Lomaraha/Lomakorvaus/Lomapäivät???

Olen K-kaupassa töissä koulun ohella tarvittaessa kutsuttavana työntekijä, vaikkakin vuorot merkitään normaalisti työvuorolistaa. Olen ollut firmassa töissä viime syyskuusta ja teen kuukaudessa yli 35tuntia. Määräaikainen työsopimukseni loppuu tämän kuun lopussa ja haluaisin tietää mitä minulle kuuluu, lomarahaa, korvauksia vai päiviä? Kaupan työehtosopimuksessa s.83
http://www.finlex.fi/data/tes/stes343-PT50Kaupan0302.pdf
jos olen oikein ymmärtänyt (7kk töissä ja aina yli 35h) eli minulle olisi kertynyt 14päivää vuosilomaa (jokaisen arvo ~32€)ja lomakorvausta 4500€ x 10% / 50% = 225€. Maksetaanko nämä kaikki (myös kertyneet vuosilomat) viimeisen palkan yhteydessä? eli olisinko todella saamassa 14 x 32€ 225= 673€???
21487
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

kyllä

Äänestä

Kaupan ala;

Lomaa kertyy siis 7 x 2 pv = 14 pv

Eli lasket tehdyt työpäivät ja niistä kertyneet tulot. Tästä saadaan keskimääräinen päiväpalkka.

Kaupan alalla tuo 14 pv;n kerroin, jota käytetään loma-ajan palkkaa laskiessa on 12,7.

Eli esimerkin valossa (tässä ei ole huomioitu mahdollisia ylityökorvauksia, joiden mukaan otto muuttaa hieman laskentatapaa)

Jos oletetaan säännöllisen työajan palkaksi 7 kk:n aikana 4.000 euroa. Tehtyjä työpäiviä esim. 70. Keskimääräinen päiväpalkka; 4000/ 70 = 57,14.

Tuo lomakerroin oli 12,7 * 57,14 = 725,68.
Tämä on siis lomapalkkasi. Ns. lomarahaa, eli tuota 50 % lisäosuutta et saa, vain korvauksen pitämättömistä lomapäivistä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


juuli kirjoitti:

Olen K-kaupassa töissä koulun ohella tarvittaessa kutsuttavana työntekijä, vaikkakin vuorot merkitään normaalisti työvuorolistaa. Olen ollut firmassa töissä viime syyskuusta ja teen kuukaudessa yli 35tuntia. Määräaikainen työsopimukseni loppuu tämän kuun lopussa ja haluaisin tietää mitä minulle kuuluu, lomarahaa, korvauksia vai päiviä? Kaupan työehtosopimuksessa s.83
http://www.finlex.fi/data/tes/stes343-PT50Kaupan0302.pdf
jos olen oikein ymmärtänyt (7kk töissä ja aina yli 35h) eli minulle olisi kertynyt 14päivää vuosilomaa (jokaisen arvo ~32€)ja lomakorvausta 4500€ x 10% / 50% = 225€. Maksetaanko nämä kaikki (myös kertyneet vuosilomat) viimeisen palkan yhteydessä? eli olisinko todella saamassa 14 x 32€ 225= 673€???

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu