Hei.
Tietääkö täällä kukaan.katkeaako karenssi jos otan vastaan esim viikon määräaikaisen työn. Karenssi on voimassa.60 päivää työsuhteen purkamisen jälkee. Olenko siis määräaikaisen sesonkityön jälkeen taas oikeutettu ansiosidonnaiseen??
Tietääkö täällä kukaan.katkeaako karenssi jos otan vastaan esim viikon määräaikaisen työn. Karenssi on voimassa.60 päivää työsuhteen purkamisen jälkee. Olenko siis määräaikaisen sesonkityön jälkeen taas oikeutettu ansiosidonnaiseen??
Vastaukset 5
Vanhimmat
Tästä on ollut keskustelua aiemminkin täällä..Jos karenssi on 60 pv,niin se on edelleen 60pv vaikka olisit lyhyen pätkän muualla töissä,se on kärsittävä.Sehän alkaa kulumaan esim siitä jos olet irtisanoutunut ilman hyväksyttävää syytä.Mutta jos olet yli 60pv muualla töissä määräaikaisena,niin se on siinä.Viikon duunilla ei pysty kuittaamaan 60pv:n karenssia.Kun työpaikan jättää,niin aina on jonkuverran pitämättömiä lomia ym mitkä maksetaan rahana lähtiissä,nämä rahat jaksotellaan päivärahan suuruisiksi päiviksi joista ei saa päivärahaa.Jos jaksotettavaa tulisi se 60pv,niin karenssi kuluu koko ajan taustalla ja lopputulos on plus miinus nolla,ei häviä mitään eli jaksotus syö karenssin.Kannatta kuitenkin tututstua itsekkin näihin aisoihin,sim työttömyysturvalaki.
Tässä tuli pieni moka tuon jaksotuksen kanssa,eli jaksotus tehdään omasta palkasta,ei päivärahasta.Eli jos päiväpalkka on 100€ ja lähtiissä rahaa tulee 1000€,niin päivärahaa ei makseta 10 päivään.Mutta jos karessipäivät jäävät jaksotuksen sisään,niin eihän siinä mitenkään käy.Aina kannattaa vähän valitella työterveydessä jaksamistaan ja vaivoja,sitten kun sanoo itsensä irti,niin hakee todistuksen lekurilta ja liittää sen te-keskuksen hakemuksiin,voi olla että siinä säästää jonkuverran karenssipäiviä kun on todistetta että vaikeata on ollut.
Ei kelpaa Te-keskukselle sairauksien valittelu ja selitykset vaikka olisi lääkärissä hypännyt ja lääkäri kehottanut hakeutumaan kevyempiin töihin,sairausloma on ainoa keino(mutta työnantaja maksaa työterveydenhoidon ja se rajoittaa sairauslomien saantia)Lääkäritkin välttelevät sairauslomien antamista eräskin sanoi että kyllä kolmio lääkettä annetaan että mies töihin kykenee eli ei ole väliä missä tokkurassa esim rakennustelineillä kompuroi,uusia on aidan takana jonossa jos putoot.
Varmaan+nämäki+on+tapauskohtaisia+ja+lääkäreissä+on+eroja+mutta+miksi+antaa+periksi,eihän+mitään+oikeutta+saa+jos+jättää+asiat+silleen.Uudestaan,uudestaan+ja+aina+vaan+uudestaan+sinne+vastaanotolle,vaikka+monta+kertaa+viikossa.Minä+tein+näin+ja+pidin+loppujen+lopuksi+koko+kelan++sairauslomaoikeuden+kolmessa+osassa,+irtisanottiin+töistä+ja+laitoin+te-keskukseen+B-todistukset,ei+patisteltu+mihinkään+ja+nyt+olen+eläkkeellä.Mitään+ei+saavuta+jos+ei+paina+110%+kohti+tavoitetta.Eläkkeelle+ei+kerkiä+ennen+kuolemaa+nykyään.
Karenssi on 60 päivää jokatapauksessa. Ei auta vaikka olisit 2kk töissä niin karenssi jatkuu vielä. Ja se 60 päivää lasketaan tässä tapauksessa siitä irtisanoutumisesta ja koskee vain arkipäiviä eli 3kk karenssi. Ei kannata tuon aikana edes ilmoittautua työkkäriin.