Työkokemuksenne ja palkkaus

Anonyymi

aina puhutaan vain koulutuksesta ja palkasta. Kouluja voi toki käydä mutta siltikään ei välttämättä osaa mitään.
Kysytäänpä tällä kertaa työkokemuksestanne, kauanko olette olleet nykyisessä työpaikassanne, oletteko tehneet työpaikassanne muutakin kuin nykyistä työtänne (moniosaaminen) ja näkyykö kokemus ja/tai moniosaaminen palkassanne?

Itse olen ollut pian 14 vuotta nykyisessä työpaikassa ja olen tehnyt monta muutakin hommaa kuiin nykyistä työtäni. Kokemusta tästä teollisuustyöstä ei kuitenkaan arvosteta kuin parin sadan euron lisällä vuodessa ja moniosaamisesta ei makseta mitään. Se on minusta väärin vaikka moniosaamiseen kannustetaan juhlapuheissa.

Koulutukseni on aivan toiselta alalta. Kuulemani mukaan edes tämän alan koulutusta ei arvosteta pennin vertaa ainakaan tässä firmassa...

18

175

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Miten työkokemusta saa jos siihen vaaditaan työkokemusta?

      Jos työkokemusta on niin miksi vaivautua edes hakemaan töitä?

      • Anonyymi

        Missä on ne yrittäjät jotka pystyy työllistämään suomen työttömät. Vastaus on ei missään suomessa on niin paljon työttömijä. Kaikki ei voi olla TAVATTIHERROJA !!!!!!!


      • Anonyymi

        Tämähän on PALKAT foorumi eikä työttömyysfoorumi?!


    • Anonyymi

      Rankin koulu alkaa itsestä.

    • Anonyymi

      Työkokemuksella ei ole paskankaan merkitystä.

      Vain paperi ratkaisee.

      • Anonyymi

        Eihän siinä ole mitään järkeä. Ei ihme ettei kukaan osaa nykyään enää mitään kun työkokemusta ei arvosteta, pelkkiä paskapapereita vaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Eihän siinä ole mitään järkeä. Ei ihme ettei kukaan osaa nykyään enää mitään kun työkokemusta ei arvosteta, pelkkiä paskapapereita vaan.

        Ja sillä ettei kukaan nykyään osaa mitään, tarkoitan todella amatoorimäisiä virheitä mitä eri yritysten kohdalla on tullut vastaan, ihan kuin ensimmäistä kertaa oltaisiin tekemässä jotain vaikka kyseessä olisi miten vanha yritys!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Eihän siinä ole mitään järkeä. Ei ihme ettei kukaan osaa nykyään enää mitään kun työkokemusta ei arvosteta, pelkkiä paskapapereita vaan.

        On siinä kummallisen paljonkin järkeä. Yleisesti ottaen opiskelu on paljon haastavampaa kuin työelämä sekä vaatii runsaasti itsekuria viedä tutkinto läpi. Nämä ovat ansioita, joita ei pysty työelämässä saavuttamaan, koska suoritustasi ei työelämässä juurikaan mitata, vaan lähtökohtaisesti kaikkien suoritus on saman arvoinen. Opiskelu ja tutkinto ovat luotu varta vasten sitä varten, että pystyy olemaan osaavampi ja tehokkaampi työelämässä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        On siinä kummallisen paljonkin järkeä. Yleisesti ottaen opiskelu on paljon haastavampaa kuin työelämä sekä vaatii runsaasti itsekuria viedä tutkinto läpi. Nämä ovat ansioita, joita ei pysty työelämässä saavuttamaan, koska suoritustasi ei työelämässä juurikaan mitata, vaan lähtökohtaisesti kaikkien suoritus on saman arvoinen. Opiskelu ja tutkinto ovat luotu varta vasten sitä varten, että pystyy olemaan osaavampi ja tehokkaampi työelämässä.

        Ei näy tuokaan teoria toimivan käytännön elämässä.


    • Anonyymi

      Onko siinäkään mitään järkeä jos on koulutettu muttei osaa ajatella omilla aivoillaan. On kuin joku koirakoulun käynyt, osaa antaa tassua, vieriä maassa ja sen sellaista mutta on kuitenkin aivan kujalla jos tulee eteen tilanne mitä koulussa ei opetettukaan...

      • Anonyymi

        Kommentista päätellen omat koulut jäivät kesken, jos edes alkoivatkaan?


      • Anonyymi

        Samanlaisia uusia tilanteita tulee myös kouluttamattomillekin.


    • Anonyymi

      3v tässä työpaikassa, 10v kokemusta alalta. Noin puolet työtehtävistä on "jonkun muun hommia", palkassa ei näy mitenkään.

      • Anonyymi

        Nykyään työpaikoissa ei arvosteta työkokemusta, ei koulutusta, eikä mitään muutakaan. Yksi on ylitse muiden, se on pääasia että työntekijä on HALPA!


    • Anonyymi

      Voi olla vuosikymmenien työkokemus mutta se todellinen osaaminen, kyky ja aikaansaannokset on vähän laihanlaista. Riippuu mitä on tehnyt, esittää ja miten on vastuuta kantanut. Lähtökohtaisesti työkokemus on hyvästä. Toisaalta pahimpia ovat rutiinitapoihinsa jämähtäneet ja tykästyneet jäärät. "näinhän myö ollaan aina tehty". Jos on todella hyvä niin puskaradio toimii. Suomi on pieni maa.

      • Anonyymi

        Minä olen ollut sekä pitkäaikaisesti (10v) samassa tehtävässä, että lyhempiä aikoja useissa muissa työpisteissä. Ei vaikutusta palkkaan joten ei näköjään ole millään mitään väliä, teitpä tai olitpa tekemättä mitään niin palkka ei varmasti nouse!
        Tekisi mieli ottaa loparit ja haistattaa paskat koko yhteiskunnalla työelämän paskuuden takia!!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Minä olen ollut sekä pitkäaikaisesti (10v) samassa tehtävässä, että lyhempiä aikoja useissa muissa työpisteissä. Ei vaikutusta palkkaan joten ei näköjään ole millään mitään väliä, teitpä tai olitpa tekemättä mitään niin palkka ei varmasti nouse!
        Tekisi mieli ottaa loparit ja haistattaa paskat koko yhteiskunnalla työelämän paskuuden takia!!

        entäpäs vaihto toiseen firmaan. Samassa firmassa 10 vuotta on aivan liian pitkä aika. Kuulut "ei lähde kulumallakaan" vakiokalustoon. Olet itsestäänselvyys. Kiltti koulupoika. He jotka vaihtavat riittävän usein firmaa saavat parhaiten palkkansa nousemaan. Itseänsä pitää kiipailuttaa kentällä. Paikoilensa jämähtäminen on helppoa, mutta näkyy huonona palkkana. Aina pitää olla työnhaku päällä vaikka onkin vakityössä. Työnantaja ei nosta palkkaa uskollisuudesta eikä kiltteydestä. Se että hallitsee useampia verstaan työpisteitä harvoin on peruste palkankorotukselle.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        entäpäs vaihto toiseen firmaan. Samassa firmassa 10 vuotta on aivan liian pitkä aika. Kuulut "ei lähde kulumallakaan" vakiokalustoon. Olet itsestäänselvyys. Kiltti koulupoika. He jotka vaihtavat riittävän usein firmaa saavat parhaiten palkkansa nousemaan. Itseänsä pitää kiipailuttaa kentällä. Paikoilensa jämähtäminen on helppoa, mutta näkyy huonona palkkana. Aina pitää olla työnhaku päällä vaikka onkin vakityössä. Työnantaja ei nosta palkkaa uskollisuudesta eikä kiltteydestä. Se että hallitsee useampia verstaan työpisteitä harvoin on peruste palkankorotukselle.

        Näinhän se menee. Heti kun ei opi enää uutta joka päivä, on aika vaihtaa maisemia.


    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Persut romahti Haapaveellä, kiitos Ilkka!

      Persut saivat historiallisen tappion haapaveellä! Kiitos Ilkka!
      Haapavesi
      110
      2513
    2. Hyvää yötä, olen rakastunut suhun

      Sanon tämän kyllä vielä sulle henkilökohtaisestikin. 😘
      Ikävä
      84
      2201
    3. Tiedätkö et olet

      Ärsyttävän hyvännäköinen.
      Ikävä
      56
      1717
    4. Nyt tiedän

      Että joku on lahjonut jonkun tai olemme idiootteja. Nuo kokkareiden päsmärit tuli valituksi valtuustoon. Onnea vaan kai
      Sysmä
      60
      1703
    5. Oletko mokannut?

      Oletko omasta mielestäsi mokannut jotain kaivattusi suhteen?
      Ikävä
      157
      1613
    6. Sanna Ukkolan kolumni: Rautarouva, joka unohti joukkonsa - Riikka Purran pitäisi katsoa peiliin

      "Historialliset tappiot eivät synny vahingossa. Ne syntyvät, kun johtaja unohtaa, ketä hänen piti palvella, kirjoittaa I
      Perussuomalaiset
      46
      1506
    7. Oletko ymmärtänyt

      Oletko ymmärtänyt jotain kaivatustasi lähiaikoina tai oletko muuttanut mielipidettäsi kaivatustasi?
      Ikävä
      154
      1501
    8. Ottaisitko miten

      Kaivattusi?
      Ikävä
      118
      1270
    9. Paraneeko ilmapiiri nyt?

      Paraneeko kunnallispolitiikan ilmapiiri nyt kun persuilla meni vaalit päin pers3ttä ja änkyräpersut tipahtivat vilttiket
      Hyrynsalmi
      27
      1207
    10. Kepun hegemonia jatkumassa vankkana Puolangalla

      Tuuliviirien vallankumous jäi pahasti piippuun!
      Puolanka
      26
      1206
    Aihe