Staffpoint muka luotettava Vuokrafirma

Pettymykseen ja irtisanomiseeni loppui minun pitkä työsuhde Staff Pointin kanssa.
Minulla ei vuosiin ollut mitään ongelmia Staff Pointin kanssa,mutta kun työtapaturmia tuli alkoi ongelmat.
Ymmärrän sen että lakien mukaan täytyy tomia on käytävä työkyky neuvotteluissa,saatava lausunnot työkyvystä.
Mutta jos se menee siihen että soitellaan perään muka huolissaan tarvitsetko lisää sairaslomaa,vaikka olin jo pitkään työkuntoinen.
Vaitiolovelvollisuutta rikottiin lukuisia kertoja,kävin luottamuksellisia keskusteluja mitkä puhuttiin eteenpäin.
Kun tivasin vastausta selitettiin jotakin aivan uskomattomia tarinoita millä ei ollut mitään tekemistä asian kanssa.
Maran työaika on 37,5 tuntia viikossa jota noudatin ja sitä seurattiin,silti palvelukeskusksesta soitettiin lisävuoroja.
Sanoin en voi ottaa kun tunnit on täynnä,vastaus ei se nyt niin tarkkaa ole joka viikko.
Juurikin näin yksi sanoo toista toinen toista.
My Staffiin muutettiin työaikojani oletin että yrityksessä missä töitä teen ei ole tarvetta,menin töihin ja siellä ihmetellään miksi sinulla on tälläinen työ aika.

Kukaan ei ottanut vastuuta joten minun mitta tuli täyteen,tiedän että karessi on edessä mutta tämä oli elämäni paras ratkaisu.
Harva uskaltaa pitää puoliaan usein vuokratyöntekijä ei ole yhtään mitään.
Onneksi täällä Hesassa on paljon muitakin mahdollisuuksia kuin Staff Point ja uskon että on myös luotettavia Vuokrafirmoja.
0316
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Pettymykseen ja irtisanomiseeni loppui minun pitkä työsuhde Staff Pointin kanssa.
Minulla ei vuosiin ollut mitään ongelmia Staff Pointin kanssa,mutta kun työtapaturmia tuli alkoi ongelmat.
Ymmärrän sen että lakien mukaan täytyy tomia on käytävä työkyky neuvotteluissa,saatava lausunnot työkyvystä.
Mutta jos se menee siihen että soitellaan perään muka huolissaan tarvitsetko lisää sairaslomaa,vaikka olin jo pitkään työkuntoinen.
Vaitiolovelvollisuutta rikottiin lukuisia kertoja,kävin luottamuksellisia keskusteluja mitkä puhuttiin eteenpäin.
Kun tivasin vastausta selitettiin jotakin aivan uskomattomia tarinoita millä ei ollut mitään tekemistä asian kanssa.
Maran työaika on 37,5 tuntia viikossa jota noudatin ja sitä seurattiin,silti palvelukeskusksesta soitettiin lisävuoroja.
Sanoin en voi ottaa kun tunnit on täynnä,vastaus ei se nyt niin tarkkaa ole joka viikko.
Juurikin näin yksi sanoo toista toinen toista.
My Staffiin muutettiin työaikojani oletin että yrityksessä missä töitä teen ei ole tarvetta,menin töihin ja siellä ihmetellään miksi sinulla on tälläinen työ aika.

Kukaan ei ottanut vastuuta joten minun mitta tuli täyteen,tiedän että karessi on edessä mutta tämä oli elämäni paras ratkaisu.
Harva uskaltaa pitää puoliaan usein vuokratyöntekijä ei ole yhtään mitään.
Onneksi täällä Hesassa on paljon muitakin mahdollisuuksia kuin Staff Point ja uskon että on myös luotettavia Vuokrafirmoja.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu