>Suomimis- ja mielistelykulttuuri.
>Nepotismi.
>Ihmiset, jotka olivat jämähtäneet henkisesti yläasteelle.
>Epäoikeudenmukaisuus ja suoranainen kiusaaminen.
Työnteko on mielekästä, mutta ihmiset pilaavat työpaikat. Kummallinen ilmiö, että toiset palkataan tekemään töitä ja heistä puristetaan kaikki mehut irti kunnes (lopputili, burnout, sairastuminen) siirtää heidät reserviin. Sitten on työntekijöitä, jotka on palkittu nauttimaan palkkaa. Työtehtävät lähinnä näennäisiä. Ei ole kiva tehdä päivittäin kolmen ihmisen edestä töitä ja seurata vierestä vuosien ajan, kun samassa asemassa oleva ei joudu tekemään yhtään mitään ja saa silti saman palkan.
Se paskanpuhumisen määrä ja toisten kiusaaminen/piinaaminen on uskomatonta joillain työpaikoilla. Kai se on jokin primitiivinen tapa säilyttää se oma työpaikkansa ja kerätä irtopisteitä.
Sukulaisten suosiminen on uskomaton ilmiö ja olen todistanut sen jossain muodossa jokaisella työpaikalla missä olen työskennellyt. Suomessahan ei ole korruptiota, on vain maan tapa.
Moni työpaikka muistuttaa rakenteeltaan enemmän höntsäjoukkuetta tai marttakerhoa, kuin tuotantotehokasta organisaatiota, jonka on tarkoitus toimia mahdollisimman tehokkaasti. Tärkeintä on, että puheissa onnistuu kaikki, vaikka todellisuudessa mikään ei onnistuisi.
Unelmien työpaikka olisi sellainen, jossa saisi työskennellä täysin itsenäisesti mahdollisimman vähän ihmiskontaktilla.
>Nepotismi.
>Ihmiset, jotka olivat jämähtäneet henkisesti yläasteelle.
>Epäoikeudenmukaisuus ja suoranainen kiusaaminen.
Työnteko on mielekästä, mutta ihmiset pilaavat työpaikat. Kummallinen ilmiö, että toiset palkataan tekemään töitä ja heistä puristetaan kaikki mehut irti kunnes (lopputili, burnout, sairastuminen) siirtää heidät reserviin. Sitten on työntekijöitä, jotka on palkittu nauttimaan palkkaa. Työtehtävät lähinnä näennäisiä. Ei ole kiva tehdä päivittäin kolmen ihmisen edestä töitä ja seurata vierestä vuosien ajan, kun samassa asemassa oleva ei joudu tekemään yhtään mitään ja saa silti saman palkan.
Se paskanpuhumisen määrä ja toisten kiusaaminen/piinaaminen on uskomatonta joillain työpaikoilla. Kai se on jokin primitiivinen tapa säilyttää se oma työpaikkansa ja kerätä irtopisteitä.
Sukulaisten suosiminen on uskomaton ilmiö ja olen todistanut sen jossain muodossa jokaisella työpaikalla missä olen työskennellyt. Suomessahan ei ole korruptiota, on vain maan tapa.
Moni työpaikka muistuttaa rakenteeltaan enemmän höntsäjoukkuetta tai marttakerhoa, kuin tuotantotehokasta organisaatiota, jonka on tarkoitus toimia mahdollisimman tehokkaasti. Tärkeintä on, että puheissa onnistuu kaikki, vaikka todellisuudessa mikään ei onnistuisi.
Unelmien työpaikka olisi sellainen, jossa saisi työskennellä täysin itsenäisesti mahdollisimman vähän ihmiskontaktilla.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Olen vuosia saanut työskennellä itsenäisesti. Huomenna aloitan uudessa paikassa, jossa tämä ei enää ole mahdollista.
Saa nähdä, minkälaisten ihmisten kanssa joudun olemaan.
Totta, että työntekijät pilaavat työpaikan ilon.
Minkälaista on ollut?
Juurikin näin.
Suomalaiset työpaikat ovat näin duunarin näkökulmasta lähes kaikki surkeita paikkoja työskennellä ja niissä eletään Bresneviläistä pysähtynäisyyden aikaa.
Tämä jo yksistään selittää että miksi suomalainen yritys ei pärjää missään kansainvälisessä vertailussa.
Hyvänä esimerkkinä Nokia joka ryssittiin huonolla johtamisella.
Näitä vastaavia pienempiä firmoja on Suomi täynnä jotka pelaavat itsensä pois markkinoilta lopullisesti.
Kun ahneudesta ja kusetuksesta palkitaan vääryydellä ns. avainryhmille, niin suurin osa duunareista kantaa kaunaa lopun ikäänsä eivätkä he enää välitä firman touhuista paskan vertaa kun firma vain varastaa duunarille kuuluvat palkkarahat herrojen taskuihin.
Nyt halpuutus ja työsoppari shoppailu onkin jo viimeinen naula arkkuun.
Mitä+KIKY+antoi+työntekijälle?Työnantajalle+antoi+2%+vuosituoton!
Ei mitään muuta kuin harmaita hiuksia.