyselkääpä luottamusmiehen ja liiton kantaa.- Anonyymi
Missä se siellä Kvtessissä lukee? Eihän esim. sunnuntain tunnit voi mennä tunti tunnilta?
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Missä se siellä Kvtessissä lukee? Eihän esim. sunnuntain tunnit voi mennä tunti tunnilta?
Ei pitäisi mennä, koska sunnuntailta pitää saada sunnuntaityökorvauksen, joka taasen on 100% korotus. Siihen päälle sitten normaalit ylityökorvaukset.
- Anonyymi
Onko tosiaan näin, että työnantaja voi määrätä ottaako ylityöt rahana vai vapaana? Yleensä tuon päättää työntekijä, ja työnantaja vain hyväksyy päätöksen.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Missä se siellä Kvtessissä lukee? Eihän esim. sunnuntain tunnit voi mennä tunti tunnilta?
III LUKU 18 pykälä
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Onko tosiaan näin, että työnantaja voi määrätä ottaako ylityöt rahana vai vapaana? Yleensä tuon päättää työntekijä, ja työnantaja vain hyväksyy päätöksen.
Kunnalla KVTES:n pykälien mukaan työnantaja voi yksipuolisesti päättää maksetaanko lisä-, yli-, ilta-, yö-, lauantai-, sunnuntai-ja aattokorvaus rahakorvauksena vai annetaanko vastaava vapaa-aika.
Lisäksi KVTES:ssa on sovittu, että ilman työntekijän suostumusta ei voida käyttää lyhyempää kuin yhden työpäivän kestävää vapaa-aikakorvausta paitsi yötyön aikahyvityksessä. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kunnalla KVTES:n pykälien mukaan työnantaja voi yksipuolisesti päättää maksetaanko lisä-, yli-, ilta-, yö-, lauantai-, sunnuntai-ja aattokorvaus rahakorvauksena vai annetaanko vastaava vapaa-aika.
Lisäksi KVTES:ssa on sovittu, että ilman työntekijän suostumusta ei voida käyttää lyhyempää kuin yhden työpäivän kestävää vapaa-aikakorvausta paitsi yötyön aikahyvityksessä.Eli jos on sunnuntaina 8 tuntia töissä niin siitä saa vaan esim. 8 tuntia viikolla vapaata??
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Eli jos on sunnuntaina 8 tuntia töissä niin siitä saa vaan esim. 8 tuntia viikolla vapaata??
Jos se su 8 h oli työvuorolistan mukaista säännöllistä työaikaa, niin siitä saa tietenkin normipalkan ja lisäksi 8 h sunnuntaityökorvauksen. Jo se oli ylityötä tulee lisäksi ylityökorvaus .
Korvausten maksamisesta on Kvtessissä pykälä.
Rahakorvaus on maksettava ja vapaa-aikakorvaus annettava viimeistään korvaukseen oikeuttavan työn tekemistä seuraavan kalenterikuukauden aikana, paitsi jos säännöllinen työaika on vahvistettu viikkoa
pitemmäksi työaikajaksoksi, tällaisen työaikajakson päättymistä seuraavan kalenterikuukauden aikana. Viranhaltijan/työntekijän kanssa sovittaessa voidaan vapaa-aikakorvaus kuitenkin antaa vielä neljän seuraavan kalenterikuukauden aikana. Samoin rahakorvaus saadaan maksaa edellä mainittua myöhemmin, milloin tarkoitettua vapaa-aikakorvausta ei ole voitu virantoimituksen/työnteon keskeytyksen
vuoksi antaa edellä määrättynä aikana. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Jos se su 8 h oli työvuorolistan mukaista säännöllistä työaikaa, niin siitä saa tietenkin normipalkan ja lisäksi 8 h sunnuntaityökorvauksen. Jo se oli ylityötä tulee lisäksi ylityökorvaus .
Korvausten maksamisesta on Kvtessissä pykälä.
Rahakorvaus on maksettava ja vapaa-aikakorvaus annettava viimeistään korvaukseen oikeuttavan työn tekemistä seuraavan kalenterikuukauden aikana, paitsi jos säännöllinen työaika on vahvistettu viikkoa
pitemmäksi työaikajaksoksi, tällaisen työaikajakson päättymistä seuraavan kalenterikuukauden aikana. Viranhaltijan/työntekijän kanssa sovittaessa voidaan vapaa-aikakorvaus kuitenkin antaa vielä neljän seuraavan kalenterikuukauden aikana. Samoin rahakorvaus saadaan maksaa edellä mainittua myöhemmin, milloin tarkoitettua vapaa-aikakorvausta ei ole voitu virantoimituksen/työnteon keskeytyksen
vuoksi antaa edellä määrättynä aikana.Mutta jos 8 sunnuntai tuntia teen niin eikös silloin pitäisi vapaana saada noin pari päivää?
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Mutta jos 8 sunnuntai tuntia teen niin eikös silloin pitäisi vapaana saada noin pari päivää?
Lataa KVTES työaikamuotojen vertailu (pdf, 274 KB) täältä https://www.jhl.fi/tyoelama/tyoehtosopimukset/kvtes/tyoaika-kunnissa/ ja lue.
Jos olet liittynyt ammattiliittoon, niin soittele ammattiliittosi jäseniä edustavalle luottamusmiehelle ja pyydä häntä selittämään, mitä korvauksia milloinkin saa. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Mutta jos 8 sunnuntai tuntia teen niin eikös silloin pitäisi vapaana saada noin pari päivää?
Silloin saat noin parin päivän vapaan, jos sunnuntai on vahvistetussa työvuorolistassa vapaapäivä, mutta työnantaja pyytää sinua sunnuntaiksi ylitöihin ja sinä suostut siihen. Silloin tulee sekä ylityökorvausta että sunnuntaikorvausta.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 315723
Oulaisen vaalitulos: Vahva alku, mutta lisää toimia tarvitaan
Hallituksen toimet rikollisuutta vastaan alkavat tuottaa tulosta. Puolueväriin katsomatta demokratian valtaa ja perustus134503- 1962399
Olen rakastunut sinuun mies edelleen
Meidän yhteys on jossain ihan muualla kuin netissä, muistetaan se. Kaunista päivää sinulle 😍1661790Yh:n pihalla aina eri auto
Ompa jännä seurata ohiajaessa, että millainen auto on nyt erään yksinhuoltajan pihassa. Näyttääpä siellä taaskin olevan791736Kyläyhdistyksen tuho, kiitos sääntöukon
Hyrynsalmen kyläyhdistyksen yleinen keskustelutilaisuus ja ylimääräinen kokous alkoi hyvin. Siellähän keskusteltiin oike351497En vittujakaan enää välitä sinusta nainen
Toivottavasti en näe sinua enää koskaan. Jos näen, niin en ole näkevinäni. Et merkitse minulle enää mitään.741385Sun ajatttelu tuo vaan julmuutta mut kukaan muu nainen ei voi korvaa sua
Mut sun ajattelu saa mut itsetuhoseks ja uhmaan lakiakin😭😭💀 Se väärinymmärryksen määrä on käsittämätöntä. Helpottais141385viekää miehet naiset kunnon treffeille
Ja käyttäytykää hyvin. Niin tehdään vaikutus. Miehen kuuluu tarjota naiselle.2241214- 941205