Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Olen YTK:lainen ja lakossa

    En saa lakkoavustusta mutta elelen säästöilläni lakon ajan. Töihin en varmasti mene koska ei palkka noussut vaikka olen monta kertaa palkankorotusta esittänyt ja tehnytkin sen eteen töitä opettelemalla uusia työpisteitä. Koska se ei ole näemmän minkään arvoista niin olen lakossa täysin hyvällä omallatunnolla. Ehkäpä vielä lakon päätteeksi, jos se joskus loppuu, otankin lopputilin.
    358
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Mene töihin. Työt eivät ole lakossa vain jotkut liiton miehet. Eivät hekään kaikki. Pääluotamusmies nostaa palkkaa ja jotkut ovat sopineet paikallisesti ja tehtaat pyörivät. Niistä ei kannata huudella, ettei kuulu liiton pääkonttoriin. Voisivat kieltää.

    Äänestä

    • Jos olisi "paikallisesti sopimalla" nostettu palkkaani kun sitä esitin, voisin mennä töihin. Mutta kun ei nostettu niin en mene vaan olen lakossa niin pitkään kuin se suinkin kestää!

      Äänestä

    • Anonyymi kirjoitti:

      Jos olisi "paikallisesti sopimalla" nostettu palkkaani kun sitä esitin, voisin mennä töihin. Mutta kun ei nostettu niin en mene vaan olen lakossa niin pitkään kuin se suinkin kestää!

      Kunnioitan päätöstäsi, näin sitä pitää toimia.

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    En saa lakkoavustusta mutta elelen säästöilläni lakon ajan. Töihin en varmasti mene koska ei palkka noussut vaikka olen monta kertaa palkankorotusta esittänyt ja tehnytkin sen eteen töitä opettelemalla uusia työpisteitä. Koska se ei ole näemmän minkään arvoista niin olen lakossa täysin hyvällä omallatunnolla. Ehkäpä vielä lakon päätteeksi, jos se joskus loppuu, otankin lopputilin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu