Tiedättekö

Minut irtisanottiin työstäni ja edessä on työttömyys. Mitenkäs se on ammattisuojan kanssa. Ilmeisesti 3:n kuukauteen ei tarvitse ottaa vastaan muuta kuin ammattia vastaavaa työtä ?
Tilanne on kuitenkin se, että olen korvia myöten täynnä omaa alaani ja en halua sille palata. Miten käy ammattisuojan ? Raukeaako siis tuo 3 kuukautta ja voiko työkkäri tarjota mitä vaan heti koska en haluaisi ottaa vastaan omaa alaa.
Vai oonko puhumatta asiasta ja toivon vaan ettei omaa ala löydy...saisi 3 kk miettimisaikaa et mihin sitä suuntaisi...
11803
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

jos et halua alan töitä tehdä.

Työvoimatoimistossa ei koskaan saa sanoa, mitä ei haluaisi tehdä, sillä juuri siihen työvoimaviranomaiset "joutuvat lain velvoittamana työttömän pakottamaan".

Yleensä työvoimatoimiston kanssa ei tehdä yhteistyötä työllistymistä varten, vaan heidän velvollisuutensa on tehdä työttömän elämästä mahdollisimman vaikeaa.

Tietenkin joskus kuulee huhuja työvoimatoimistoista, joissa pyritään mahdollisuuksien mukaan auttamaan työtöntä työllistymään.

Äänestä

työvoimatoimiston virkailijan kanssa ja pyydä aika ammatinvalinnan ohjaukseen. Työvoimatoimistoissa on Psykologit tätä varten joiden kanssa voi keskustella asiasta. He tekevät myöskin testejä joissa katsotaan mille alalle ihminen parhaiten soveltuu, jollei itse tiedä mitä haluaa isona tehdä.
Itse kävin muutaman kerran ja oli ihan mukavaa touhua. Sain ammatinvalintaani (vaihdoin alaa) ihan konkreettista apuakin, ettei se ihan turhaa touhua ole.

Äänestä

Sinulla on ns. kolmen kuukauden ammattisuoja. Käytännössä sinulle sinulle ei tarjota sellaista työtä mitä sinä et kykene tekemään, olit sitten 3 tai 12 kk työttömänä.
Jos sinulla on ollut mietinnässä ammatinvaihto niin pyydä varaamaan sinulle aika ammatinvalintapsykologille. Heillä löytyy erilaisia soveltuvuustestauksia ja sitä kautta voi kokeilla erilaisia ammatteja työkokeiluna. Mahdollisuudet on monet. Hyvällä tuurilla työkkäristä löytyy työvoimakoulutuksena sellaisen alan koulutusta joka sinua kiinnostaa.
Vaikka erilaisista "pakottamisista" puhutaan, niin työttömällä on paitsi velvollisuuksi myös oikeuksia, kuten virkailijalle on velvollisuuksia ja kaikki perustuu voimassaolevaan lakiin. Siihen voi tutustua osoitteessa www.finlex.fi, Laki julkisesta työvoimapalvelusta ja Työttömyysturvalaki.

Äänestä
  • lain tulkinta saa varsin erikoisen tulkinnan joissakin työvoimatoimistoissa.

    Äänestä

  • kyseisen kirjoitti:

    lain tulkinta saa varsin erikoisen tulkinnan joissakin työvoimatoimistoissa.

    löytyy myös Finlex tietokannasta oheisesta linkistä

    http://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/normi/455001/

    Työkkärissä moni asia riippuu ja roikkuu siitä mitä lukee työnhakusuunnitelmassa. Oheisessa linkissä siitä soveltamisohje

    http://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/normi/455001/14252

    Sekä ohjeistus palvelutarpeesta

    http://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/normi/455001/20919

    Kyllä kaiken pitää perustustua lakiin, asetukseen ja ministeriön ohjeistukseen.

    Äänestä

  • jepjepmiko kirjoitti:

    löytyy myös Finlex tietokannasta oheisesta linkistä

    http://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/normi/455001/

    Työkkärissä moni asia riippuu ja roikkuu siitä mitä lukee työnhakusuunnitelmassa. Oheisessa linkissä siitä soveltamisohje

    http://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/normi/455001/14252

    Sekä ohjeistus palvelutarpeesta

    http://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/normi/455001/20919

    Kyllä kaiken pitää perustustua lakiin, asetukseen ja ministeriön ohjeistukseen.

    Kiitos kaikille kommenteista. Jepjepmiko mitä tarkoitat et kaikki riippuu työnhakusuunnitelmasta ? Vaaditaanko jo ekalla työkkärikäynnillä selvää käsitystä mitä hakee jne..en taida tosiaan uskaltaa sanoa ääneen et oman alan työt ei kiinnosta....

    Äänestä

  • jepjepmiko mitä tarkoitat kirjoitti:

    Kiitos kaikille kommenteista. Jepjepmiko mitä tarkoitat et kaikki riippuu työnhakusuunnitelmasta ? Vaaditaanko jo ekalla työkkärikäynnillä selvää käsitystä mitä hakee jne..en taida tosiaan uskaltaa sanoa ääneen et oman alan työt ei kiinnosta....

    Työnhakusuunnitelmassa sovitaan tyyliin, mitäs tästä eteenpäin eli mitä sinä teet ja miten työkkäri siinä auttaa. Näin yksinkertaistettuna.
    Tuskin kenelläkään on käsitystä siitä mitä oikein haluaa kun työkkäriin astuu. Älä tee siitä itsellesi liian vaikeaa. Ja jos nykyinen ala ei kiinnosta pätkääkään niin kerro se ihmeessä. Miten sinulle voidaan tarjota jotain muuta työtä tai koulutusta tai ammatinvalinnan ohjausta jos et kerro? Tai mitään sellaista palvelua mistä on sinulle aidosti hyötyä. Niin kuin olen yrittänyt sanoa, siellä ei tehdä päätyökseen toisten elämästä vaikeampaa kuin se on, päinvastoin.
    Siitä työn tarjoamisesta vielä, työvoimatoimistossa saattaa olla asiakkaita 3500 ja työntekijöitä 40. Kun tuota suhdetta miettii niin voi ymmärtää että vaikka niistä avoimista työpaikoista informoitaisiin kirjeitse ympärivuorokauden, ei tunnit riittäisi. Ne kun ei lähde automaattisesti.Opettele omatoimisuutta nyt. Kotoa ei tulla ketään hakemaan. Haluamasi alan työpaikat saa suoraan sähköpostiin paikkavahdilla, www.mol.fi.

    Äänestä

  • jepjepmiko kirjoitti:

    Työnhakusuunnitelmassa sovitaan tyyliin, mitäs tästä eteenpäin eli mitä sinä teet ja miten työkkäri siinä auttaa. Näin yksinkertaistettuna.
    Tuskin kenelläkään on käsitystä siitä mitä oikein haluaa kun työkkäriin astuu. Älä tee siitä itsellesi liian vaikeaa. Ja jos nykyinen ala ei kiinnosta pätkääkään niin kerro se ihmeessä. Miten sinulle voidaan tarjota jotain muuta työtä tai koulutusta tai ammatinvalinnan ohjausta jos et kerro? Tai mitään sellaista palvelua mistä on sinulle aidosti hyötyä. Niin kuin olen yrittänyt sanoa, siellä ei tehdä päätyökseen toisten elämästä vaikeampaa kuin se on, päinvastoin.
    Siitä työn tarjoamisesta vielä, työvoimatoimistossa saattaa olla asiakkaita 3500 ja työntekijöitä 40. Kun tuota suhdetta miettii niin voi ymmärtää että vaikka niistä avoimista työpaikoista informoitaisiin kirjeitse ympärivuorokauden, ei tunnit riittäisi. Ne kun ei lähde automaattisesti.Opettele omatoimisuutta nyt. Kotoa ei tulla ketään hakemaan. Haluamasi alan työpaikat saa suoraan sähköpostiin paikkavahdilla, www.mol.fi.

    ihmisten tarmon. On suorastaan hämmästyttävää kuinka vaikeaksi työvoimavirkailija voi työttömän elämästä tehdä.

    Katos, kun ne työvoimatoimistossa päättävät kuka pääsee työllistämistuella töihin kuka ei. Kuka saa työllistymiseensä tukea kuka ei. Valitettavasti pääsevät sanomaan sanasen tuohon starttirahaankin.

    Äänestä

  • ilkeiden kirjoitti:

    ihmisten tarmon. On suorastaan hämmästyttävää kuinka vaikeaksi työvoimavirkailija voi työttömän elämästä tehdä.

    Katos, kun ne työvoimatoimistossa päättävät kuka pääsee työllistämistuella töihin kuka ei. Kuka saa työllistymiseensä tukea kuka ei. Valitettavasti pääsevät sanomaan sanasen tuohon starttirahaankin.

    Työvoimatoimiston työntekijä ei säädä lakia. Sen tekee eduskunta. Laki määrittelee millä kriteereillä valtion rahaa voidaan maksaa työnantajalle työllistämisen tueksi. Ne kriteerit koskettaa työtöntä (työttömyyden pituus) sekä työnantajaa (ei lomautettuja, ei irtisanottuja, ei osa-aikaisia, ei verovelkoja yms.).
    Työnantaja joka palkkaa tuella työntekijän myös valitsee työntekijänsä. Ei se sen ihmeellisempää ole. Starttirahassa on myös laki mikä määrittelee millä ehdoilla se on mahdollista. Jos kirjoitettu laki tuntuu typerältä tai peräti järjettömältä, suosittelen miettimään sitä kun on vaalit.

    Äänestä

  • jepjepmiko kirjoitti:

    Työvoimatoimiston työntekijä ei säädä lakia. Sen tekee eduskunta. Laki määrittelee millä kriteereillä valtion rahaa voidaan maksaa työnantajalle työllistämisen tueksi. Ne kriteerit koskettaa työtöntä (työttömyyden pituus) sekä työnantajaa (ei lomautettuja, ei irtisanottuja, ei osa-aikaisia, ei verovelkoja yms.).
    Työnantaja joka palkkaa tuella työntekijän myös valitsee työntekijänsä. Ei se sen ihmeellisempää ole. Starttirahassa on myös laki mikä määrittelee millä ehdoilla se on mahdollista. Jos kirjoitettu laki tuntuu typerältä tai peräti järjettömältä, suosittelen miettimään sitä kun on vaalit.

    vikaa. Työvoimatoimiston toiminnassa on vikaa.

    Työvoimatoimistossa voidaan yksittäiseltä työttömältä evätä kaikki työllistämistuet ja vedota "lakiin" ei enää ole velvoitetyöllistämistä. Tietenkin väite pitää paikkansa, mutta työllistämistukia kuitenkin myönnetään edelleen toisille työttömille.

    Äänestä

  • ole mitään kirjoitti:

    vikaa. Työvoimatoimiston toiminnassa on vikaa.

    Työvoimatoimistossa voidaan yksittäiseltä työttömältä evätä kaikki työllistämistuet ja vedota "lakiin" ei enää ole velvoitetyöllistämistä. Tietenkin väite pitää paikkansa, mutta työllistämistukia kuitenkin myönnetään edelleen toisille työttömille.

    Mielestäni lainsäädännössä on paljonkin vikaa. Joskus mietityttää eikö eduskunnalla todellakaan ole minkäänlaista kosketusta oikeaan elämään. Niin älytöntä tuo lainsäädäntö välillä on.

    Työllistämistukien myöntämisestä on selvät pelisäännöt. Niitä voidaan käyttää pitkään työttömänä olleille, ts. 12kk työttömän yhtäsoitto tai 12kk työttömänä 16kk:n tarkastelujaksolla. Jos siihen sapluunaan ei sovi niin sitten tukia ei voi käyttää. Ja niin kuin sanoit, velvoitetyöllistämistä ei ole enää olemassa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


3 kk:n ammattisuojasta kirjoitti:

Minut irtisanottiin työstäni ja edessä on työttömyys. Mitenkäs se on ammattisuojan kanssa. Ilmeisesti 3:n kuukauteen ei tarvitse ottaa vastaan muuta kuin ammattia vastaavaa työtä ?
Tilanne on kuitenkin se, että olen korvia myöten täynnä omaa alaani ja en halua sille palata. Miten käy ammattisuojan ? Raukeaako siis tuo 3 kuukautta ja voiko työkkäri tarjota mitä vaan heti koska en haluaisi ottaa vastaan omaa alaa.
Vai oonko puhumatta asiasta ja toivon vaan ettei omaa ala löydy...saisi 3 kk miettimisaikaa et mihin sitä suuntaisi...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu