Pakkokirkotuksia sinunkin työpaikallasi?

Tällä viikolla meidän työpaikalle oli kutsuttu pappi puhumaan henkilökunnan joulutilaisuudessa. Tarjolla Jumalan sanaa, kahvia ja tähtitorttu. Osallistumispakko.
1172
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Meidän firma järjestää joka vuosi hyväntekeväisyyskeräyksen joulun alla. Vielä pari vuotta sitten keräyspotti meni Kirkon ulkomaanavulle eli kristinuskon levittämiseen kehitysmaihin. Lähetin aiheesta henkilöstöjohtajalle asiallisen viestin, ja seuraavaksi vuodeksi kohde vaihdettiinkin ei-uskonnolliseen toimijaan. Pienillä teoillakin on vaikutusta.

Äänestä
  • Jos ihan tarkkoja ollaan, niin Kirkon Ulkomaanapu on Suomen suurin kehitysyhteistyöjärjestö. Mittarit ja kriteerit kehitysyhteistyön määrärahoille ovat tiukat, ja niillä mitattuna valtion ja yksityisten kannattaa tukea Kirkon Ulkomaanapua. Luovu siis ennakkoluuloistasi. Koska pienet teot ratkaisevat.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Jos ihan tarkkoja ollaan, niin Kirkon Ulkomaanapu on Suomen suurin kehitysyhteistyöjärjestö. Mittarit ja kriteerit kehitysyhteistyön määrärahoille ovat tiukat, ja niillä mitattuna valtion ja yksityisten kannattaa tukea Kirkon Ulkomaanapua. Luovu siis ennakkoluuloistasi. Koska pienet teot ratkaisevat.

    Luepa sinä KUA:n toiminnasta muualtakin kuin kirkon omista propagandalähteistä. Tälle firmalle en anna senttiäkään.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Luepa sinä KUA:n toiminnasta muualtakin kuin kirkon omista propagandalähteistä. Tälle firmalle en anna senttiäkään.

    Minulle taas on tärkeää, että apu menee luotettavasti ja tutkitusti perille. Siksi olen KUA:n kuukausilahjoittaja. Asiaan perehtymiseksi suosittelen tutustumista ministeriöiden selvityksiin.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Minulle taas on tärkeää, että apu menee luotettavasti ja tutkitusti perille. Siksi olen KUA:n kuukausilahjoittaja. Asiaan perehtymiseksi suosittelen tutustumista ministeriöiden selvityksiin.

    Olen perehtynyt aiheesta kirjoitettuihin tutkivan journalismin artikkeleihin sekä ihmisoikeusjärjestöjen lausuntoihin. Siksi KUA on boikotissa.

    Äänestä

Missä ihmeen työpaikassa tuollaiseen voi olla osallistumispakko?

Osallistumispakkohan sotii sekä ihmisoikeusjulistusta että perustuslakiamme vastaan.

Äänestä
  • Voin kuvitella, että jossain yrityksessä se on käytännössä pakko, vaikka sitä ei pakolliseksi olisi ilmoitettukaan.

    Jos pomo on tosiuskovainen, niin eihän siitä hyvää seuraa työntekijälle jos pois jäisi. Ei välttämättä potkuja mutta silmätikuksi saattaisi joutua, ja kohtelu muuttua kylmäkiskoiseksi.

    Äänestä

  • No eihän kouluissakaan ole uskonnollisiin aamunavauksiin ja muuhun aivopesuun periaatteessa osallistumispakkoa, mutta käytännössä uskovaiset painostavat asiassa niin kovaa, ettei yksilöllä ole juuri valinnanvaraa.

    Äänestä

1918 työläiset tiesivät miten pappeja tulee kohdella. Sitä samaa tarvittaisiin nyt reilut 100 vuotta myöhemmin.

Äänestä
  • Vielä ei oo kommarit hirttännä viimestä porvaria viimesen papin suoliin...!

    1Äänestä

Koulu? Kirkkohallitus?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Tällä viikolla meidän työpaikalle oli kutsuttu pappi puhumaan henkilökunnan joulutilaisuudessa. Tarjolla Jumalan sanaa, kahvia ja tähtitorttu. Osallistumispakko.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu