En ole PAUn jäsen, mutta olen ihaillut PAUn puheenjohtajan asiatietämystä, perehtymistä ja sitoutumista hoitaa jäsennistönsä asioita. Jos esim. Akavala ja insinööriliitolla olisi tai olisi ollut edes joskus vastaava puheenjohtja, akateemisten palkka ja työehdot olisivat toisenlaiset.
Sen sijaan Paltan toimitusjohtaja Tuomas Aarto ei kyllä herätä luottamusta. Jos minulla olisi vastaava esimies, vaihtaisin taloa. Miehellä tuntuu olevan joustavat mielikuvat menneestä, lakon syistä jne.
Sen sijaan Paltan toimitusjohtaja Tuomas Aarto ei kyllä herätä luottamusta. Jos minulla olisi vastaava esimies, vaihtaisin taloa. Miehellä tuntuu olevan joustavat mielikuvat menneestä, lakon syistä jne.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Asia on päinvastoin kuin kirjoitit. Nieminen on jäämässä alakynteen. Hän sohii epätoivoisena sinne ja tänne.
Hän ei ymmärtänyt, että PalTa ei ole neuvotteleva osapuoli, kun puhutaan pakettien käsittelijöistä. Siinä sinulle asiatietämystä.
kyllä ymmärtää hyvinkin tilanteen. Ay-liikkeelle on iso riesa se että työnantaja voi melkein ilnoituksella kertoa mitä työehtosopimusta työntekijöiden tulee noudattaa. Se on sitä' TES shoppailua. Kyse ei ole vain yhdestä Postista vaan joko puolella työnantajat koettavat löytää keinoja siirtää työntekijät edulliisemman TES-sopimuksen piiriin. Kyse on palkkojen halpuuttamisesta. Siihen on saatava nyt stoppi.
Höpön höpöä. Työnantaja pakkosiirrätti pakettipuolen halvempien työehtojen piiriin kaikenkukkuraksi valheellisin perustein ilmeisesti sossuhallituksen luvalla, mutta ei Paateron. Eli hallituksen siunaajista jäljelle jää Rinne. Kun se tulee julki, niin se meina Rinteen lähtöä.
PAUlla on terävä ja tietävä puheenjohtaja. Täysi kunniotus hänelle. Minua ei haittaa, vaikka joulukortit jäävät tulematta ja menemättä jouluksi perille.
Postin hallitus teki toukokuussa 2018 päätöksen, että yhtiön voittoa on kasvatettava. Tämä hyödyttää valtio-omistajan lisäksi Postin johtoa. Postin palkka- ja palkkioselvitys 2018 osoittaa, että sen johdolle maksetaan palkan lisäksi bonuksia, joiden mittareina ovat liiketulos 70-prosenttisesti ja Postin pakettiliiketoiminnan liikevaihto 30-prosenttisesti.
Rikas on vain rahaa vailla.
Joo, ahneudestahan tässä koko sopassa on TIETYSTI kyse. Vain typerys ajattelee mitään muuta.
No johan on. Toivottavasti on sen verran älyä että viimeisenä tekonaan lopettaa oikeudessa laittomaksi tuomitun lakkonsa.
Ei muuta kuin hyvä yritys Nieminen, nyt kävi näin ja tässä menolippu Jyväskylään tai minne olitkaan menossa kohti uusia haasteita.
PAU+on+otettu+ensikohteeksi+Rinteen+hallituksen+toimesta.+Toivottiin,+että+PAU+nöyrästi+nielee+30-40+%+palkanalennuksen+ja+samaa+voidaan+sen+jälkeen+esittää+myös+muille+aloille.+Olisivat+ootaneet+Akavan+kohteeksi,+niiin+sen+kyvytön+puheenjohtaja+olisi+jo+sopinut+alennukset.+Onneksi+PAU'lla+on+kuviot+ymmärtävä+puheenjohtaja+ja+valtio+joutuu+nielemään+tappionsa+ja+juonensa.+Tarvittaessa+menkööt+vaikka+hallitus+vaihtoon.+Sen+jälkeen+Rinne+pääsee+itse+ilmoittautumaan+Uudenmaan+Elinkeino-,+Liikenne+jaYmpäristökeskukseen+työttömäksi+työnhakijaksi+entisen+työministeri+Lindströmin+kaveriksi.
Pidä vaan puolesi Nieminen. Prässi on varmaan kova, mutta kun taistelee oikeasta asiasta oikein perustein, sille ei voi kukaan mitään. Älä kuuntele Ihalaisen lupauksia perälaudasta tai hallituksen vakuutteluja shoppailun loppumisesta ennen kuin nimet on sopimuksessa alla.
Heidi Nieminen vaikuttaa julkisuuden perusteella todella skarpilta tyypiltä. Sen sijaan se toisen osapuolen neuvottelija on lipevän oloinen jotenkin. Tsemppiä vaan Heidille! Itse olen akavalainen.
Toivottavasti Heidi Nieminen lähteee politiikkaan. Äänestän heti jos vain samassa vaalipiirissä.
Hienoa, teit sen mitä moni ei uskonut. Säilytit ehdot ja palautit 700 siirretyä PAUn piiriin. Akava olisi tyytynyt kaikkiin työehtojen ja palkkojen polkemisiin, jos vaan vastapuoli olisi kehunut puheenjohtajaa. Puheenjohtajalla on merkitystä.
Kukaan ei hyödy lakoista. PAU:n lopputulosta seliteltiin hyvällä tuloksella. Tulos oli sama, mikä oli jo aikaisemmin sovittu. Palkoista oli sovittu jo aikaisemmin. Taulukkopalkat on eri asia, mutta ei ihmisten palkkoja lasketa! Kiky jäi voimaan. Paikallinen sopiminen sisältäen joustavan toiminnan otettiin mukaan. Ne ovat hyviä asioita. Kannattiko lakkoilla ja menettää rahaa, mikä EI KOSKAAN tule takaisin. EI KOSKAAN. Monet joutuivat ottamaan lainaa lakon aikana. Lakkoavustukset jäävä monessa liitossa alle 1000 euroon kuukaudessa.
Hei lakkoja on Rinteen hallituksen aikana enemmän kuin Sipilän hallituksen aikaan. Eduskunnan portailla nähtiin kylttejä yleislakosta. Hakeeko ay-liike vallankaappausta? Ostakaa uhoajat menolippu Moskovaan. Rinne juuri kävi siellä kysymässä neuvoa?
''Hei lakkoja on Rinteen hallituksen aikana enemmän kuin Sipilän hallituksen aikaan.''
No jopas:) Vuonna 2018 Suomessa oli 160 työtaistelua.
Olen+yksi+niistä+700:sta.+
Moni+nuori+oli+sitä+mieltä+että+jos+palkkojen+ja+ehtojen+heikennys+tulee+voimaan+he+lähtevät+talosta+pois.+Vain+vanhant+yli+50+olivat+kaikkein+huolestunempia.+Kahden+vuoden+siirtymä+ajan+jälkeen+liksa+tippuisi+joten+monella+on+kaksi+vuotta+aikaa+etsiä+uutta+duuni+minkä+jälkeen+8.90-10.16+€+tuntiliksalla.+
Iso+joukko+moitti+työtaistelua,+mutta+kuinka+moni+olisi+valmis+-30%+palkan+alennukseen+ilman+työtaistelua+jos+sellainen+sattuisi+omalle+kohdalleen.
2019+Lakko+on+torjuntavoitto.+2021-2022+on+taas+uusi+taistelu.+Uskallan+jopa+väittää+että+heikennyksiä+tullaan+esittämään+silloin.
Yt:t edessä ja porukan vähentäminen.
Olemassa olevan henkilökunnan palkat eivät olisi alentuneet. Niin oli sovittu.
Nyt ne alenivat niiden osalta, jotka olivat lakossa. Kaikki menettivät paljon rahaa lakon ajalta, mikä ei tule koskaan takaisin. Kiky jäi. Joustot tulivat.
Uusi palkkausjärjestelmä, joka perustuu osittain suorittamiseen olisi mahdollistanut jopa korkeammat ansiot.
Ei ole pakko olla hölmö. Lakoissa ei voita kukaan.
"Yt:t edessä ja porukan vähentäminen."
Postissa on joka vuosi YT:t. Satoja työntekijöitä laitetaan kilometritehtaalle joka vuosi vaikka ei olisikaan mitään työtaisteluita. Tuhansia on vähennetty ja loppujen lopuksi satoja on palkattu takaisin vuokrafirmojen kautta.
"Nyt ne alenivat niiden osalta, jotka olivat lakossa. Kaikki menettivät paljon rahaa lakon ajalta, mikä ei tule koskaan takaisin. Kiky jäi. Joustot tulivat."
Kaikki menetti jotain, mutta työntekijät eniten jos tes vaihto olisi mennyt läpi.
"Uusi palkkausjärjestelmä, joka perustuu osittain suorittamiseen olisi mahdollistanut jopa korkeammat ansiot."
Höpsis. Suoritepalkkiöjärjestelmä mitä on Postissa käytössä on alennettu jo kolme kertaa ja suoritusmäärää nostettu kolme kertaa. Kuten Heidi Niemminen on todennut kaikenlaisia suoritemalleja on ollut käytössä, mutta nekin on pikku hiljaa poistettu vähin äänin.
Ne jotka eivät ole Postilla töissä uskovat työnantajan antamiin lupauksiin.
Ne jotka ovat Postilla töissä eivät usko työnantajien lupauksiin.
Loppujen lopuksi on kyse näkemyksestä voiko työnantajan eli Postin lupauksiin luottaa.