Hain töihin asiakaspalveluun suurehkoon yritykseen, johon avoimia paikkoja oli useita. Kyse oli osa-aikatyöstä. Hakemus meni suoraan työnantajalle.
Työpaikkailmoituksessa luki "sopii erityisesti korkeakouluopiskelijoille".
En nyt ole enää opiskelija, vaan jo valmistunut. Koska kyseinen yritys kotisivuillaan kehuskelee hyvällä asiakaspalvelun tasollaan, kysäisin hakijamäärää.
Edellisessä haussa hakijoita oli n.180.
Kyseessä on helpohko asiakaspalvelutyö, jossa kielitaidosta on etua. (Sitä on.) Kaiken työhön liittyvän tiedon lukee firman kotisivulta puolessa tunnissa.
Miten voi olla mahdollista, että edellisessä haussa ei ole jo löytynyt sopivia työntekijöitä?
Ja joku vielä puhuu työvoimapulasta...
Työpaikkailmoituksessa luki "sopii erityisesti korkeakouluopiskelijoille".
En nyt ole enää opiskelija, vaan jo valmistunut. Koska kyseinen yritys kotisivuillaan kehuskelee hyvällä asiakaspalvelun tasollaan, kysäisin hakijamäärää.
Edellisessä haussa hakijoita oli n.180.
Kyseessä on helpohko asiakaspalvelutyö, jossa kielitaidosta on etua. (Sitä on.) Kaiken työhön liittyvän tiedon lukee firman kotisivulta puolessa tunnissa.
Miten voi olla mahdollista, että edellisessä haussa ei ole jo löytynyt sopivia työntekijöitä?
Ja joku vielä puhuu työvoimapulasta...
Vastaukset 5
Vanhimmat
Hakemukseen piti kyllä laittaa palkkatoive. Siis osa-aikatyöstä?!
Ihmettelen kyllä, kun alalla on tes.
Hmmm....
Mitä en tajua?
Aloittaja
No ilmeisesti hakevat töihin porukkaa puoli ilmaiseksi..Tuo kertoo jo paljon kun mainitaan erikseen että soveltuu opiskelijoille..Olen yhden rehellisen työpaikka ilmoituksen bongannut paikallisesta lehdestä,siinä haettiin metallifirmaan jotain koneen käyttäjää ja kerrottiin aloituspalkka joka oli jotain 2500€ vuorolisät ja ylityöt.Eli puhuttiin ihan ok aloituspalkasta täällä pohjois-Suomessa ja siitä voi kuvitella ettei palkan kehitys jää siihen,luulisi että korotuksia tulee kun työnsä kunnolla oppii.Tämän tyylisiä pitäisi ilmoitukset olla,siinä jää turhat höpinät pois kun oleellisimmat tiedot selviävät heti ilmoituksessa.
Onneksi sentään on vielä rehellisiä ja kunnollisia työnantajia.
Ahneusko se on iskenyt, vai miksi yritetään mahdollisimman halvalla saada työntekijöitä.
Opiskelijoiden asema on kyllä surkea. Opintotuki on niin pieni, että pakko kai ottaa mitä tahansa työtä vastaan. Sitten monilla opiskelijoilla on mielenterveysongelmia, eikä ihme, kun taloudellisesti ahdistaa, ja aika ei tahdo riittää opiskeluun ja työntekoon, ja samaan aikaan opintoja seurataan.
Mikseivät voi ottaa töihin ihan kunnollista työtöntä?
Ei tartte kuluttaa aikaa muuhun, vaan voi sitoutua täysillä töihin.
Aina kun noita tuollaisia työpaikkailmoituksia lukee, niin tulee mieleen, miksei ne aiemmat työntekijät ole pysyneet tuossa työssä.
Vaikka olisi pätevä niin se ei merkkaa mitään. Yrittäjä palkkaa sen kenet saa halvimmalla eli jonkun opiskelijan kuitenkin jolle opettaa hommat. Sama se on raksahommissa. Ei kelpaa kokenut tekijä vaan joku halpa tekijä ukrainasta kelpaa heti eikä suomalainen ahkera kokenut työmies.
Onnea vuoden isukille, hän on yhdistänyt aktiivisesti joustavuudellaan etätyön kotiinsa. Esimerkinhän voisi liimamerkitä.