Jääkiekko-ottelut puhuttavat jälleen. Lieneekö tappelun syy rahasta ja kunniasta.
Näinhän se on monesti myös suurissa ryhmäurakoissa.
Tapellaan lihasta ja rahasta. Tavoitteista on mahdotonta päästä sopimukseen, koska on yhtä monta mieltä kuin on miestäkin.
Niissä jos missä syntyy helposti työpaikkakiusaamisia, alistamisia ja työtoverin mitätöintiä.
Siksi näistä tulisi luopua ja siirtyä hyväksi havaittuun henkilökohtaiseen urakointiin.
Silloin työn tekeminen omaan pottiin ja tahtiin olisi paljon mielekkäämpää, kannustavampaa ja palkitsevampaa ilman kenenkään peiliin katsomista ja "tuomarin" siihen kehottamista.
Näinhän se on monesti myös suurissa ryhmäurakoissa.
Tapellaan lihasta ja rahasta. Tavoitteista on mahdotonta päästä sopimukseen, koska on yhtä monta mieltä kuin on miestäkin.
Niissä jos missä syntyy helposti työpaikkakiusaamisia, alistamisia ja työtoverin mitätöintiä.
Siksi näistä tulisi luopua ja siirtyä hyväksi havaittuun henkilökohtaiseen urakointiin.
Silloin työn tekeminen omaan pottiin ja tahtiin olisi paljon mielekkäämpää, kannustavampaa ja palkitsevampaa ilman kenenkään peiliin katsomista ja "tuomarin" siihen kehottamista.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ryhmäurakka onkin porvarin juoni riitaisuuden kylvämiseksi duunarien joukkoon. Juuri näin saadaan lakkohenki nitistettyä. Hajoita ja hallitse.
Mutta työpaikkakiusaaminen on laissa kielletty. Miksi työnantajat harrastavat tällaisia urakkamuotoja joissa syttyy tällaisia riitoja ja epäoikeudenmukaisuutta.