Lue juttu ja ajattele aivoillasi lakkoilija:
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006386019.html?ref=rss
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006386019.html?ref=rss
On sitä (onneksi) vielä järkeviäkin työntekijöitä olemassa
Anonyymi
3656
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 36
Vanhimmat
Rikkureita on ollut aina ja tulee aina olemaan...valitettavasti.
Metsäteollisuus hakee mekaanisella puolella Balttian palkkatasoa, joka tietäisi 3-4 kertaisia palkanalennuksia. Ilmeisesti se on näille rikkureille ok.
Työnteko kannattaa aina!
ei lakkoilu.
Työpaikat luisuu balttiaan.
Kannattaa näiden rikkureiden alkaa jo totuttelemaan 800€/kk palkkaan. Se on se Balttian taso, jota työnantaja hakee.
Nuo Verson pöllinpyörittäjät on niitä yksinkertaisimpia duunareita ja ansaitusti heidän palkat ovat jo nyt reilusti alle teollisuuden keskitason. Nämäkin rikkurit tekevät vuorotöitä 8-12€ tuntipalkalla.
Eihän se Balttian palkkataso ole edes paljon tuota huonompi.
älä lietso, suomessa ei sellaista palkkaa voisi edes lain mukaan maksaa, paitsi jos te lakkoilette työt balttiaan, silloin ansionne työkkäristä tosiaankin ovat mainitsemaasi luokkaa
Ei Suomessa ole säädetty lakiin säädettyä minipalkkaa. Minimipalkat on säädetty työehtosopimuksissa, joiden turvin nämä rikkuritkin töissä käyvät.
Paras olisi purkaa yleissitovuus ja nämä liittoon kuulumattomat saisivat neuvotella omat työehtonsa. TES on 200 sivuinen opus, jossa ehkä viidellä sivulla käsitellään palkkausta. Siitäpä sitten lakimiehen kanssa neuvottelee jokainen omat työehtonsa.
Suomi onkin melkoinen takapajula minimipalkkalain suhteen, jospa siihen tulisi muutos ensi vaalikaudella. Nyt puna-vihreät uskalla suututtaa Hakaniemen paksuja poikia ja tyttöjä.
No mitäpä luulet, että mikä on minipakan taso, jos se lakiin kirjataan? Vasemmistoliitto on ehdottanut 10€ tunti, mutta Kokoomukselta tuli sille täystyrmäys. Eli todellinen lakiin kirjattu minimipalkka on 5-6€ tunti.
Tosin tuo on varmasti ihan hyvä taso puupöljälle. Siitä voi sitten jokainen neuvotella euron tai pari paikallisesti lisääm, niin saa hyvän mielen. Tessiähän teillä ei kohta ole, niin sieltä ei ole mitään apua tulossa.
Mites nyt sitten Ay-herrat turvaavat horjuvaa asemaansa kun työpaikoilla väki palaa töihin? Ei nykypäivän duunari ole enää agitaattorien narutettavissa.
Alkaa Ay-herrojen puntit tutista kiihtyvän jäsenkadon myötä. Kuka heidät sitten elättää?
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006386019.html?ref=rss
Mafiameininkiä alkaa olemaan. https://www.iltalehti.fi/talous/a/e87fd48d-6ac7-4389-a823-1f6cfe866d88 Lakkoon ei KENENKÄÄN ole pakko osallistua. Liitosta saa ja kannattaakin erota, Ay-liike ei palvele kenenkään muiden kuin Ay-johtajien etuja. Ay-johtajat ovat duunarin elättejä!
Juu se on sitten mekaanisessa metsäteollisuudessa 10€ tunti eikä mitään muuta. Lomailla saa jos p'rse kestää, mutta lomarahoja ei tule.
Eipä taida rikkuri-puupellet muistaa, että ei ole voimassa olevaa työehtosopimusta jonka turvin rikkuritkin töissä käy.
Eiköhän tuokin firma saarreta akt:n toimesta ja toiminta loppuu siihen sitten. Asiakkaitten suhteen oli kuitenkin kiva että korvaavaa palvelua löytyi ainakin Virosta.
Hah...Nämä pöllin pyörittäjät on just näitä..
Töissä haukutaa työnantaja, työnjohtaja ja työkaverit. Valitetaan huonosta palkasta ja raskaasta ja yksitoikkoisesta työstä, sekä haukutaan liittoa, ku ei aja puumiesten etuja. Sitten kun liitto järjestää lakon yhteisen edun nimissä, niin erotaan liitosta ja hiivitään häntä koipien välissä töihin.
Työnataan tavoiteet uuteen Tes:ssiin ovat:
-Kikyt tehtään kolmena lauantaina
-Lomarahat puolitetaan
-Palvelusvuosilisät pois
-Helatorstai ja loppiainen työpäiviksi
-Sairasajan palkkaan leikkaus
-Vuoro ja ylityölisiin leikkaukset
-jne jne..
Toivottavasti nämä puumiehet saavat nuo kaikki. Sen verran tolloa porukkaa tuolla alalla työskentelee.
Edelleenkään liitto ei ole kyennyt edistämään neuvotteluratkaisua. Se että on pulskapoika joskus päässyt leveän leivän ääreen hakaniemeen, ei ole tae mistään. Jos ei tule tuloksia niin eikö kannattaisi vaihtaa elätti edes jollain lailla aikaan saapaan tyyppiin?
Ei se neuvottelijan vaihtaminen mitään auta, jos porukka menee lakon aikana töihin. Se on sitten sama jättää neuvottelut siihen ja alkaa sopimaan paikallisesti. Tietenkin se on ihan ok jos alan työntekijät sitä haluavat.
Haluampaa vaan sen nähdä, kun paikallisesti sovitaan esim. lomarahoista, sairasajan palkasta, pekkasista, vuorolisistä jne jne.
Ei varmaan ole uskoa että liitosta olisi mitään apua, sivusta seuranneena ei siltä ole oikein näyttänytkään.
Miten siitä voisi olla apua jos ei liittoon edes kuulu ja luikkii lakon aikana töihin.
Haukinta tässä on, että alalla ei ole edes voimassa olevaa työehtosopimusta ja porukka menee lakon aikana töihin. Työnanatajaa kyllä naurattaa, se on varma.
Voi olla seuraavassa työehtosopimuksessa aika vähän sivuja, mutta omapa on asianne.
Jännä+juttu+että+isolla+kohulla+määrätään+tehtaita+lakkoon+ja+sitten+paljastuukin+liittojen+jäseniä+on+reilusti+all+10%.+Eikö+liitoissa+olla+vieläkään+havahduttu+siihen+että+jäsenmäärä+vähenee,+ei+ole+edellytyksiä+edes+yleissitovuuteen.+
Menin tänään niin monen muun tavoin töihin. Nämä mafian aivopestyt vahtikoirat räkyttivät portilla ja vittuilivat. Mutta mennään huomennakin.
Onnea vaan. Pääsette muuten kohta neuvotteleemaan sitten paikallisesti, nimittäin kun rikkurit murtaa lakon, niin työnantaja sanelee seuraavan tes:ssin.
No onneksi en ole puualla. Ainahan on sanottu, että pöljät menee sahalle ja fiksut paperitehtaalle. Näyttää pitävän edelleenkin tuo viisaus.
Jos liitto määrää että lakossa on oltava, niin eihän sinne tarvita yhtään jäsentä. Tärkeintä on se että liiketoimintaa saadaan häirittyä, tuskimpa tuoltakaan lähtee yhtää kuljetusta eteenpäin kun akt laittaa kumitassut seis. Olipa siinäkään järkeä tai ei.
Lakkovahdit saadaan viina-palkalla, liitostakin voi tulla joku politrukki jos on mahdollisuus päästä näyttämään naamaansa telkkarissa.
En kuulu liittoon, en ole koskaan kuulunut enkä tule koskaan kuulumaan. Nykyinen työnantajani (9v) on nostanut palkkaani muutamalla prosentilla joka vuosi, eli reilusti enemmän kuin yleiset sopimukset. Riittää, kun teen työni hyvin.
Summa summarum, jos osaat hommasi, unohda liitot ja lakkoilu. Jos ei työnteko maistu, lakkoilu kiinnostaa, ja korotuksia pitää saada, laita liitto asialle. Korotukset eivät ole yhtä isoja, mutta miksi kotona tissuttelusta pitäisi maksaa?
Yritysjohtajat kihertelevät naurusta, kun duunarit sahaavat omaa oksaansa nuoleskelemalla työnantajaansa, jonka ainut tehtävä on omistajiensa rahantulon maksimoiminen ja työntekijäkulujen minimoiminen, keinolla millä hyvänsä. Kyllä suomalainen vain on HÖLMÖ!
juurikin noin. Monet nuoremmista eivät edes tunne oman alansa työehtosopimusta. Eivät ole sitä edes koskaan avanneet ja lukeneet. Puutteellinen lukutaito ja luetun ymmärtäminen esteenä. Työnantajalle helppoa, edullista, kiitollista, ohjailtavaa kouluja käymätöntä perustyövoimaa.
Juuri+näin.++Monet+pitävät+työehtosopimusta+itsestäänselvyytenä.
Eri aloilla on erilaisia tes-sopimuksia, jotkut ovat halunneet vääntää sopimukseen kaikenlaista saunalisästä työsuhdesukkiin.
Tietoalalla taas tes on 80 sivua, varsinainen asia on tiivistetty muutamaan kymmeneen sivuun joista kieltämättä suurin osa on sopimuksesta toiseen jatkuvaa vakiotekstiä. Loppu on sitten liitteitä (etätyösopimus-pohjaa, työaikapankki jne) sekä tietty niiden vähäisten jäsenten luottamusmiesten aseman pönkittämistä. Muuttuvaa asiaa per sopimus on normaalisti pari sivua.
Tuostakin muutamasta kymmenestä sivusta voisi heittää suurimman osan vaikka "yleis-tessiin" joka olisi kaikille aloille sama.
Niin+no,+alakohtaisia+eroja+tietenkin+löytyy.
Mukava tietenkin keuhkota ikäänkuin välimallia ei ole. Ay-liikkellä niin kuin muillakin sopija-osapuolilla on ollut roolinsa aiemmin, ei sitä työtä kannata pois heittää. Mutta ei myöskään ripustautua kuin kaikki maailman viisaus olisi kasattu oman alan tessiin.
Suurimmalle osalle suomenkin työläisistä riittäisi tälläinen yleis-tes työajoista yms. Silloin keskusteltavat asiat olisivat merkittävästi helpompia kun ei tarvitse lakimiesarmeijoiden käydä kuin alakohtaiset asiat läpi jos niissä on muutoksia tai poikkeuksia yleiseen osaan.
Sovittavaksi jäisi lähinnä palkankorotus joka sekin suurimmalla osalla voi olla sidottu vaikka tilastokeskuksen elinkustannusindeksiin. Näin niinkuin esimerkin omaisesti.
Mitä jää ulkopuolelle? Työsuhdesukat, saunalisä (lämpötila-huojennus) ja jotain vastaavaa alakohtaista.
Niin, työntekijät/liitot/yhteisöt/what ever voivat sopia ne ulkopuoliset asiat yksinkertaisesti ja tehokkaasti.
TESsissä on sata sivua lakitekstiä, jotta liiton ökypalkkaisten juristien asema säilyisi relevanttina. Ideaalitilanteessa sopiminen tarkoittaa sitä, että pomo ja työntekijä juttelevat noin vartin ajan ja palkka sekä muut työehdot kirjataan paperille. Tämän jälkeen nimet alle ja työt alkavat, sulassa sovussa.
Kai uskot myös joulupukkiin?
Ja joulupukilla tarkoitat Rikuu Aaltoa?
AY-liikettä ei lakkoineen kaipaa 20-luvun suomessa enää juuri kukaan, erityisesti nuorempi sukupolvi.
AY-liikkeen aika taitaa alkaa olemaan ohi nyt.
Paikallinen sopiminen suoraan työpaikalla on nykyaikaa, ei ole aikaa kuukausitolkulla kenelläkään enää byrokraattisesti sopia pinkkaa paperia josta ei tavallinen duunari ymmärrä yhtään mitään, sillä työllistetään ainoastaan asiantuntijoita ja juristeja, duunari haluaa tehdä duunia.
näin se vain on
kjäh kjähj kjäh
sammaa miältä täälä savossa ollaan
juurikin niin