Työkokemuksenne ja palkkaus

Anonyymi

aina puhutaan vain koulutuksesta ja palkasta. Kouluja voi toki käydä mutta siltikään ei välttämättä osaa mitään.
Kysytäänpä tällä kertaa työkokemuksestanne, kauanko olette olleet nykyisessä työpaikassanne, oletteko tehneet työpaikassanne muutakin kuin nykyistä työtänne (moniosaaminen) ja näkyykö kokemus ja/tai moniosaaminen palkassanne?

Itse olen ollut pian 14 vuotta nykyisessä työpaikassa ja olen tehnyt monta muutakin hommaa kuiin nykyistä työtäni. Kokemusta tästä teollisuustyöstä ei kuitenkaan arvosteta kuin parin sadan euron lisällä vuodessa ja moniosaamisesta ei makseta mitään. Se on minusta väärin vaikka moniosaamiseen kannustetaan juhlapuheissa.

Koulutukseni on aivan toiselta alalta. Kuulemani mukaan edes tämän alan koulutusta ei arvosteta pennin vertaa ainakaan tässä firmassa...

18

147

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Miten työkokemusta saa jos siihen vaaditaan työkokemusta?

      Jos työkokemusta on niin miksi vaivautua edes hakemaan töitä?

      • Anonyymi

        Missä on ne yrittäjät jotka pystyy työllistämään suomen työttömät. Vastaus on ei missään suomessa on niin paljon työttömijä. Kaikki ei voi olla TAVATTIHERROJA !!!!!!!


      • Anonyymi

        Tämähän on PALKAT foorumi eikä työttömyysfoorumi?!


    • Anonyymi

      Rankin koulu alkaa itsestä.

    • Anonyymi

      Työkokemuksella ei ole paskankaan merkitystä.

      Vain paperi ratkaisee.

      • Anonyymi

        Eihän siinä ole mitään järkeä. Ei ihme ettei kukaan osaa nykyään enää mitään kun työkokemusta ei arvosteta, pelkkiä paskapapereita vaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Eihän siinä ole mitään järkeä. Ei ihme ettei kukaan osaa nykyään enää mitään kun työkokemusta ei arvosteta, pelkkiä paskapapereita vaan.

        Ja sillä ettei kukaan nykyään osaa mitään, tarkoitan todella amatoorimäisiä virheitä mitä eri yritysten kohdalla on tullut vastaan, ihan kuin ensimmäistä kertaa oltaisiin tekemässä jotain vaikka kyseessä olisi miten vanha yritys!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Eihän siinä ole mitään järkeä. Ei ihme ettei kukaan osaa nykyään enää mitään kun työkokemusta ei arvosteta, pelkkiä paskapapereita vaan.

        On siinä kummallisen paljonkin järkeä. Yleisesti ottaen opiskelu on paljon haastavampaa kuin työelämä sekä vaatii runsaasti itsekuria viedä tutkinto läpi. Nämä ovat ansioita, joita ei pysty työelämässä saavuttamaan, koska suoritustasi ei työelämässä juurikaan mitata, vaan lähtökohtaisesti kaikkien suoritus on saman arvoinen. Opiskelu ja tutkinto ovat luotu varta vasten sitä varten, että pystyy olemaan osaavampi ja tehokkaampi työelämässä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        On siinä kummallisen paljonkin järkeä. Yleisesti ottaen opiskelu on paljon haastavampaa kuin työelämä sekä vaatii runsaasti itsekuria viedä tutkinto läpi. Nämä ovat ansioita, joita ei pysty työelämässä saavuttamaan, koska suoritustasi ei työelämässä juurikaan mitata, vaan lähtökohtaisesti kaikkien suoritus on saman arvoinen. Opiskelu ja tutkinto ovat luotu varta vasten sitä varten, että pystyy olemaan osaavampi ja tehokkaampi työelämässä.

        Ei näy tuokaan teoria toimivan käytännön elämässä.


    • Anonyymi

      Onko siinäkään mitään järkeä jos on koulutettu muttei osaa ajatella omilla aivoillaan. On kuin joku koirakoulun käynyt, osaa antaa tassua, vieriä maassa ja sen sellaista mutta on kuitenkin aivan kujalla jos tulee eteen tilanne mitä koulussa ei opetettukaan...

      • Anonyymi

        Kommentista päätellen omat koulut jäivät kesken, jos edes alkoivatkaan?


      • Anonyymi

        Samanlaisia uusia tilanteita tulee myös kouluttamattomillekin.


    • Anonyymi

      3v tässä työpaikassa, 10v kokemusta alalta. Noin puolet työtehtävistä on "jonkun muun hommia", palkassa ei näy mitenkään.

      • Anonyymi

        Nykyään työpaikoissa ei arvosteta työkokemusta, ei koulutusta, eikä mitään muutakaan. Yksi on ylitse muiden, se on pääasia että työntekijä on HALPA!


    • Anonyymi

      Voi olla vuosikymmenien työkokemus mutta se todellinen osaaminen, kyky ja aikaansaannokset on vähän laihanlaista. Riippuu mitä on tehnyt, esittää ja miten on vastuuta kantanut. Lähtökohtaisesti työkokemus on hyvästä. Toisaalta pahimpia ovat rutiinitapoihinsa jämähtäneet ja tykästyneet jäärät. "näinhän myö ollaan aina tehty". Jos on todella hyvä niin puskaradio toimii. Suomi on pieni maa.

      • Anonyymi

        Minä olen ollut sekä pitkäaikaisesti (10v) samassa tehtävässä, että lyhempiä aikoja useissa muissa työpisteissä. Ei vaikutusta palkkaan joten ei näköjään ole millään mitään väliä, teitpä tai olitpa tekemättä mitään niin palkka ei varmasti nouse!
        Tekisi mieli ottaa loparit ja haistattaa paskat koko yhteiskunnalla työelämän paskuuden takia!!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Minä olen ollut sekä pitkäaikaisesti (10v) samassa tehtävässä, että lyhempiä aikoja useissa muissa työpisteissä. Ei vaikutusta palkkaan joten ei näköjään ole millään mitään väliä, teitpä tai olitpa tekemättä mitään niin palkka ei varmasti nouse!
        Tekisi mieli ottaa loparit ja haistattaa paskat koko yhteiskunnalla työelämän paskuuden takia!!

        entäpäs vaihto toiseen firmaan. Samassa firmassa 10 vuotta on aivan liian pitkä aika. Kuulut "ei lähde kulumallakaan" vakiokalustoon. Olet itsestäänselvyys. Kiltti koulupoika. He jotka vaihtavat riittävän usein firmaa saavat parhaiten palkkansa nousemaan. Itseänsä pitää kiipailuttaa kentällä. Paikoilensa jämähtäminen on helppoa, mutta näkyy huonona palkkana. Aina pitää olla työnhaku päällä vaikka onkin vakityössä. Työnantaja ei nosta palkkaa uskollisuudesta eikä kiltteydestä. Se että hallitsee useampia verstaan työpisteitä harvoin on peruste palkankorotukselle.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        entäpäs vaihto toiseen firmaan. Samassa firmassa 10 vuotta on aivan liian pitkä aika. Kuulut "ei lähde kulumallakaan" vakiokalustoon. Olet itsestäänselvyys. Kiltti koulupoika. He jotka vaihtavat riittävän usein firmaa saavat parhaiten palkkansa nousemaan. Itseänsä pitää kiipailuttaa kentällä. Paikoilensa jämähtäminen on helppoa, mutta näkyy huonona palkkana. Aina pitää olla työnhaku päällä vaikka onkin vakityössä. Työnantaja ei nosta palkkaa uskollisuudesta eikä kiltteydestä. Se että hallitsee useampia verstaan työpisteitä harvoin on peruste palkankorotukselle.

        Näinhän se menee. Heti kun ei opi enää uutta joka päivä, on aika vaihtaa maisemia.


    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Aivosyöpää sairastava Olga Temonen TV:ssä - Viimeinen Perjantai-keskusteluohjelma ulos

      Näyttelijä-yrittäjä Olga Temonen sairastaa neljännen asteen glioomaa eli aivosyöpää, jota ei ole mahdollista leikata. Hä
      Maailman menoa
      64
      2116
    2. Jos ottaisit yhteyttä, näyttäisin viestin kaikille

      Yhdessä naurettaisiin sulle. Ymmärräthän tämän?
      Ikävä
      172
      1722
    3. Heikki Silvennoinen ( Kummeli)

      Kuollut 70-vuotiaana. Kiitos Heikille hauskoista hetkistä. Joskus olen hymyillyt kyynelten läpi. Sellaista se elämä on
      Kotimaiset julkkisjuorut
      70
      1418
    4. Mikä saa ihmisen tekemään tällaista?

      Onko se huomatuksi tulemisen tarve tosiaan niin iso tarve, että nuoruuttaan ja tietämättömyyttään pilataan loppuelämä?
      Sinkut
      243
      1389
    5. Pelotelkaa niin paljon kuin sielu sietää.

      Mutta ei mene perille asti. Miksi Venäjä hyökkäisi Suomeen? No, tottahan se tietenkin on jos Suomi joka ei ole edes soda
      Maailman menoa
      237
      1337
    6. Kauanko valitatte yöpäivystyksestä?

      Miks tosta Oulaisten yöpäivystyksen lopettamisesta tuli nii kova myrsky? Kai kaikki sen ymmärtää että raha on nyt tiuk
      Pyhäjärvi
      342
      1195
    7. Minkä merkkisellä

      Autolla kaivattusi ajaa? Mies jota kaipaan ajaa Mersulla.
      Ikävä
      81
      1186
    8. Mitä toivot

      ensi vuodelta? :)
      Ikävä
      128
      1165
    9. IL - VARUSMIEHIÄ lähetetään jatkossa NATO-tehtäviin ulkomaille!

      Suomen puolustuksen uudet linjaukset: Varusmiehiä suunnitellaan Nato-tehtäviin Puolustusministeri Antti Häkkänen esittel
      Maailman menoa
      357
      1126
    10. Nyt kun Pride on ohi 3.0

      Edelliset kaksi ketjua tuli täyteen. Pidetään siis edelleen tämä asia esillä. Raamattu opettaa johdonmukaisesti, että
      Luterilaisuus
      329
      1103
    Aihe