Tukilakoille vastaisku?

Lakkotilanteiden yhteydessä astuvat kuvaan yleensä tukilakot. Se on työlainsäädännön kummajainen. Työnantajalle pitää taata oikeus käyttää ulkopuolista työvoimaa vastapainoksi tuolle tukilakkoilulle.
7<50
1Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Tilanne todennäköisesti ratkeaa siten että vuokratyöläiset potkitaan kortistoon:

https://yle.fi/uutiset/3-11068148

Valtio-omistajalla on niin ikään lusikka sopassa. Eilen valtion omistajaohjausyksikön virkamiehet keskustelivat Postin johdon kanssa vuokratyövoiman käytöstä lakon aikana.

Omistajaohjauksesta vastaava ministeri Sirpa Paatero (sd.) ilmoitti keskiviikkoiltana, että valtionyhtiön ei tule käyttää rikkurityövoimaa. Ammattiliitto PAU on syyttänyt postia lakon murtamisesta vuokratyövoiman avulla.

Äänestä
  • Kun käytetään ilmaisua "rikkuri", kertokaa millainen ilmaisu sopisi vaikkapa IAU:n tai Merimies-Unionin työntekijälle, joka kieltäytyy suorittamasta hänelle kuuluvia tehtäviä osallistuessaan työtaisteluun, johon hänellä ei ole minkäänlaista sidosta? Sellainen työntekijä on mielestäni myös "rikkuri" mutta asian käänteisessä merkityksessä.

    Ovatko tukilakot muuten edes laillisia??????????????

    1Äänestä

  • patajätkä kirjoitti:

    Kun käytetään ilmaisua "rikkuri", kertokaa millainen ilmaisu sopisi vaikkapa IAU:n tai Merimies-Unionin työntekijälle, joka kieltäytyy suorittamasta hänelle kuuluvia tehtäviä osallistuessaan työtaisteluun, johon hänellä ei ole minkäänlaista sidosta? Sellainen työntekijä on mielestäni myös "rikkuri" mutta asian käänteisessä merkityksessä.

    Ovatko tukilakot muuten edes laillisia??????????????

    Uskomatonta tietämättömyyttä:))) No, ei mitään uutta palstalla.......

    Äänestä

  • patajätkä kirjoitti:

    Kun käytetään ilmaisua "rikkuri", kertokaa millainen ilmaisu sopisi vaikkapa IAU:n tai Merimies-Unionin työntekijälle, joka kieltäytyy suorittamasta hänelle kuuluvia tehtäviä osallistuessaan työtaisteluun, johon hänellä ei ole minkäänlaista sidosta? Sellainen työntekijä on mielestäni myös "rikkuri" mutta asian käänteisessä merkityksessä.

    Ovatko tukilakot muuten edes laillisia??????????????

    Hallitus tietysti siunaa nuo tukilakot ja varmaan masinoi niitä lisääkin, johtaahan sitä vanha lakkokenraali

    Äänestä

Jos työnantaja ei olisi käyttänyt rikkureita, ehkä tukilakkoja ei olisi käytetty......

Äänestä
  • Olisi todellakin käytetty. AY-liikkeen pamput aina kiimaisena odottavat tällaisia tilaisuuksia osoittaakseen omaa arvostustaan. AY-liikkeistähän eroaa ihmisiä kokoajan, pampuilla huoli omasta olemassaolostaan....onko PAU-liittoakaan muutaman vuoden päästä kun Posti lakkoilun jälkeen kuihtuu.....AY-liike on Suomen syöpä.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Olisi todellakin käytetty. AY-liikkeen pamput aina kiimaisena odottavat tällaisia tilaisuuksia osoittaakseen omaa arvostustaan. AY-liikkeistähän eroaa ihmisiä kokoajan, pampuilla huoli omasta olemassaolostaan....onko PAU-liittoakaan muutaman vuoden päästä kun Posti lakkoilun jälkeen kuihtuu.....AY-liike on Suomen syöpä.

    Kukas nämä pamput on valinnut?.
    Ei sitä lakosta puheenjohtaja päätä vaan liiton halinto.
    Kukas sen hallinnon on valinnut?. Liittokokous.
    Kukas ne kokusedustajat on valinnut?.
    Liiton jäsenen suoralla vaalilla.
    On tärkeää ottaa asioista ensin selvää ja sen jälkeen kirjoittaa asiaa eikä turhanpäiväistä höpinää kunen monella tunuu asian laita olevan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Lakkotilanteiden yhteydessä astuvat kuvaan yleensä tukilakot. Se on työlainsäädännön kummajainen. Työnantajalle pitää taata oikeus käyttää ulkopuolista työvoimaa vastapainoksi tuolle tukilakkoilulle.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu