Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Alaikäinen työntekijä messuosastolla

    Harkitsen yritykseeni alaikäisen työntekijän palkkaamista kunnan kesätyösetelillä. Yksi hänen tehtävistään olisi osallistua yrityksen pisteellä alan messuille (toimia siellä eräänlaisena yleishenkilönä ja tehdä vähän kaikkea mahdollista). Rupesi kuitenkin mietityttämään hänen asemansa. PItääkö vanhemmilta pyytää lupa sitä varten, että joku saattaa kuvata lasta siinä ympäristössä? Entä jos lupaa ei saa? Miten estää kuvaaminen? Messuilta poistulo tapahtuu firman autolla, mutta nuori ei välttämättä ehdi takaisin kotiinsa ennen klo: 23.00, joka on yötyön raja. Hänen ei kuitenkaan tarvitse enää ilta yhden jälkeen tehdä muuta kuin istua auton takapenkillä. PItääkö siis jonkun käydä viemässä hänet aiemmin kotiinsa vai onko tuo laillista?
    2175
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    • No niin. Linkki oli niin pitkä, että joudut kopioimaan koko litanian hakuun päästäksesi perille

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Harkitsen yritykseeni alaikäisen työntekijän palkkaamista kunnan kesätyösetelillä. Yksi hänen tehtävistään olisi osallistua yrityksen pisteellä alan messuille (toimia siellä eräänlaisena yleishenkilönä ja tehdä vähän kaikkea mahdollista). Rupesi kuitenkin mietityttämään hänen asemansa. PItääkö vanhemmilta pyytää lupa sitä varten, että joku saattaa kuvata lasta siinä ympäristössä? Entä jos lupaa ei saa? Miten estää kuvaaminen? Messuilta poistulo tapahtuu firman autolla, mutta nuori ei välttämättä ehdi takaisin kotiinsa ennen klo: 23.00, joka on yötyön raja. Hänen ei kuitenkaan tarvitse enää ilta yhden jälkeen tehdä muuta kuin istua auton takapenkillä. PItääkö siis jonkun käydä viemässä hänet aiemmin kotiinsa vai onko tuo laillista?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu