Tullin pääjohtajan

Anonyymi

haastattelu HS 19.10.

Tullin pääjohtajan mukaan valtion (siis valtion) pitäisi aloittaa maahanmuuttajien, vammaisten ja vaikeasti työllistyvien positiivinen syrjinä työvoimapolitiikassaan.
Eli esim. Tullin pitäisi alkaa palkata näihin ryhmiin kuuluvia. Sillä vaikka näihin ryhmiin kuuluvien henkilöiden solahtaminen työyhteisöön veisikin hieman aikaa, niin lopulta palkkaaminen kuitenkin alkaa kannattaa.

Kommentoisin tätä ajan viemistä: Meikäläiselle on eräs henkilö kerrran sanonut, työhaastattelutilanteessa, että uuden työntekijän solahtaminen kuvioihin täysivoimaisen jäsenen osaan vie vuoden! Siis kukaan uusi työntekijä ei heti työsuhteen alkaessa vastaa vanhaa työntekijää työteholtaan ja työyhteisön kuvioiden hallinnaltaan. Eli.... Onko Tullin pääjohtajan ja muiden mielestä sitten kuitenkin niin, että nykyään uusi työntekijä taloon tullessaan on ehti vanhoja työntekijöitä vastaava tekijä? Ja mihin tämä tieto perustuu?

Toisekseen kommentoisin tuota syrjintää: Ainakin valtion viranomainen TE-toimisto harjoittaa syrjintää, mutta ei tokikaan positiivisessa mielessä. Tämä syrjintä näkyy esim. TE-rahoituksella järjestettävien koulutusten opiskelijavalinnoissa: vaikka kuinka olisi suorittanut valintakokeisiin kuuluvat tehtävät puhtaasti ja virheittä läpi, niin ei tule valituksi, sillä jos ei muuta syytä keksitä, niin katsellaan vuosien takaisia TE-toimiston merkintöjä ja vedotaan niihin vaikka näiden merkintöjen takana olisi kuitenkin TE-toimiston hyväksymä teko - TE-toimisto ei ole asettanut teosta sanktiota, koska teko on ollut luvallinen!
Lisäksi kuinka moneen kertaan TE-toimisto voi rangaista? Jos olisikin ollut sanktioita teko, eli olisi tullut karenssi, niin tämä teko rangaistaan vielä uudemman kerran joskus myöhemmin... Rangaistusta rangaistuksen päälle? Onko luvallista?
Kolmanneksi tästä samasta valtion viranomaisesta: vailla tarkempaa tietoa, väitetään virkailijan edessä olevasta henkilöstä kaikenlaista - ei ole esim. aiempia todistusasiakirjoja käytettävissä kun väitetään henkilöstä jostakin. Ja vaikka olis ne asiakirjat, niin valtion viranomaisen edustaja on niin mahtava että se kumoaa ne asiakirjojen väitteet milloin tahansa!

Valtion pitää harjoittaa positiivista syrjintää!

hah hah haha.

Ai niin, nykyinen hallitus meinaa hoidella työllistämistä sillä tavoin, että kunnille asetetaan jälleen se palkkatuki käyttöön (toki yrityksiä myös halutaan haalia sen käyttäjiksi, mutta miksi yritykset sitä tarvitsisivat, kun niille riittää hakijoita vaikka suoraan koulunpenkiltä tullen?), hallitus on pyytänyt kunnilta ehdotuksia miten niiden alueella työllisyyttä hoidettais parempaan kondikseen. Mutta nyt samaan aikaan kunnat ilmoittelevat ryhtyneensä yt-neuvotteluihin.... hah hah hah.... Yt:t päällä ja sitten toisaalta odotetaan että palkkatuella otettaisiin jotain töihin jonkin sortin töihin...

Hienoa. Mutta tämä syrjintä valtion viranomaisissa - koskee asiakkaita tällä hetkellä jo - mutta samoja asiakkaita pitäisikin nyt siis positiivisesti ruveta syrjimään....
HIENOO!

1

87

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Kommenoidaan vielä ihmisten lukutaitoa:
      HS on vienyt yllä mainitun juttunsa Fb-sivulleen. Tällä sivulla asiaan kommentoivat huomaavat jutusta vain sen, että siinä puhutaan maahanmuuttajista. Ja jälleen kerran aloitetaan hirvittävä haukkuminen ja haukkumisissa tulevat esiin ne vanhat tutut jutut: sosiaaliturva on hyvä, ei omisteta asuntoa vaan eletään vuokralla koska näin saadaan kaikki tuet, ei viitsitä ja sitä rataa.

      Kerran kun joku näistä tyypeistä rupeaisi vielä latelemaan ihan todisteita puheittensa taakse, niin sitten olis hyvä. Mutta todisteet puuttuvat ja suuta vaan soitetaan!

      Ja kuten sanottu: tekstistä nähdään vain yksi sana.


      Kommentoidaan vielä itse juttua: Osatyökykyiset - siis henkilöt joilla on annettu jo jonkinlainen työeläkepäätös, ovat kuntoutustuella tms.

      No, nämä osa-aikaisella eläkkeellä olevat, siinäpä onkin edullisia työntekijöitä.... eläkettä ei oteta pois ja työnantajankaan ei tarvitse miettiä työsuhteesta paljon mitään...

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mitä elukkaa kaivattusi

      muistuttaa? Vastaan ite myöhemmin. Miehelt.
      Ikävä
      85
      4578
    2. Haleja ja pusuja

      Päivääsi kulta 🤗🤗💋❤️❤️❤️ kaipaan sinua Tänäänkin.. Miksikäs se tästä muuttuisi kun näin kauan jatkunut 🥺
      Ikävä
      86
      4416
    3. Onko mukava nähdä minua töissä?

      Onko mukava nähdä minua töissä vai ei? Itse ainakin haluan nähdä sinut 🤭
      Työpaikkaromanssit
      43
      3759
    4. Oi mun haniseni

      Mul on ihan törkee ikävä sua. En jaksais tätä enää. Oon odottanut niin kauan, mutta vielä pitää sitä tehdä. Tekis mieli
      Ikävä
      17
      3572
    5. Hei rakas sinä

      Vaikka käyn täällä vähemmän, niin ikäväni on pahempaa. Pelkään että olen ihan hukassa😔 mitä sinä ajattelet? naiselle
      Tunteet
      40
      2977
    6. Kyllä mulla on sua ikävä

      Teen muita juttuja, mutta kannan sua mielessäni mukana. Oot ensimmäinen ajatus aamulla ja viimeinen illalla. Välissä läm
      Ikävä
      10
      2784
    7. En kirjoita sulle tänne

      Enään nainen. Olen kyllä kiltisti enkä ala mihinkään kuin tosirakkaudesta. Kanssasi sitten jos se on mahdollista ja pidä
      Ikävä
      21
      2711
    8. IS:n tiedot: Toni Immonen irtisanottiin MTV:ltä Toni Immonen työskenteli pitkään MTV:llä.

      IS:n tiedot: Toni Immonen irtisanottiin MTV:ltä Toni Immonen työskenteli pitkään MTV:llä. IS uutisoi torstaina Toni Imm
      Maailman menoa
      39
      2113
    9. Nainen, tunnusta että olet varattu ja tyytymätön suhteeseesi

      Ja siksi pyörit täällä ikävä palstalla etsien sitä jotain jota elämääsi kaipaat. ehkäpä olet hieman surullinen, koska ta
      Ikävä
      158
      1758
    10. Savon murteella viäntäminen asiakaspalvelussa?

      Olin äsken tekemisissä puhelimitse rahoitusalan firman asiakasneuvonnassa. Tyyppi väänsi leveää savoa oikein perusteelli
      Maailman menoa
      110
      1316
    Aihe